【正文】 六、 負(fù)責(zé)施工分項(xiàng)工程的質(zhì)量評定驗(yàn)收，組織作業(yè)班組人員進(jìn)行自檢，互檢和交接檢，并認(rèn)真填寫施工 記錄、質(zhì)量評定、隱蔽驗(yàn)收和技術(shù)復(fù)核記錄。對因不負(fù)責(zé)任造成的工程質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任。 七、 依據(jù)質(zhì)量檢查結(jié)果，嚴(yán)格按公司及項(xiàng)目部質(zhì)量管理細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 六、 認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，指導(dǎo)各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)，分析安全動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)安全管理和安全技術(shù)措施，隨時(shí)查找安全隱患 ，對存在問題和事故隱患提出整改意見，并督促執(zhí)行整改，消除事故隱患，制止一切違章作業(yè)和違章指揮，確保施工全過程安全生產(chǎn)。 四、 及時(shí)整理歸檔測量記錄、簡圖、文字、數(shù)據(jù)、計(jì)量等，記錄完整、清晰。 五、 建立“國家標(biāo)準(zhǔn)”、“部頒標(biāo)準(zhǔn)”、“地方標(biāo)準(zhǔn)”等臺帳，做到“標(biāo)準(zhǔn)”使用的有效性，及時(shí)對作廢標(biāo)準(zhǔn)作出標(biāo)識，以防錯(cuò)誤使用。 五、 對本人負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備，要做好維護(hù) 保養(yǎng)工作，對計(jì)量器具、儀器、設(shè)備等定期進(jìn)行送檢、維護(hù)、保養(yǎng)。（出廠證明、合格證明、檢驗(yàn)證） 四、 購買憑證必須與貨物一致。 材料會計(jì)職責(zé) 一、 嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度去做好本職工作，把好材料數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格關(guān)。 三、 地材要根據(jù)工地實(shí)際需要收料，堅(jiān)持車車丈量，不搞目測，料具進(jìn)出手續(xù)完備，數(shù)量要準(zhǔn)確，報(bào)表要及時(shí) 。按實(shí)收數(shù)目入帳，杜絕虛報(bào)實(shí)收數(shù)目；杜絕清收不合格產(chǎn)品、成品、半成品。 五、 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場防火防盜工作。 七、 收集各有關(guān)部門的工程變更、隱蔽記錄，辦理各種索賠簽證。不得以支票存根，白條代替報(bào)銷憑證。嚴(yán)禁酗酒、打牌、吹牛、看電視、聽收錄音機(jī)， 三、 現(xiàn)場警衛(wèi)人員必須對要害部位、復(fù)雜場所進(jìn)行重點(diǎn)防范，做到勤巡邏、勤檢查、勤記錄、勤匯報(bào)。保證正確可靠接地或接零。 15 配電箱內(nèi)的電器部件應(yīng)安裝在金屬或非木質(zhì)的絕緣板上，金屬安裝板，金屬電器不帶電我外殼，底座必須做保護(hù)接零，保護(hù)零件必須通過零線端子排連接。 1現(xiàn)場用電嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，臨電工每天加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改 ，否則處罰臨電工50 元、次。 不按時(shí)上下班每次罰款 50 元，不上班不請假每次罰款 200 元； 管理人員離開工地必須向公司負(fù)責(zé)人請假，不請假或未經(jīng)同意離開者罰款 500 元。 項(xiàng)目經(jīng)理必須服從公司安排、調(diào)動(dòng) 。 施工技術(shù)員 要進(jìn)行層層交底，保證技術(shù)措施的落實(shí)，保證技術(shù)工作按標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行交底缺少一次技術(shù)交底罰責(zé)任人 100 元。 500 元 . 1 技術(shù)負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行工程變更簽證。對安全事故的處理必須采取“三不放過”的原則。 