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以財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值-文庫吧在線文庫

2025-02-15 02:49上一頁面

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【正文】 一個(gè)個(gè)“信息孤島” ? 企業(yè)控制層面的管理會(huì)計(jì)問題 —— ( 1)尚無集成化的企業(yè)信息化系統(tǒng)支持,缺乏健全的預(yù)算控制體系;( 2)面對散布于集團(tuán)成員中的資金及其運(yùn)作,集團(tuán)公司因無法實(shí)時(shí)掌控資金流信息,致使資金控制失靈。 目前集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理方面主要的問題有: ?對子公司的財(cái)務(wù)管理放權(quán)過度,難以掌握子公司真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況,容易導(dǎo)致管理失控 ?財(cái)務(wù)信息對管理決策的支持力度不大 ?全面預(yù)算管理不夠健全,難以真正發(fā)揮全面預(yù)算的作用 ?財(cái)務(wù)管理偏重于利潤管理,對現(xiàn)金的管理不夠 ?對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與控制不夠 集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系應(yīng)是一個(gè)有機(jī)整體 ? 集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)信息、隸屬關(guān)系、部門構(gòu)成、人員編制、職責(zé)范圍、績效考核等。 內(nèi)部審計(jì)工作范圍應(yīng)包括以下方面 ? 檢查和評價(jià)組織的內(nèi)部控制系統(tǒng)的恰當(dāng)性和有效性; ? 檢查和評價(jià)組織在完成指派的職責(zé)時(shí)的工作效果; ? 審查財(cái)務(wù)和經(jīng)營資料的可靠程度和完整性,以及鑒別、衡量、分類和報(bào)告這些資料的使用方法; ? 審查用于保證遵守那些對經(jīng)營和報(bào)告可能有重要影響的政策、計(jì)劃、程序、法律和規(guī)定而建立的系統(tǒng),并且應(yīng)確定該組織是否遵守這一切; ? 審查保護(hù)資產(chǎn)的方法,在必要時(shí),應(yīng)核實(shí)資產(chǎn)是否真實(shí)存在。 ?收入提升與成本節(jié)約 全面預(yù)算體系中包括有關(guān)企業(yè)收入、成本、費(fèi)用的部分。 ? 無法實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的集中管理,缺乏有效的手段來實(shí)施監(jiān)督和控制。也沒有考慮投入資本的效率。 ?資源分配作用:全面預(yù)算體系中有一部分?jǐn)?shù)據(jù)會(huì)直接衡量下一年度企業(yè)財(cái)務(wù)、實(shí)物與人力資源的規(guī)模,可以用來作為調(diào)度與分配資源的重要依據(jù)之一。 風(fēng)險(xiǎn)管理政策 信用管理政策 營運(yùn)資金管理政策 融資管理政策 投資管理政策 股利管理政策 它是一套自主的、靈活的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度。 ? 集團(tuán)財(cái)務(wù)管理應(yīng)實(shí)現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的信息管理。 ? 評價(jià)使用資源的經(jīng)濟(jì)性和有效性; ? 審查經(jīng)營或項(xiàng)目以確保其成果與所確定的目標(biāo)和目的相一致,并確定經(jīng)營或項(xiàng)目是否按計(jì)劃進(jìn)行。我們通過對于這些因素的預(yù)測,并配合以管理報(bào)告與績效獎(jiǎng)懲措施,可以對下一年度的實(shí)際經(jīng)營水平進(jìn)行日常監(jiān)控與決策。 投資活動(dòng)中,財(cái)務(wù)的參與程度低,導(dǎo)致對投資的財(cái)務(wù)可行性論證不足 資金是企業(yè)的“血液”,在財(cái)務(wù)管理中占據(jù)重要地位 資金結(jié)算委在集團(tuán)資金管理中發(fā)揮了調(diào)劑現(xiàn)金余缺,完成集團(tuán)所需重大的項(xiàng)目的籌資功能,但是還未實(shí)現(xiàn)對資金的統(tǒng)一調(diào)度 未進(jìn)行資金的計(jì)劃管理,未能對資金的運(yùn)轉(zhuǎn)效率做出充分的分析,難以提高資金的運(yùn)轉(zhuǎn)效率 各子公司占用的資金總量 各子公司的借款數(shù)、利息數(shù),若集團(tuán)能夠內(nèi)部解決,節(jié)省集團(tuán)整體的資金成本 固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理薄弱,難以提高固定資產(chǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率 固定資產(chǎn)沒有建立臺(tái)帳,僅在財(cái)務(wù)部登記,資產(chǎn)管理的功能缺失 固定資產(chǎn)閑置較多,使用效率不高,固定資產(chǎn)未能有效調(diào)配。 ?預(yù)算各個(gè)環(huán)節(jié)存在問題: 預(yù)算目標(biāo)的制定: 預(yù)算編制: 預(yù)算控制: 預(yù)算調(diào)整: 預(yù)算考評: 預(yù)算目標(biāo)的制定考慮的因素不夠全面,難以充分挖掘企業(yè)的盈利潛能 ?預(yù)算目標(biāo)制定的原則:市場原則、股東期望原則、充分挖掘資產(chǎn)盈利能力原則; ?預(yù)算目標(biāo)制定的標(biāo)桿:內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)(以企業(yè)內(nèi)部的過去實(shí)際和未來的挖潛預(yù)期為標(biāo)準(zhǔn))、外部標(biāo)準(zhǔn)(由市場整體而不是由某一企業(yè)決定的標(biāo)準(zhǔn),如資本市場平均報(bào)酬率、行業(yè)平均數(shù)、行業(yè)排列前列的平均數(shù)) ?目前集團(tuán)確定目標(biāo)主要在上年基礎(chǔ)上浮動(dòng)一定比例,較少考慮外部市場因素 集團(tuán)公司總部的費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)確定采用在以前年度基礎(chǔ)上的增減預(yù)算方式,而未采用零基預(yù)算 預(yù)算目標(biāo)體系不健全,不利于企業(yè)的長期發(fā)展 ?預(yù)算目標(biāo)應(yīng)該體現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
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