中層干部-文庫吧在線文庫
【正文】 器件部? 2023年 11月至2023年 12月? 2023年 11月Business+效率Business? 高層管理? 中層管理? 基層管理管理層次與角色管理層次與角色正副總經(jīng)理總監(jiān)部門經(jīng)理、主管班組長、工段長經(jīng)營決策者計劃組織者監(jiān)督執(zhí)行者BusinessBusiness愛立信（南京）通訊公司 資深管理顧問 . LIVERPOOL MANAGEMENT CONSUL TING讓中層成為中尖專業(yè)于企業(yè)診斷及顧問、高效能領(lǐng)導(dǎo)人的成功策略、策略規(guī)劃與管理、公共關(guān)系、危機處理、高階領(lǐng)導(dǎo)技能培育、商務(wù)談判傳授 /策略規(guī)劃等課程咨詢涉及行業(yè) 可口可樂香港公司 /—— 橫向的過程聯(lián)系取代縱向的部門分割而成為管理的核心—— 企業(yè)間新型的競爭與協(xié)作關(guān)系，導(dǎo)致了共生共榮的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)誕生—— 戰(zhàn)略聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)、外包等形式的出現(xiàn)將使得企業(yè)概念本身變得更加豐富。[管理的層次 ]： 提升效果 Consulting. LIVERPOOL東信戰(zhàn)略實施計劃綜述Business 彼得 達成組織目標(biāo) 167。Consulting. LIVERPOOL所有的中層管理人員必須弄懂兩件事我能做什么？我可以做什么？Business認(rèn)識本人與他人的工作風(fēng)格，便于相互理解，相互合作。Consulting. LIVERPOOL作為下屬職業(yè)經(jīng)理常見的角色錯位錯位一：民意代表錯位二：領(lǐng)主（善意的；無意的；有意的）錯位三：向上錯位錯位四：自然人（同情；沉默；反對；支持）我們的使命，主要是為了實現(xiàn)和上級的目標(biāo)，或者是為了完成組織的目標(biāo)Business健 冒 Consulting. LIVERPOOL明天的管理者必須：通過目標(biāo)績效來管理……. P . DruckerBusiness要我工作 VS我要工作Business BusinessConsulting. LIVERPOOL僅僅達到一般人的要求是不夠的 !多一盎司定律? 一盎司＝ 1/16磅（約為 ）持續(xù)學(xué)習(xí)? 學(xué)習(xí)的動力? 學(xué)習(xí)的能力? 學(xué)習(xí)的毅力Business問：三個人中誰的積極性最大？在什么情況下，三個人的積極性都不大？海報應(yīng)該如何寫，才能使三個人的積極性都大？BusinessConsulting. LIVERPOOL團隊2人以上集中力量于共同目標(biāo)以互助互賴的關(guān)系運用一致的運作方法Business企業(yè)發(fā)展到一定 階段，團隊管理的重要性異常突出。協(xié)作并不意味著為了集體犧牲個人。具備 “先奉獻后索取 ”的精神。Consulting. LIVERPOOLBusinessConsulting. LIVERPOOL167。 三月 2103:23:3303:23Mar2130Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 03:23:3303:23:3303:233/30/2023 3:23:33 AM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的 積 累。 三月 21三月 21Tuesday, March 30, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 2023/3/30 3:23:3303:23:3330 March 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強 不息。 勝 人者有力，自 勝 者 強 。 30 三月 20233:23:33 上午 03:23:33三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 三月 213:23 上午 三月 2103:23March 30, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。Consulting. LIVERPOOL謝謝 !Business時間 10分鐘167。Consulting. LIVERPOOLBusinessConsulting. LIVERPOOLBusinessConsulting. LIVERPOOL具備協(xié)作的姿態(tài)所有的人都必須有共同的目標(biāo)。Consulting. LIVERPOOL企業(yè)發(fā)展的四大危機創(chuàng)業(yè)期危機成長期危機成熟期危機穩(wěn)定期危機企業(yè)發(fā)展的危機BusinessConsulting. LIVERPOOL？這說明了什么這說明了什么沒有團隊精神！沒有團隊精神！一個人沒有團隊精神將難成大事：一個組織沒有團隊一個人沒有團隊精神將難成大事：一個組織沒有團隊精神將是精神將是 ………… ：一個民族沒有團隊精神也將難以生存：一個民族沒有團隊精神也將難以生存。企業(yè)是指以營利為目的獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或服務(wù)性業(yè)務(wù)的經(jīng)濟組織。能夠堅持自己的想法或項目，并很好的完成它 ”Consulting. LIVERPOOL一個細節(jié)影響一生“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。激勵 Consulting. LIVERPOOL自驅(qū)力? 要我工作 VS我要工作? 承擔(dān)責(zé)任? 學(xué)習(xí)力控制管理學(xué)原理定義：控制：確保實際行動符合計劃行動過程控制：找到偏差并糾偏的過程? 反饋控制 — 及時、適度、準(zhǔn)確? 現(xiàn)場控制 — 能力、權(quán)力、層級 (多聽 現(xiàn)場 )? 預(yù)先控制 —( 提前剎車、天氣 )? 方法：建立標(biāo)準(zhǔn)、衡量績效、糾正偏差。Consulting. LIVERPOOL建立個人威信賞小取信親下得人罰上立威權(quán)勝才必有其辱；威勝德必有其禍BusinessConsulting. LIVERPOOL中層管理人員扮演的三大角色中層管理人員扮演的三大角色 (三三)?? 決策者角色決策者角色?? 將上級下達任務(wù)轉(zhuǎn)化為部門目標(biāo)將上級下達任務(wù)轉(zhuǎn)化為部門目標(biāo) ,并有效并有效解決目標(biāo)實施中的問題解決目標(biāo)實施中的問題 .?? 幫助
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