_世紀(jì)之村福建集團(tuán)公司-世紀(jì)之村企業(yè)文化塑造初探(ppt32頁)-文庫吧在線文庫
【正文】 業(yè)的專注和執(zhí)著，于是，一事無成，半途而廢。這是做人的最基本要求，最起碼的底線，無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是職員，懂得感恩、學(xué)會(huì)感恩、知道感恩，應(yīng)該成為在這個(gè)社會(huì)的行為準(zhǔn)則。 職場六大牛精神 做勤奮工作的老黃牛 —— 工作更加努力 做勇往直前的斗牛 —— 提升自己的商業(yè)價(jià)值 做忠誠奉獻(xiàn)的奶牛 —— 為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值 做價(jià)值連城的金牛 —— 成為企業(yè)中不可替代的人 做低調(diào)誠懇的初生牛 —— 加強(qiáng)人際關(guān)系的和諧 做希望無限的股市牛 —— 讓 BOSS看到你的發(fā)展?jié)撃? 樹立 3大意識(shí) 培養(yǎng) 3大風(fēng)氣 牛人指導(dǎo)方針 培育 3大精神 樹立危機(jī)意識(shí)， 變平淡度日為發(fā)奮進(jìn)??； 樹立創(chuàng)新意識(shí)， 變默守陳規(guī)為標(biāo)新立異； 樹立責(zé)任意識(shí)， 變相互推諉為勇挑重?fù)?dān)； 培育拼搏精神， 變自抱自棄為自我超越； 培育團(tuán)隊(duì)精神， 變各自為政為默契配合； 培育奉獻(xiàn)精神， 變邀功請賞為任勞任怨； 培養(yǎng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣， 變被動(dòng)受訓(xùn)為主動(dòng)鉆研； 培養(yǎng)科學(xué)思維， 變個(gè)別關(guān)注為系統(tǒng)思考； 培養(yǎng)心智模式， 變怨天尤人為反觀自??； 企業(yè)精神 經(jīng)營理念 管理理念 行為理念 勤勉 感恩 企業(yè)使命 經(jīng)世致用 06:33:5506:33:5506:332/14/2023 6:33:55 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 , February 14, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 上午 6時(shí) 33分 55秒 上午 6時(shí) 33分 06:33: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 上午 6時(shí) 33分 :33February 14, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 06:33:5506:33:5506:33Tuesday, February 14, 2023 1知人者智，自知者明。 :33:5506:33:55February 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 14日星期二 上午 6時(shí) 33分 55秒 06:33: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 共榮 企業(yè)圖騰 牛 專業(yè) 感恩讓我們寬容，不再抱怨和計(jì)較，摒棄陰暗自私的欲望，使心靈變得澄澈明凈，我們便能 以一種更積極的心態(tài)去回報(bào)我們感恩的對象；去幫助那些需要幫助的人。 感恩 學(xué)會(huì)感恩 感恩的力量 學(xué)會(huì)感恩就是“樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人”。一個(gè)人能高度集中于某一件事情的能力，是一項(xiàng)非常重要的心理素質(zhì)。 當(dāng)你成為角牛人的那一刻起，你的每一個(gè)言行舉止，就代表了世紀(jì)之村的社會(huì)形象。 忠誠不談條件 。決定你在角牛中的真正地位。 感恩 忠于事業(yè)，忠于企業(yè) 忠于職責(zé)，忠于伙伴 不放棄，全心全意 釘子精神 知恩圖報(bào)，樂于助人 寬容，愛心 自我監(jiān)督，自我控制 自我規(guī)范 1 3 4 2 一個(gè)人是不能夠獨(dú)自生存于這個(gè)世界上的，只有忠誠才能建立信任，建立親密。 