導(dǎo)購人員管理培訓(xùn)(xxxx年)-文庫吧在線文庫
【正文】 人事主管及市場主管共同監(jiān)控，問題出現(xiàn)由責(zé)任方承擔(dān)所有公司的損失（比如已發(fā)放的人員工資）； ?人事主管根據(jù)城市提供的排班進(jìn)行市場走訪抽查 ?第一、二季度各城市的導(dǎo)購的業(yè)績分配表由各人事主管匯總后提交銷售處備案。 導(dǎo)購人員歸屬管理單位 各區(qū)成立導(dǎo)購督導(dǎo)人員，每名導(dǎo)購督導(dǎo)負(fù)責(zé)50名的導(dǎo)購人員，對導(dǎo)購的培訓(xùn)及日常工作進(jìn)行管理，導(dǎo)購督導(dǎo)的業(yè)績是所管轄的導(dǎo)購人員的業(yè)績總和。 ?結(jié)案中的工資表必須是原件，造表依照財(cái)務(wù)規(guī)定要規(guī)范，審核簽字要齊全（ OBU綜合管理員造表、 OBU市場主管、 OBU經(jīng)理、經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人簽字）；工資表上的數(shù)字有添加或涂改的一律不予報帳。 02:40:4802:40:4802:40Saturday, February 11, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 02:40:4802:40:4802:402/11/2023 2:40:48 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 2時 40分 48秒 上午 2時 40分 02:40: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 上午 2時 40分 :40February 11, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 02:40:4802:40:4802:40Saturday, February 11, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023年 2月 11日星期六 上午 2時 40分 48秒 02:40: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 上午 2時 40分 :40February 11, 2023 ? 1行動出成果，工作出財(cái)富。 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 導(dǎo)購督導(dǎo)歸屬管理部分為區(qū)域市場部。 人員考核（晉升＋獎勵） ?每年公司會組織一次全國優(yōu)秀導(dǎo)購理貨人員的培訓(xùn)，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的交流。 （ 2）工資計(jì)算樣本（滿 1年 1000件的點(diǎn)與 5000件的點(diǎn) 100%達(dá)成）計(jì)算分別如下： 應(yīng)發(fā)工資 =基本工資（底薪） +銷售考核 +年限工資＋其他補(bǔ)助－ 代扣稅 A員工：（ 1000件） 300 1＋ 300 100%＋ 50＋ 50＝ 700元 B員工： (5000件 )600 ＋ 600 100％＋ 50＋ 50＝ 1600元 ?試用期及工資考核辦法：導(dǎo)購（理貨）人員試用期為1個月，如無獎罰，則工資按試用期考核標(biāo)準(zhǔn)按基本工資的 80%發(fā)放，試用期間工資的發(fā)放必須與門店銷量目標(biāo)掛鉤。 ?與店內(nèi)建立良好的客情關(guān)系，熟悉商超的各個環(huán)節(jié)、流程及主管。 ?熱情大方 ， 主動推銷能力強(qiáng) ， 善于營造推銷氣氛； ?高中及以上文化程度 （ 特殊情況可放寬條件 ） ， 良好的語言表達(dá)能力及人際溝通能力 ,（ 視市場需要 ， 招聘理貨 、 導(dǎo)購人員要具備當(dāng)?shù)胤窖阅芰?） ； ?必需具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ， 工作態(tài)度端正 ， 有極強(qiáng)的愛崗敬業(yè)精神 ， 有與公司榮辱與共的責(zé)任感； ?有效證件齊全：身份證 、
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