【正文】 析及應(yīng)用 5號：思想型 5號代表上臺與大家分享 案例 :到全部型格分析完后才確定自己型格的 5號 55 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 5號：思想型 祈禱文： 感謝上蒼賜給我求知的心、敏感的判斷力?！? — 培根 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 5號：思想型 58 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 5號：思想型 5號（思想型）的執(zhí)著誤區(qū)： 好奇心強的第五型，常以尋求知識去逃避內(nèi)心空虛的感覺。 59 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 5號：思想型 如何與 5號相處： ? 確定您的表達方式是一種邀請，而非要求 。 身體語言：防守式，行動慢的比較多，（ P6）肌肉拉緊，雙肩向前彎； （ CP6）肌肉拉緊，刻意挺起胸膛。 給人感覺：謹慎、拘束、緊守崗位 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 61 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 6號 忠誠型 行為特點 (請一位學員誦讀 ) ? 警惕性強 ,很有危機意識 ,有時會杞人憂天。 恐懼型：渴望受到保護和關(guān)懷 ,為人忠心耿耿 ,但多疑過慮 , 怕出風頭 ,怕生事端 ,怕自己力不從心 ,怕人虛偽 ,口是心非 ,怕事與愿違。 66 第六型性格變化 處于安定和人格提升時： 走向第九型，能順其自然，信 任身邊的人，樂意效忠所屬的 群體，并愿意放下自己拘緊的 態(tài)度和防衛(wèi)機制。 ? 不要有投射的傾向。 ? 當他們盛怒時 ,不要正面沖突 ,事后再處理。 常用詞匯：即興。 ? 討厭悶，享受交際應(yīng)酬，相識滿天下。 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習：貪玩，心頭多，而且不專一。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 7號：活躍型 76 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 7號：活躍型 深層動機：理想 表面形態(tài)：靠近 表面靠近，深層動機卻是理想（抽離）。 ? 與他們相處要樂觀和現(xiàn)實 ,不要太悶了 。 著裝特點：不一定。 ? 任何時候都要以領(lǐng)導者姿態(tài)出現(xiàn) 。 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習：縱欲，充滿權(quán)力欲。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 8號：領(lǐng)袖型 85 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 8號：領(lǐng)袖性 深層動機：權(quán)力 表面形態(tài)：對抗 深層追求權(quán)利，表面對抗。 ? 給對方時間思考。 切記：他們通常很有正義感 ,您要包容他們的霸道 ! 如何管理、激勵“第八型”的員工： ? 授予責任和權(quán)利，給予發(fā)揮的空間； ? 用精確的言詞讓他知道您了解他們的觀點 。 常用詞匯：試探式。 ? 不輕易批評，善于調(diào)解，令關(guān)系融洽和諧。 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習：懶惰，無主見。 第九型性格變化 1 2 3 4 5 6 7 8 9 9號：和平型 93 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 9號：和平型 深層動機：認同 表面形態(tài)：抽離 表面抽離，卻在內(nèi)心里需要認同，形成了第九型隨波逐流的本性。 ? 多作響應(yīng)，以免別人以為您拒絕。 ? 當他們精神恍惚時，不要急著要答案 。 語氣語調(diào)：生硬，速度偏慢，聲線較尖，沒有尾音。 ? 感情壓抑 ,外冷內(nèi)熱。 會比人強的智能：逆境智能。