【正文】 國內(nèi)高層次人才 ；中科院“百人計劃”、“新世紀(jì)百千萬人才工程”、教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”、中宣部“四個一批”人才培養(yǎng)計劃等國家級人才培養(yǎng)工程的重點培養(yǎng)對象；中國青年科技獎獲得者；中國工程院光華科技獎、光華青年獎獲得者； 國內(nèi)高層次人才 、有 5年以上在大型 知名企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或著名高校、科 研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位從事研發(fā)和管 理工作經(jīng)歷，并掌握先進(jìn)技術(shù)，取得突出 業(yè)績的高級專業(yè)技術(shù)人員和高層次管理人 員。補(bǔ)貼期不超過 5年。在濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)注冊（登記）的各類企業(yè)、市屬事業(yè)單位、海內(nèi)外中介機(jī)構(gòu)或個人，且引進(jìn)了一定數(shù)量的海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，并對本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)的，可以申報。 《居住證》持有人權(quán)益 （一）資金申報。 可以按規(guī)定在本市繳存和使用住房公積金購買自有住房。 《居住證》外籍持有人，可以憑證辦理居留許可或多次簽證。 《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才 綠色通道實施細(xì)則（試行）》 《實施細(xì)則》共涉及 12個方面。 八是醫(yī)療保健， 規(guī)定引進(jìn)人才可辦理醫(yī)療保健證，享受免費健康查體、免費參加休假考察等服務(wù)。 適用范圍、資助對象： 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金的使用堅持“突出重點、項目帶動、企業(yè)為主、政府扶持”的原則，適用于本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的各類企業(yè)及市屬事業(yè)單位。 返回 關(guān)于重新注冊企業(yè)的申報資格 對 2023年 1月 1日以來 ， 已在我市登記注冊過的企業(yè) ， 運行一段時間后又?jǐn)M重新注冊登記的 ，如果符合我市引進(jìn)高層次人才政策的有關(guān)規(guī)定 ，允許其繼續(xù)申報 。 :50:5722:50:57February 25, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :50:5722:50Feb2325Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , February 25, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 25日星期六 10時 50分 57秒 22:50:5725 February 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 。 2023年 2月 25日星期六 10時 50分 57秒 22:50:5725 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , February 25, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 該實施細(xì)則共 11條，明確了創(chuàng)業(yè)啟動資金、科研啟動資金、安家補(bǔ)貼、貸款貼息、個人所得稅補(bǔ)貼、工作津貼等資金的撥付、監(jiān)管規(guī)定。 十二是其它事項 ，提出引進(jìn)人才在濟(jì)期間遇到其它需幫助事宜，由引才辦協(xié)調(diào)辦理。四是稅務(wù)服務(wù) ，規(guī)定引進(jìn)人才創(chuàng)辦企業(yè)在辦理涉稅事務(wù)時，可優(yōu)先辦理，享受“一站式”等便捷、個性化服務(wù)。 《居住證》持有人權(quán)益 （十） 持有《居住證》的海外人才，在本市可以不再重復(fù)辦理其他就業(yè)許可。海外人才參加本市組織的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審或考試、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試、執(zhí)業(yè)資格登記時可免試外語。 （三）社會保險。在組織調(diào)研的基礎(chǔ)上，借鑒外地 做法，根據(jù)我市實際，研究起草了本辦法。獎勵工作堅持物質(zhì)獎勵和精神獎勵并重，以精神獎勵為主的原則，每 23年開展一次。 對具有市場需求的高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過程中流動資金不足向銀行申請項目貸款的，給予 50%的貸款貼息，貼息總額最高為 100萬元，貼息期不超過 2年。 返回 目 標(biāo) 任 務(wù) 從 2023年起組織實施 “ 5150引才計劃 ” ， 即通過引才和引智相結(jié)合的方式 ，利用 5年時間 ， 重點引進(jìn)和支持 150名能夠提高城市競爭力 、 推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 ， 其中進(jìn)入各類園區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的高層次人才要達(dá)到100人 。 濟(jì)南市“ 5150引才計劃” ◇ 基本原則 ◇ 目標(biāo)任務(wù) ◇ 引進(jìn)范圍 ◇ 扶持政策 ◇ 服務(wù)保障 ◇ 獎勵辦法 返回 基 本 原 則 一是突出重點。 3. 引進(jìn)到事業(yè)單位且符合事業(yè)單位聘任工作人員條件的，根據(jù) 《關(guān)于市屬事業(yè)單位聘用高層次緊缺人才有關(guān)問題的通知》（濟(jì)人字 〔 2023〕 164號）有關(guān)規(guī)定，可采取直接考核的方式錄（聘）為事業(yè)單 位工作人員。 返回 “萬”層次人選 面向海內(nèi)外引進(jìn) 10000名 緊缺適用 的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。濟(jì) 南 市實施 “百千萬引才工程” 政 策 宣 講 政 策 法 規(guī) 目 錄 一、四個規(guī)范性文件 1. 濟(jì)南市實施“百千萬海內(nèi)外人才引進(jìn)工程”的意見 2. 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)工作的意見 3. 濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才規(guī)定 4. 濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才獎勵辦法 政 策 法 規(guī) 目 錄 二、四個配套措施 1. 濟(jì)南市人才居住證暫行辦法 2. 濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外