【摘要】第一篇:中小企業(yè)管理復(fù)習(xí)提綱 第一章 1、約瑟夫·熊彼特和邁克爾·波特對企業(yè)集群現(xiàn)象研究的貢獻P11-122、典型的勞動密集型企業(yè)或資本密集型企業(yè)有哪些P34、中小企業(yè)對國家發(fā)展的主要貢獻P25、...
2024-10-13 14:01
【摘要】企業(yè)成長與企業(yè)生命周期示意圖之一企業(yè)成長與企業(yè)生命周期示意圖之二企業(yè)的繁榮期一般在30年左右與企業(yè)家壽命有一定關(guān)聯(lián)美國和日本70年前的50家最大公司,到目前還在正常營業(yè)的已屈指可數(shù)安然公司、王安電腦、AT&T、微軟、RR、愛立信、沈陽飛龍、愛多VCD、步鑫生
2025-01-09 11:44
【摘要】.....中小企業(yè)管理制度 一、引言 隨著中小企業(yè)數(shù)量的遞增和規(guī)模的擴大,中小企業(yè)已在我國國民經(jīng)濟中占據(jù)了半壁江山,在發(fā)展和壯大的過程中,由于市場競爭日趨激烈,原有的管理水平已不適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展,成為企業(yè)進一步發(fā)展的桎梏
2025-04-15 23:22
【摘要】中小企業(yè)管理制度 中小企業(yè)管理制度 一、引言 隨著中小企業(yè)數(shù)量的遞增和規(guī)模的擴大,中小企業(yè)已在我國國民經(jīng)濟中占據(jù)了半壁江山,在發(fā)展和壯大的過程中,由于市場競爭日趨激烈,原...
2025-04-05 12:06
【摘要】1緒論1.1背景管理是企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)競爭力的核心內(nèi)容。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)核心能力成為商業(yè)競爭優(yōu)勢之源。中國入世后,中小企業(yè)面臨的競爭態(tài)勢更為嚴峻,如何增強中小企業(yè)的核心競爭力更成為值得我們研究的問題。核心競爭力是指企業(yè)獨具而不易被模仿的,支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心能力,反映企業(yè)多方面技能和機制的有機融合,以及不同技術(shù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)及技能的結(jié)合,是
2025-04-15 23:24
【摘要】廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理會計期末測評2013-2014(1)系部:經(jīng)濟貿(mào)易系___班級:__會計114_____姓名:__林麗靈______學(xué)號:___51511424____36/36HAPPYY服裝公司創(chuàng)業(yè)計劃書[出版時間:2
2025-04-12 05:19
【摘要】中小企業(yè)薪酬管理內(nèi)容介紹?全書共四部分:基礎(chǔ)篇、構(gòu)架篇、制度篇和操作篇?每部分有三章,共12章:?基礎(chǔ)篇:薪酬基本范疇、薪酬理論、薪酬發(fā)展?構(gòu)架篇:薪酬的宏觀環(huán)境、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)?制度篇:薪酬制度、福利保險制度、薪酬制度方案設(shè)計?操作篇:薪酬支付管理、薪酬的日常管理與維護、薪酬診斷與再造本書結(jié)構(gòu)特點?
2025-01-21 00:18
【摘要】中小企業(yè)成長管理李乾文河北省委黨校管理學(xué)教授南開大學(xué)中小企業(yè)研究中心、創(chuàng)業(yè)管理研究中心兼職研究員?四、快速成長企業(yè)?一、企業(yè)成長的目標與含義?二、中小企業(yè)成長的一般規(guī)律?三、中小企業(yè)成長的管理障礙?企業(yè)成長的含義一、企業(yè)成長的目標與含義?企業(yè)成長的目標?第一個問題:世界上最長壽
2025-01-19 01:54
【摘要】中小企業(yè)管理培訓(xùn)講話最新 企業(yè)各部門要著力培養(yǎng)人才,通過培訓(xùn)提高職工思想意識,規(guī)范職工標準化操作。下面給大家分享一些關(guān)于中小企業(yè)管理培訓(xùn)講話最新,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭? 中小企業(yè)管理培訓(xùn)講話精選...
2025-03-30 06:07
【摘要】,再到成熟要經(jīng)歷一個艱難、痛苦而危險的過程。任何一家企業(yè)都會在不同時期遇到各種發(fā)展的問題與瓶頸,這些瓶頸往往是企業(yè)發(fā)展的拐點,成功突破則可進入更加廣闊的發(fā)展空間,反之,則可能被殘酷的市場淘汰出局,甚至在被市場淘汰前先自己垮了下來。大企業(yè)遇到發(fā)展瓶頸或問題時因其組織嚴謹,經(jīng)驗豐富,往往能夠從容面對,成功突破。而中、小企業(yè),尤其是剛剛起步,甚至還在襁褓中的企業(yè),往往對發(fā)
2025-01-11 02:46
【摘要】中小企業(yè)實效管理培訓(xùn)月亮湖企管咨詢工作室QQ:125689734人與人所有的沖突,摩擦,最大障礙都來源于不信任!我們的團隊足夠信任我們嗎?1領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備三特征(與能力、性格無關(guān))?信任這是組建團隊的基礎(chǔ)。人與人所有的沖突,摩擦最大障礙都來源于不信任!我們的團隊足夠信任我們
2025-01-18 09:30
【摘要】第七章開發(fā)企業(yè)計劃在任何一個企業(yè)的管理過程中,制定企業(yè)計劃是一項伴隨企業(yè)發(fā)展的不間斷過程一、企業(yè)計劃的涵義1.涵義企業(yè)計劃(businessplan)是指對構(gòu)建一個企業(yè)的基本思路以及與企業(yè)創(chuàng)建有關(guān)的各項事項進行總體安排的文件。包括四個基本目標:(1)企業(yè)機遇或商機分析。(2)
2025-01-21 00:04
【摘要】中小企業(yè)管理規(guī)范化1中小企業(yè)管理規(guī)范化?第1講中小企業(yè)面臨的困局?第2講管理基礎(chǔ)知識概覽?第3講規(guī)范化管理體系的構(gòu)建
2025-03-15 17:17
【摘要】中小企業(yè)私募債業(yè)務(wù)介紹固定收益部2023年6月第一章中小企業(yè)私募債融資優(yōu)勢第二章中小企業(yè)私募債發(fā)行政策和發(fā)行條件第三章中小企業(yè)私募債發(fā)行流程第四章興業(yè)證券業(yè)務(wù)優(yōu)勢目錄2中小企業(yè)私募債融資優(yōu)勢第一章3審批便捷——備案制中小企業(yè)私募債發(fā)行采用備案制,滬深交易所收到備案材料之日起10個工作日內(nèi)即出
2025-02-18 04:21
【摘要】第一單元創(chuàng)建中小企業(yè)【單元提示】本單元的學(xué)習(xí)任務(wù)是創(chuàng)建中小企業(yè),企業(yè)創(chuàng)立是企業(yè)經(jīng)營管理的前提條件,需要學(xué)習(xí)者掌握企業(yè)創(chuàng)立的八個步驟。與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)有三個顯著的特點:第一是小、快、靈,企業(yè)規(guī)模小,經(jīng)營決策權(quán)高度集中,經(jīng)營者對千變?nèi)f化的市場反應(yīng)靈敏,員工人
2025-03-04 21:39