【正文】 2年向社會征集公司名稱，確定 “XXXX”。產(chǎn)品包裝： XXXX對包裝的嚴格要求，給供應(yīng)商留下了深刻的印象；以一流的包裝給消費者和經(jīng)銷商傳達美的感受，樹立美好形象216。167。資料來源：內(nèi)部訪談，外部訪談，內(nèi)部資料導(dǎo)讀： XXXX文化現(xiàn)狀（二） XXXX文化提升行為文化制度文化物質(zhì)文化　　 XXXX文化優(yōu)勢　　　 XXXX文化成因　　　 XXXX文化現(xiàn)狀企業(yè)文化綜述精神文化文化建設(shè)文化特征XXXX的行為文化－－嚴謹規(guī)范、認真負責(zé)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)167。XXXX的行為文化－－廉潔奉公、遵紀守法、誠實守信的道德與行為規(guī)范? 問卷調(diào)查的統(tǒng)計顯示： 1. 64%的人認為相對于業(yè)務(wù)能力，公司更看重道德品質(zhì)； 2. 89%的人認為廉潔奉公在 XXXX員工身上體現(xiàn)較強； 3. 有 93%的人認為遵紀守法在 XXXX員工身上得到較強的體現(xiàn)； 4. 有 78%的人認為誠實守信在 XXXX員工身上得到較強的體現(xiàn)； 5. 在誠實守信與利潤至上中， 59%的人認為公司更看重誠實守信；? 員工在對外經(jīng)濟交往中，能夠嚴格按照公司規(guī)定，不接受對方饋贈的禮品和有價證券等，因禮節(jié)收受的禮品，也都及時上交并計入上交禮品臺帳。XXXX1996年的股份改造實現(xiàn)了民營資本在企業(yè)當中的主導(dǎo)地位，所有者和經(jīng)營者在一定程度上的統(tǒng)一保證了控制權(quán)的有效性和法人治理的效率。 ”并制定了詳細的招聘流程，從而為實施公開竟聘創(chuàng)造了條件。? XXXX在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，在社會文化背景和意識形態(tài)的影響下，已經(jīng)開始形成自身的精神成果和文化理念，它是對企業(yè)物質(zhì)文化和行為文化的升華，進入了企業(yè)的意識形態(tài)領(lǐng)域。民營企業(yè)常見文化 XXXX的文化資料來源：內(nèi)部訪談，內(nèi)部資料XXXX的企業(yè)文化具有主流強勢的特征集權(quán)主義 主流強勢 團隊文化勢力角色模式團隊、派別為基礎(chǔ) 本位主義寬容 寬松的聯(lián)盟 最低綱領(lǐng)主義企業(yè)中呈現(xiàn)的文化數(shù)量員工的一致性高中低單一文化 較少亞文化 較多亞文化? 員工之間、員工與上級之間以工作關(guān)系為主，是一種簡單的人際關(guān)系氛圍，這為在企業(yè)里形成統(tǒng)一的強勢文化奠定了基礎(chǔ)；? 公司內(nèi)部存在較少的亞文化，這種亞文化主要來自于外聘人員、外地人員等，主流文化仍然占據(jù)顯著的主導(dǎo)地位；? 嚴格的管理和制度規(guī)范保證了員工行為的規(guī)范統(tǒng)一；? 許多精神和理念已經(jīng)深入人心，得到了普遍的認同，形成了高度的一致性。從 XXXX經(jīng)營現(xiàn)況看， XXXX的文化特征正處于轉(zhuǎn)型期167。企業(yè)各方面的整合以企業(yè)文化為依據(jù)而有序地進行。京都念慈庵川貝枇杷膏這個名字就是一則優(yōu)良傳統(tǒng)的孝親故事。順天堂所有成員，形同一個大家庭，同心致力于公司的目標，共享公司的各項福利與成果，為公司的發(fā)展更臻完善而齊心努力五十多年來，順天堂一直是科學(xué)中藥界的楷模，帶領(lǐng)著時代腳步，在即將面對廿一世紀生物科技時代的來臨與挑戰(zhàn)，將運用累積半世紀的經(jīng)驗與專業(yè)，堅守經(jīng)營理念，制造均一、安全、有效的藥品，加強研究開發(fā)及國際間的合作交流，以生產(chǎn)低劑量、高療效的新產(chǎn)品，使中藥能達到現(xiàn)代化、科學(xué)化、國際化的時代要求◎1946 創(chuàng)立順天堂藥廠◎1963 