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周會報告:企業(yè)內(nèi)部員工管理(1)-文庫吧在線文庫

2025-02-17 02:16上一頁面

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【正文】 自以為是 。 沒有 具體的 工作目標。 不需羨慕其它看來輕松無事的同事,因為他們擁有很多工作是你無法看到的,甚至擁有的能力是你或主管所沒有的。 讓上司知道工作過重的方法 掌握各種演示機會; *報告 *提問題 請善用 ; 試著記錄自己工作的具體貢獻; 不用太過細鎖以免有邀功之嫌。 一、頂尖人才( Top), 占 10%, 二、普通人才( F
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