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1號完美型 101 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 1號：完美型 深層動機：理想 表面形態(tài)：對抗 心中追求理想，而表面對抗，形成了第一型人的完美主義。 ? 不要太執(zhí)著。過了很久，小劉滿頭大汗的回來了，說：“售票處人太多了，我擠了半天，排了 3個小時才輪到我，但是窗口的所有火車票，包括軟臥、硬臥、硬座都賣完了，沒辦法，我只好回來了。 ? 發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正 ！ 探照燈系統(tǒng) 紅綠燈系統(tǒng) ? 紅綠燈的價值在于行人可以獲得免費的安全一樣。 企業(yè)和員工交換的必須是結(jié)果 ,不是理由 。 104 主講人：禇洪波先生 2023年 11月 17日 ? 十堰 授課單位：萊德（北京）管理咨詢有限公司 萊德（宜昌）管理咨詢有限公司 萊德（武漢）管理咨詢有限公司 萊德（襄樊）管理咨詢有限公司 萊德（沈陽）管理咨詢有限公司 萊德（十堰）管理咨詢有限公司 協(xié)辦單位 :十堰市邦輝國際大酒店 《 直奔結(jié)果 讓執(zhí)行落地生根 》 預(yù)祝參會代表工作愉快 ! 預(yù)祝神龍公司生意興隆 ! 105 直奔結(jié)果 －中高層執(zhí)行力提升 主講老師：褚洪波 106 褚洪波： ? 中國管理科學經(jīng)濟學院副院長 ? 皇明商學院副院長 ? 中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 ? 浙江大學客座教授 ? 多家企業(yè)常年戰(zhàn)略顧問 107 ? 全球華人家族企業(yè)壽命只有 ? 中國民營企業(yè)的平均壽命只有 ? 1955年的財富 500強中今天存在的只有一半 ?到 1977年標準普爾 500強企業(yè)只有 74家企業(yè)還存在 為什么 數(shù)據(jù)顯示，大多企業(yè)的壽命都很短，有些企業(yè)甚至瞬間消失。 對 1號完美型的建議 : ? 應(yīng)該嘗試了解“成長”只是一個不斷前進的“過程”，即使現(xiàn)在不夠完美，人類還是會慢慢成長而漸趨完美。 在我努力上進時， 幫助我學習寬容，也更有耐心， 教導我原諒過錯，而非一昧苛求。有原則，有標準，常有自我批判并要求他 人按自已的標準去做事的傾向，時常壓抑自己人性中不理性的一面， 怒而不宣。 ? 很多應(yīng)該和不應(yīng)該 ,黑白分明 ,害怕中間地帶。 身體語言：腰板直，挺硬，可以長久保持同一姿勢；行動反應(yīng)速度 通常是較快和急。 ? 鼓勵他們把自己內(nèi)心的不滿表達出來 。有時他們對事情含糊其詞、有時又喜歡 逃避現(xiàn)實。 91 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 9號：和平型 祈禱文： 感謝上蒼賜給我溫柔、寧靜的心境， 體會自己的感覺， 并且不失去心中的平和， 使我能不出賣自我， 同時了解自己的重要性。 行為動機：渴望人人能和平共處，怕引起沖突，怕得罪別人，怕左右 為難。 89 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 9號：和平型 行為特點 (請一位學員誦讀 ) ? 適應(yīng)能力強，最佳的聆聽者。 身體語言：柔軟無力，東歪西倒，節(jié)拍較慢。 ? 如果他們發(fā)怒 ,不要一樣反應(yīng) ,否則火上澆油 。 對 8號（領(lǐng)袖型）的 建議： ? 第八型的人要懂得控制自己的怒氣，記住您并不能代表正義，強權(quán)并不是像您想象的那么重要。 協(xié)助我保護弱小， 支持受害者。 81 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 8號：領(lǐng)袖型 第八型性格解析 潛在恐懼：被人支配和指揮。）“喂，您 ......；我告 訴您 ......；為什么不能？去；看我的；跟我走”。 ? 對他們的批評要持溫和態(tài)度 ,容忍他們的反復(fù)。通常為 自己訂下許多計劃 ,卻很少能貫徹到底。 73 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 7號：活躍型 7號活躍型分享 案例：讓人頭疼的 7號員工 74 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 7號：活躍型 祈禱文： 感謝上蒼賜給我赤子之心， 享受美好生活的本能。 