與日本長倉制藥技術(shù)合作，引進最新中藥濃縮制造技術(shù)◎1965 創(chuàng)辦 “ 新醫(yī)藥周刊 ” ，致力闡揚中醫(yī)藥◎1972 設(shè)立 “ 財團法人臺灣必安研究所 ” ，從事中醫(yī)藥專業(yè)科學(xué) 研究◎1974 增建新店廠，引進歐美最新制藥設(shè)備，擴充生產(chǎn)線◎1975 開始外銷日本市場，并取得日本健保給付◎1976 于美國洛杉機設(shè)立 “ 漢方醫(yī)學(xué)研究所 ” ，專研中醫(yī)藥科學(xué)◎1988 政府核定順天堂藥廠為首批 GMP中藥廠◎1991 增建臺中廠，為全國占地最大、設(shè)備最先進之科學(xué)中藥廠◎1992 為臺灣第一家取得澳洲政府藥管局 (TGA)授予 GMP認證資格 的中藥廠◎1993 連續(xù)第九年榮獲全國金字招牌獎暨百年基業(yè)榮譽商標獎◎1996 開始外銷馬來西亞，正式進駐東南亞科學(xué)中藥市場◎1997 第一家榮獲美國特別健康計劃 (ASHP)唯一采用之科學(xué)中藥 產(chǎn)品◎1998 榮獲第一屆國家醫(yī)藥品質(zhì)獎 整體藥廠類銀質(zhì)獎 (中藥廠首獎 ) 單一藥品類銀質(zhì)獎 (中藥品首獎 )◎1999 首家通過 ISO 9002 國際品保系統(tǒng)認證之科學(xué)中藥廠 榮獲第二屆國家生技暨醫(yī)療保健品質(zhì)獎－ 整體藥廠類品質(zhì)獎（順天堂臺中廠） 單一藥品類品質(zhì)獎（順天堂紫云膏） 營養(yǎng)食品類品質(zhì)金獎（順天堂靈芝）◎2023 榮獲第三屆國家生技醫(yī)療品質(zhì)獎－ 單一藥品類品質(zhì)獎（順天堂加味逍遙散） 營養(yǎng)食品類品質(zhì)獎（順天堂冬蟲夏草）大陸同行文化借鑒 港臺同行文化借鑒 國外同行文化借鑒資料來源： XXX數(shù)據(jù)庫鄭杏泰－道德制藥，賣藥就是賣德本公司以懸壺濟世精神，秉持 “ 道德制藥 ” 賣藥即是賣德的理念與全體同仁共勉，所謂道德制藥就是 “處方有依據(jù)，藥材實在，藥效確實，價格公道 ”? 本公司緣于臺灣光復(fù)初年 (1947年 )開設(shè) “ 杏泰中醫(yī)診所 ” 于北斗，因承襲傳家驗方，名馳鄉(xiāng)里，此時傳統(tǒng)調(diào)制已不足應(yīng)付大量需求，故以機器大量生產(chǎn)，是為本公司雛型　? 一九五四年擴增廠房，添加設(shè)備，改稱 “ 鄭杏泰制藥廠 ” 并獲政府頒許可執(zhí)照，計開發(fā)散、丸、膏、錠、膠囊等劑型，鄭杏泰救肺散為最足代表之產(chǎn)品? 一九六一年獲經(jīng)濟部評定為彰化縣第一家甲級藥廠? 一九七四年增資并易名為 “ 劦記鄭杏泰醫(yī)藥業(yè)有限公司 ”? 一九七九年參加新加坡舉行之全世界醫(yī)療器材及制藥業(yè)展覽，獲經(jīng)濟部頒發(fā)獎狀? 一九八九公司再易名為 “ 鄭杏泰醫(yī)藥業(yè)股份有限公司 ”? 一九九二年在臺中工業(yè)區(qū)購得廠房（即目前之臺中廠）以 GMP規(guī)范為標準進行建廠，增聘專業(yè)人員及添購最新機器及儀器以達衛(wèi)生機關(guān)之要求，產(chǎn)品均要嚴格及科學(xué)管理下進行，從此 “ 鄭杏泰 ”正式成為最現(xiàn)代化之制藥廠，亦是全國第一家傳統(tǒng)中藥制劑 GMP廠大陸同行文化借鑒 港臺同行文化借鑒 國外同行文化借鑒資料來源： XXX數(shù)據(jù)庫津村－不僅要治其病，而且要治其體津村創(chuàng)始于公元 1893年，首先推出享譽百年的女性良藥中將湯，嘉惠海內(nèi)外婦女不計其數(shù)?，F(xiàn)在，國家有困難，人民有困難，作為一名民族企業(yè)家，應(yīng)當義不容辭，挺身而出，慷慨解囊 ，也可以說是一個中國公民最起碼的品德和良心。 辦起 XXXX大藥房，創(chuàng)造優(yōu)良購物環(huán)境，以質(zhì)優(yōu)價廉有別于同類藥店，讓老百姓買到放心藥 我們總是努力記住，藥是為患者生產(chǎn)的，我們時刻不忘記，藥是為人生產(chǎn)的，不是為利潤?？梢哉f，祖國和人民考驗我們的時候到了，我們企業(yè)為國分憂、報效祖國的時候也到了。