守信 協(xié)作 懲罰導(dǎo)致行為退縮，是消極的，被動(dòng)的，法律的內(nèi)在機(jī)制就是懲罰。提高專業(yè)技能惟一的選擇就是學(xué)習(xí)，并在實(shí)際的工作中不斷實(shí)踐。如何才能解決這個(gè)問題呢？世紀(jì)之村倡導(dǎo)角?；锇椴灰压ぷ骺醋魇欠ξ兜氖虑椋瑥膶W(xué)習(xí)當(dāng)中找到樂趣、尊嚴(yán)、成就感以及和諧的人際關(guān)系，這是作為一個(gè)合格角牛伙伴所必須承擔(dān)的責(zé)任。 大角牛 什么是管理理念？ 所謂管理理念 ,是指管理者思維的基本準(zhǔn)則 .貫穿在管理全過程 ,滲透于各級管理層行為之中 .雖屬看不到摸不著 ,但卻反應(yīng)和決定著不同的管理規(guī)范、模式和效果 。 和諧 忠誠 管理活動(dòng)都要有一個(gè)根本的原則 ,一切的管理都需圍繞一個(gè)根本的核心思想進(jìn)行。在工作中，我們對每一件事都要努力而又聰明地去做好，盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡善盡美。 守信 協(xié)作 從最初的默默耕耘漸漸回暖，過渡為為大眾創(chuàng)造更大的利益價(jià)值的服務(wù)者； – 是一種愛 ,是對自己事業(yè)的不求回報(bào)的愛和全身心的付出。 ? 相關(guān)警句：勤能補(bǔ)拙、業(yè)精于勤荒于嬉。 – 勤勉盡責(zé)就是對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度，也是正確職業(yè)觀的具體體現(xiàn)。 ? 奉獻(xiàn)是心態(tài)的較量。 大角牛 什么是企業(yè)精神？ 指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。 和諧 忠誠 ?啟智育人則是世紀(jì)之村集團(tuán)辦企業(yè)的社會(huì)目的所在 ， 人才是最大的財(cái)富 ， 我們以傳道 、 授業(yè) 、 解惑的方式啟發(fā)員工工作生活上的智慧 ， 不僅提高處世的能力 ， 也提高待人的能力 。專注 奉獻(xiàn) 真誠 角牛圖騰 世紀(jì)之村作為中國新農(nóng)村信息化平臺(tái)的締造者與實(shí)踐者，在“三農(nóng)”建設(shè)上發(fā)揮著牛一般勤勉開墾的創(chuàng)業(yè)精神。自律 協(xié)作 我敢于像大角牛一樣，誠實(shí)守信，不怕困難，勇于承擔(dān)責(zé)任，甘愿為朋友赴湯蹈火。 創(chuàng)新 啟智育人 村務(wù)公開是世紀(jì)之村農(nóng)村信息化平臺(tái)的一項(xiàng)重要功能，也是中國當(dāng)政者為人民無私服務(wù)的一個(gè)有益窗口，是像牛一樣高貴品格、無 私奉獻(xiàn)的典范。 牛在中國是一種具有圖騰意義、具有神性的動(dòng)物，它為中國幾千年的農(nóng)業(yè)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程做出了巨大貢獻(xiàn)，中國人借牛力開墾耕種的歷史由來已久，所以中國人素來具有愛牛、 敬牛、拜牛的習(xí)俗。 專業(yè) 明確企業(yè)的使命，就是要確定企業(yè)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)景目標(biāo)必須承擔(dān)的責(zé)任或義務(wù)。 奉獻(xiàn) 激情 奉獻(xiàn) 奉獻(xiàn) 勤勉 奉獻(xiàn) 協(xié)作 ? 勤勉是意志的較量； ? 榜樣：“老黃?！?——進(jìn)也實(shí)干，退也實(shí)干，埋頭苦干。這既符合當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，也符中國農(nóng)村信息化的時(shí)代特征。 – 正確的職業(yè)觀能激發(fā)我們的聰明才智，使我們的工作事半功倍，勤勉盡責(zé)同樣需要科學(xué)的工作方法。生為牛，一世勤勉，也被注定必須依靠團(tuán)隊(duì)成員間的互助協(xié)作才能有尊嚴(yán)的生存，為一己私利或者小團(tuán)體利益蠅營狗茍者必然是自掘墳?zāi)埂? ? 相關(guān)警句：作為牛，感動(dòng)你。自律 真心
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