潛在渴望：能開開心心，無拘無束地去尋找樂趣。 給人感覺：沒有壓迫感，開心、無憂無慮、貪新鮮、好奇 。 身體語言：神采飛揚，笑容親切，行動敏捷，不斷轉(zhuǎn)動身體，坐立不安。 ? 控制自己的負面字眼。 「最佳的防守，就是進攻。 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習：恐懼、焦慮、疑心太重 會比人強的智能：逆境智商。 ? 不喜歡環(huán)境多變 ,不輕易嘗試新奇的東西或事物。 常用詞匯：謹慎、詳盡。 ? 與他們交流采用合邏輯的事實來支持觀點。 ? 讓朋友知道，您不擅長馬上表達自己的內(nèi)在感受。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 5號：思想型 57 深層動機：權(quán)力 表面形態(tài)：抽離 深層動機追求權(quán)力，卻在表面抽離。 行為動機：渴望比別人知道得多，懂得快，喜歡運用自己的智能和理論去駕 馭他人。我分 析是 ......；我的意見是 ......；我的立場是 ......”。 切記：他們通常很敏感 ,您要包容他們的過度情緒化 ! 如何管理、激勵 4號員工： ? 欣賞其才華，給予他們感覺上的欣賞更勝過給予物質(zhì)利益； ? 讓他們感覺到您的支持和在乎他們； ? 不要做具有侵略性的大聲叫喊、粗魯動作。 「 憂郁的男人是最富有才氣的 」 — 亞里斯多德 (古希臘哲學家及數(shù)學家 ) 49 4號（感覺型）的 建議： ? 若第四型減少對得不到的事太過理想化及挑剔已得到的東西，便可以 ? 更珍惜眼前所擁有的一切。 領(lǐng)導方式：憑感覺做事，勇于創(chuàng)新，有決斷力，有時會任性，是絕對不會軟弱妥協(xié)的人。 ? 行為自我 ,很容易掉到自己的情緒中。 ? 不要過多關(guān)注他們的失敗 ,避免提起他們過去的錯誤。 ? 不要過于目的性。 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 1 2 3 4 5 6 7 8 9 40 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 3號：成就型 深層動機：認同 表面形態(tài)： 對抗 內(nèi)心認同，卻在表面對抗，形成第三型的人追求身份的動力。 潛在渴望： 自己的能力被人賞識和認同。 37 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 3號：成就型 行為特點 :(請一位學員誦讀 ) ? 喜歡參與 , 喜歡成為行動中的重要人物。 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 35 第二部分：九型人格的分析及應(yīng)用 2號：助人型 如何與 2號相處： ? 態(tài)度真誠而直接 ,告訴他們您對他們的欣賞 。第二型的人會助借其他人 來得到自己想要得到的。 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習：驕傲，自負，有所持。 ? 容易感受他人的需要和感覺，常看別人好的一面。 孫子兵法云： “知己知彼，百戰(zhàn)不殆； 不知彼而知己，一勝一負； 不知彼，不知己，每戰(zhàn)必殆。 19 第一部分 九型人格的概述 腹中心 (本能 ) 腦中心 （思想） 心中心 （情緒） 1完美型 2助人型 3成就型 4感覺型 思想型 5 忠誠型 6 活躍型 7 領(lǐng)袖型 8 9和平型 三種不同的心理反應(yīng)模式：心中心、腦中心、腹中心 20 第一部分 九型人格的概述 每種中心的人的共同特點 思想中心（ 5， 6， 7） 「以腦部為中心」的人 ,永遠依賴思想來回應(yīng)事件 ,喜歡搜集資料、講道理 ,藉思考與反省運作 ,平常不是感到安全就是感到焦慮。 3成就型 好勝心強 ,以成就去衡量自己價值的高低 ,是一名工作狂。 …………………………………………………… (A) 我一向是很自發(fā)的、喜好玩樂的。 ……………………………………………… (A) ? 我常受憤怒、理想主義及缺乏耐性的困擾。 …………………………………………… (A) ? 整體而言，我一直是非常有組織力的、負責任的。 ……………………………………… (A) 通常令我覺得平靜、舒適的情況都會吸引我。 ………………………………………………… (A) ? 我一向注重人的方向與誘因。 …………………… (A) ? 我通常會淡化自己的情感，不會太注意它。 …………………………………