【摘要】【摘要】要想了解企業(yè)文化構(gòu)建過程過程中存在的問題,我們就得從企業(yè)文化的定義、內(nèi)容及其企業(yè)文化再企業(yè)發(fā)展中的作用談起;本文著重論述了我國企業(yè)文化目前所存在的問題以及企業(yè)文化建設(shè)過程中需要注意的方面。從而對(duì)我國企構(gòu)建過程中的問題進(jìn)行深入探討,以期對(duì)我國企業(yè)文化構(gòu)建有所啟示【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化;主體內(nèi)容;存在的問題;注意的方面一、企業(yè)文化的含義狹義的企業(yè)文化泛指了社會(huì)
2025-01-18 05:19
【摘要】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提升與企業(yè)文化構(gòu)建主講:楊帆課程綱要引:從領(lǐng)導(dǎo)力到組織力第一部分:組織發(fā)展與管理瓶頸第二部分:卓越組織領(lǐng)導(dǎo)模式第三部分:卓越領(lǐng)導(dǎo)模式的組織實(shí)踐第四部分:卓越領(lǐng)導(dǎo)模式的系統(tǒng)構(gòu)建2管理者的四個(gè)層次侮之能力領(lǐng)導(dǎo)管手下屬對(duì)抗
2025-02-10 21:48
【摘要】第一篇:淺談構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化 淺談構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化 作者:牟世波 論文關(guān)鍵字:以人為本構(gòu)建企業(yè)文化 企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所自覺形成的,并為全體員丁恪守的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀...
2024-11-05 00:42
【摘要】構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化[開頭語]一個(gè)現(xiàn)代企業(yè),是否擁有優(yōu)秀的文化品質(zhì)和深厚的文化底蘊(yùn),決定企業(yè)在新時(shí)代下的生存空間,直接影響企業(yè)的興盛衰微。我國民主促進(jìn)會(huì)主席許家璐說:?從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如果不關(guān)注文化問題是很困難的。?企業(yè)文化研究專家賈春峰認(rèn)為:?21世
2025-01-04 14:08
【摘要】構(gòu)建公司企業(yè)文化方案日期:2020-04-17查閱次數(shù):642網(wǎng)絡(luò)編輯:vear企業(yè)文化是公司理念的高度概括,是我們務(wù)必熟記和堅(jiān)持的精神財(cái)富,其內(nèi)容主要包括:我們的愿景——領(lǐng)航山水生活。我們的宗旨——建筑無限榮耀。我們的核心價(jià)值觀——追求美滿人生。我們的行為準(zhǔn)則:行為規(guī)范——遵紀(jì)守法。
2024-11-16 04:25
【摘要】12/14目錄一、摘要………………………………………………………………….1二、引言……………………………..…..……………………………….1三、創(chuàng)新型企業(yè)文化概述………………………………….……………2四、培育創(chuàng)新型企業(yè)文化途徑I………..…………………….…………4五、培育創(chuàng)新型企業(yè)文化途徑II………..……………….…
2025-06-28 15:19
【摘要】海信的企業(yè)文化?對(duì)人的尊重,是海信企業(yè)文化的核心訴求。作為企業(yè)最寶貴的資源,海信為每一個(gè)個(gè)體的成長搭建了良好的平臺(tái)。?創(chuàng)新,是海信企業(yè)文化中一面耀眼的旗幟。文化上對(duì)創(chuàng)新的執(zhí)著與張揚(yáng),直接塑造了海信的市場形象——一個(gè)走出了國內(nèi)家電業(yè)“疏于內(nèi)功、酣戰(zhàn)價(jià)格”的怪圈,追求技術(shù)創(chuàng)新的“技術(shù)流”企業(yè)。?質(zhì)量,是海信文化中不容突破的底線?!坝脩?/span>
2025-02-08 19:03
【摘要】企業(yè)文化的理論和內(nèi)容1企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步2企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)
2025-01-25 15:12
【摘要】TCL集團(tuán)股份有限公司介紹集團(tuán)股份有限公司介紹??公司基本情況介紹公司基本情況介紹??經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略公司基本情況介紹公司基本情況介紹?公司股東、組織結(jié)構(gòu)?過往5年業(yè)績表現(xiàn)公司股東、組織結(jié)構(gòu)TCL集團(tuán)股份有限公司通訊產(chǎn)業(yè)電工產(chǎn)業(yè)其他家用電器事業(yè)本部信息產(chǎn)業(yè)?電腦科技電腦科技?萬維科技手持設(shè)備萬維科技手
2025-01-13 17:12
【摘要】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭??!問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性難模仿
2025-01-23 20:16
【摘要】企業(yè)文化的設(shè)計(jì)1企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計(jì)?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計(jì)一般是重新設(shè)計(jì)?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化是對(duì)原有文化的變革?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合,重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化才變得必要和可能2企業(yè)文化設(shè)計(jì):戰(zhàn)略匹配?良好企業(yè)文化是實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵?強(qiáng)勢、弱
2025-01-23 20:10
【摘要】企業(yè)文化宣講2企業(yè)文化基本知識(shí)3第一節(jié)什么是企業(yè)文化第二節(jié)企業(yè)文化的內(nèi)容第三節(jié)企業(yè)文化的形成第四節(jié)企業(yè)文化的來源第五節(jié)企業(yè)文化的作用第六節(jié)企業(yè)文化價(jià)值第七節(jié)中國的企業(yè)文化第八節(jié)中材的企業(yè)文化第九節(jié)中科的企業(yè)文化4你所理解
2025-01-23 19:55
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)CEO管理三步曲績效管理經(jīng)營決策企業(yè)文化第一步第二步第三步凝聚力執(zhí)行力決策力只見樹木,不見森林有人路過一個(gè)建筑工地,問工人們?cè)诟墒裁??第一個(gè)工人說:“我在砌磚頭?!钡诙€(gè)工人說:“我在蓋一座高樓?!钡谌齻€(gè)工人說:“我在建一個(gè)城市?!眴枺簽槭裁?/span>
【摘要】企業(yè)文化變革(再造)過程一、關(guān)于文化?我們每個(gè)人?每時(shí)每刻都生活在文化中文化的含義(一)?從廣義來說:?指人類社會(huì)歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。?從狹義來說:?指社會(huì)的意識(shí)形態(tài),以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。
2025-01-07 01:26
【摘要】第八章企業(yè)文化學(xué)習(xí)目標(biāo):了解企業(yè)文化的含義、發(fā)展熟悉企業(yè)文化的內(nèi)容和作用熟悉企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的發(fā)展及構(gòu)成要素熟悉企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的功能和實(shí)施策略第一節(jié)企業(yè)文化的概念和特征一、企業(yè)文化的發(fā)展1、現(xiàn)代企業(yè)文化表述是現(xiàn)代企業(yè)在長期經(jīng)營實(shí)踐中形成的全體員工共同的精神、觀念、風(fēng)格
2025-01-23 20:02