情景管理-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 的 力量創(chuàng)造出成功的意識(shí)。 過去有一段時(shí)期，在經(jīng)營(yíng)管理上，看待生產(chǎn)線上的人們與對(duì)待工廠的機(jī)器和資金，沒有什么差別。 制度、法律 管理的剛性 以人為本 管理的柔性 管理的變革 思考一種現(xiàn)象： ?不同的人，不同的部門，管理風(fēng)格不一樣，效果也許一樣 ?相同的部門，不同的人，管理風(fēng)格不一樣，效果可能截然不同 西漢名將： 李廣 程不識(shí) 西漢名將： 衛(wèi)青（內(nèi)向）：為人謙恭有禮，愛恤士卒 霍去?。ㄍ庀颍簽槿酥毖哉塘x，有氣敢往 同是功名蓋世，威震朝野 何 謂 情 境 領(lǐng) 導(dǎo) 有效的領(lǐng)導(dǎo)是以不同的領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)配合部屬的不同發(fā)展階段，進(jìn)而達(dá)成任務(wù)目標(biāo)，這種方法稱為情境領(lǐng)導(dǎo)。 包容心： 人類難免會(huì)犯錯(cuò)誤 但神卻讓我們寬容 —— 亞歷山大 .蒲伯 包容心： 婚前要睜大眼睛， 婚后則要睜一只眼，閉一只眼 —— 摩根 包容心： 真正的領(lǐng)導(dǎo)以慈悲為懷 —— 孔子 用腳踢員工不會(huì)把工作作好 —— 約翰 .愛得羅希：工會(huì)領(lǐng)袖 包容心： 人人生來平等，造物主賦予人類不可剝奪的權(quán)利其中有生存權(quán)、自由權(quán)、追求幸福的權(quán)利 —— 美國(guó)的獨(dú)立宣言 一個(gè)微笑會(huì)產(chǎn)生另一個(gè)微笑 我們?cè)敢馊嗽鯓訉?duì)待我們，我們也要怎樣對(duì)待別人 婆羅門教： 人生最大的義務(wù)即使不要將痛苦加諸別人 基督教： 你對(duì)人家怎樣，人家會(huì)對(duì)你怎樣 印度教： 生活的要義是愛人如己 伊斯蘭教： 信徒意味著將兄弟的愿望當(dāng)作自己的愿望 猶太教： 凡是對(duì)自己有害的，也不要加諸你的同胞 這即使全部的律法，其余不過是他的注釋 道教： 見人之得，如己之得，見人之失，如己之失 包容心： 可愛的人就生活在可愛的世界上 憤世的人就生活在敵對(duì)的世界上 決策力： 智力 警覺力 判斷力 行動(dòng)力： 成功是 5%的戰(zhàn)略加 95%的實(shí)施 —— ABB名譽(yù)主席：波塞 Do
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