津村為確保醫(yī)療用漢方制劑的成分及質(zhì)量之優(yōu)良、安全、有效，訂出更高于日本藥局方所設(shè)立的基準，徹底執(zhí)行高品質(zhì)的管理及制造，以確保高品質(zhì)之制品，特于 1983年設(shè)立津村100%投資的子公司 日本生薬株式會社，從生藥藥材的鑒定、篩選、切裁、保存管理、試驗等高度化及專業(yè)化的作業(yè)控管，受到各界之高評價，亦為多數(shù)企業(yè)所托 OEM醫(yī)藥品及食品，造福社會，實踐本會社的經(jīng)營理念 “發(fā)揚大自然的恩賜，邁向健康之路 ”大陸同行文化借鑒 港臺同行文化借鑒 國外同行文化借鑒資料來源： XXX數(shù)據(jù)庫XXXX文化外部因素總結(jié)需要繼承的文化? 緊跟時代潮流，與時俱進， 敢為天下先；? 堅持事緣和理緣為特征的 企業(yè)文化；? 堅持對內(nèi)嚴格管理、追求 優(yōu)秀質(zhì)量，對外誠信經(jīng)營、 塑造知名品牌；? 堅持居安思危、居危思進、 居危思創(chuàng)的危機理念；? 堅持制度硬約束，文化道 德軟約束的外圓內(nèi)方文化；? 堅持學(xué)習(xí)外來優(yōu)秀文化， 有選擇地融合吸收；? 強化技術(shù)創(chuàng)新文化；? 變自發(fā)文化為自覺文化；? 弱化企業(yè)唯意志文化；? 增強企業(yè)文化的遺傳性；? 制度向人性化、合理化、 發(fā)展；? 允許員工犯錯誤，為員工 打造創(chuàng)新平臺；? 加強對客戶的研究，向客 戶貫徹企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；需要改進的文化從影響 XXXX藥業(yè)文化的外部因素來看， XXXX現(xiàn)有文化是一個開放的、外圓內(nèi)方的、充滿理性的文化，但由于受外界因素的制約， XXXX文化也存在著唯意志性色彩。及后，楊太夫人以八十四高齡仙逝，臨終前并囑咐楊孝廉廣制蜜煉川貝枇杷膏造福人世。自古以來，中藥的治療方法貴在治本，與西藥的治標大不相同。少有民營企業(yè)常見的不良文化主流強勢文化外圓內(nèi)方的企業(yè)文化 復(fù)合型文化 轉(zhuǎn)型期文化導(dǎo)讀： XXXX文化現(xiàn)狀（六） XXXX文化提升行為文化制度文化物質(zhì)文化　　 XXXX文化優(yōu)勢　　　 XXXX文化成因　　　 XXXX文化現(xiàn)狀企業(yè)文化綜述精神文化文化建設(shè)文化特征XXXX對企業(yè)文化的認識不斷深化，在企業(yè)文化建設(shè)中已經(jīng)從自發(fā)走向自覺生產(chǎn)經(jīng)營活動領(lǐng)導(dǎo)者的身體力行多樣化的宣傳手段模范人物的榜樣獎罰分明的制度新員工培訓(xùn)計劃自發(fā)自覺企業(yè)文化自發(fā) 的企業(yè)文化往往沒有系統(tǒng)的概括和系統(tǒng)的理念，只存在于企業(yè)經(jīng)營的實際運作中，在企業(yè)的經(jīng)營管理中自發(fā)地、非正式得發(fā)揮作用。嚴格規(guī)范個性原則資料來源：內(nèi)部訪談，內(nèi)部資料XXXX文化在形成的過程中，已具備三種類型文化復(fù)合特征XXXX文化經(jīng)營性管理性 體制性居安思危、居危思進誠實守信敢為天下先強烈的社會責(zé)任感競爭意識自省自覺民族意識市場意識戰(zhàn)略意識品牌意識服務(wù)意識超越自我、超越昨天自強不息敬業(yè)進取謙虛謹慎廉潔奉公公平公正正義正氣忠誠品德為首艱苦樸素嚴格管理雷厲風(fēng)行追求卓越品質(zhì)人本關(guān)懷能者上、平者讓、庸者下責(zé)任感防微杜漸安全意識務(wù)實精神資料來源：內(nèi)部訪談，內(nèi)部資料售后服務(wù)XXXX藥業(yè)經(jīng)營價值增值過程主要活動支持活動? 生產(chǎn)： 軟膠囊、注射劑、顆粒劑占公司總產(chǎn)值 99%；? 質(zhì)檢：通過國家 GMP認證；? 物流：統(tǒng)一配送；? 國際貿(mào)易：擁有出口權(quán)；? 國內(nèi)貿(mào)易：以區(qū)域管理為主，側(cè)重傳統(tǒng)商務(wù)渠道；? 自營：成立 XXXX大藥房，進行連鎖經(jīng)營；? 售后服務(wù)：優(yōu)質(zhì)服務(wù)。敬業(yè)精神追求卓越品質(zhì)，造就國藥精品XXXX的企業(yè)文化充分體現(xiàn)了敬業(yè)精神和社會責(zé)任感（下）? XXXX以自然、健康為主體基調(diào)的物質(zhì)文化充分表達了XXXX對消費者的尊重和責(zé)任，以及立足于健康事業(yè)的決心；? 對產(chǎn)品質(zhì)量的高度重視和不懈追求表達了 XXXX對作為一家醫(yī)藥企業(yè)所擔負的特殊社會使命和社會責(zé)任的清醒的認識；? 嚴格管理和獎罰分明的制度是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵，表達了對消費者負責(zé)的態(tài)度，反映了XXXX的社會責(zé)任感；? 對員工道德品質(zhì)和行為規(guī)范的要求不僅是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的保障，也體現(xiàn)出 XXXX“企業(yè)育人 ”的社會責(zé)任感。嚴格管理是 XXXX制度文化的核心內(nèi)容和基本特征，是企業(yè)理性化思考的結(jié)果，得到了廣大員工的理解和認同。?在許多制度中對重要環(huán)節(jié)以罰款制度來保障正確無誤的實施；?對檢舉和制止違反制度的行為給予獎勵；?獎懲的力度較大，重獎重罰，體現(xiàn)出企業(yè)對制度執(zhí)行過程中的嚴肅態(tài)度和嚴格要求；?獎懲制度執(zhí)行有力，嚴格遵守各項規(guī)章制度，不徇私情。資料來源：內(nèi)部訪談，內(nèi)部資料XXXX的行為文化－－把握機遇，積極變革的經(jīng)營風(fēng)格（下）? 在 90年代初原料藥漲價，產(chǎn)品缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)的情況下，由生產(chǎn)西藥轉(zhuǎn)向生產(chǎn)中藥；? 改變傳統(tǒng)中藥 “丸散膏丹 ”的老面孔，定位在現(xiàn)代中藥，運用現(xiàn)代化的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，使之 “變小，變味，變快，變純 ”；? 90年代以后由多品種、小批量生產(chǎn)轉(zhuǎn)而對產(chǎn)品實行 “計劃生育 ”，首先淘汰了片劑、硬膠囊、酊水劑、膏劑等 25個品種， 95－ 96年又砍掉西藥水針36個品種，全面轉(zhuǎn)產(chǎn)中藥針劑，跨入全國中成藥工業(yè)五十強后，進一步擇優(yōu)扶強，集中精力，重點生產(chǎn)特色品種；? 1998年， XXXX投資 4000萬元建造的軟膠囊車間在全國同劑型中第一個通過了國家 GMP認證。 員工對于所布置的任務(wù)能夠積極地去貫徹執(zhí)行，不拖延，不拖拉，沒有官僚作風(fēng)，體現(xiàn)出很強的執(zhí)行能力。167。廣告宣傳： 較大的廣告費投入， 產(chǎn)品宣傳冊印刷精美， 廣告詞瑯瑯上口，廣告片令人耳目一新，在醫(yī)藥業(yè)、廣大醫(yī)護人員、患者群中享有很高的知名度 。vXXXX品牌的建設(shè)過程集中體現(xiàn)了 XXXX的品牌意識。XXXX物質(zhì)文化－－自然健康的主體基調(diào)、優(yōu)雅潔凈的生產(chǎn)環(huán)境以及完善配套的生活設(shè)施 產(chǎn)品標識廠區(qū)容貌生產(chǎn)布局生產(chǎn)環(huán)境服務(wù)設(shè)施文體設(shè)施? XXXX為廣大員工提供了完善的生活服務(wù)設(shè)施和文體設(shè)施，有閱覽室、員工之家、運動場、單身公寓、職工餐廳，努力滿足員工的精神和文化需求，營造以廠為家，愛廠如家的生活環(huán)境，表達了 XXXX對員工的人文關(guān)懷。 遠大總裁魔鬼藏于細節(jié)，優(yōu)秀企業(yè)一致注重制度建設(shè)文化綜述總結(jié)文化內(nèi)涵 優(yōu)秀文化文化作