在建工程的樓梯口、電梯口、電梯井內(nèi)、預(yù)留洞口、管道井內(nèi)、通道口內(nèi)、井架口內(nèi)必須用圍欄、蓋板防護(hù)或用二層優(yōu)質(zhì)安全網(wǎng)防護(hù)，缺少一處罰安全員 100 元。 1工地上裝拆大型機(jī)械，必須由持證專業(yè)人員裝拆，如果違章操作每次罰極具負(fù)責(zé)人和安全員各 500 元。 嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙 和材料供賃合同要求。 質(zhì)量員對沒有自檢、交接檢記錄或者不符合質(zhì)量 要求的分項(xiàng)工程，可拒絕進(jìn)行檢驗(yàn)，并有權(quán)給予責(zé)任人 50200 元的罰款。 五 、預(yù)算管理制度 預(yù)算員原則上根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目的計(jì)算規(guī)則、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求去編制預(yù)決算，既要符合建設(shè)方、總包方的要求，又要按公司的規(guī)定執(zhí)行。 預(yù)算員、定額員一接手自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)編 制一份完整的概算書、施工預(yù)算（出大型工程外） 。 1 預(yù)算員要審核所在項(xiàng)目分包預(yù)結(jié)算書，并報(bào)總部 復(fù)核。 對每月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要及時(shí)結(jié)帳、記帳，做到賬證、帳表、帳物、帳款相符。因資金緊缺，對材料已驗(yàn)收入庫但 料 款未付的，應(yīng)根據(jù)收料單、合同或協(xié)議、分類別每月 30 日報(bào) 公司 。 違反制度未簽字付款的，罰責(zé)任人 1000 元并追究相應(yīng)法律責(zé)任。大眾材料價(jià)格不得超過總部調(diào)查價(jià)格的 3%，大型材料不得超過 %。 凡是兩個(gè) 工 地之間的調(diào) 撥材料，必須由倉庫保管員開具調(diào)撥單驗(yàn)收入庫，材料當(dāng)場點(diǎn)清 ， 20 發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)經(jīng)手人罰 200 元。 1進(jìn)倉庫領(lǐng)料，必須依據(jù)耗用材料總計(jì)劃單憑項(xiàng)目經(jīng)理或定額員簽字后的領(lǐng)料單領(lǐng)取材料，低值易耗品原則上以舊換新，否則，倉庫保管員可以拒絕發(fā)料，報(bào)廢材料每月要由財(cái)會材料人員在場清點(diǎn)，以舊換新率達(dá)到 100%，達(dá)不到每次罰款 100 元。 項(xiàng)目上需要 大中型設(shè)備，必須提前一星期通知 公司 負(fù)責(zé)人。 管理員因公出差，火車票報(bào)硬座；飛機(jī)票不報(bào)（特殊情況除外）。 三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度 我隊(duì)的最低工資 標(biāo)準(zhǔn)為 50 元每個(gè)工日，按員工勞動(dòng)水平評定工資 四、考勤制度 考勤以十分為一個(gè)工日，每一小時(shí)記 1 分。 八、上班期間綜合癥制度 上班后應(yīng)立即投入工作狀態(tài)。比如有時(shí)帶班安排不過來的情況下就坐那等著不去問帶班的或是自己 不 去找事情做；還有上下工序銜接不上的時(shí)候坐 那干等上一道工序；比如打砼起初抹面的沒事做就跟那干等著，等砼打完 了面又抹不過來，這時(shí)叫打砼的幫忙，打砼的又不干了，工人上班就應(yīng)該服從帶班的積極調(diào)配，上班就得干活。發(fā)現(xiàn)一次最低罰款 500 元，并且 三 賠償所賣東西本身的價(jià)值。 工人無權(quán)打罵廚房工作人員，一但發(fā)生將處與罰款 100 元。 十七、本隊(duì)對一些公共信息和處罰決定將以黑板報(bào)的形式公布出來 ，必須形成 一種長效機(jī)制。 因工程需要，安排不動(dòng)的，處以 1000 元 的罰款（比如天冷、風(fēng)大、晚上加班等） 三、材料、工具 對工地所需材料、工具應(yīng)該提前做出計(jì)劃，提前申請。 對工人要經(jīng)常進(jìn)行安全教育，如果因?yàn)樽约喊嘟M的原因造成的安全事故由班組全部負(fù) 責(zé)。 工地上及宿舍區(qū)嚴(yán)禁任何人喂養(yǎng)任何動(dòng)物，如果發(fā)生，經(jīng)勸告不改者，令其離開工地，且在侍養(yǎng)中發(fā)生的任何問題由自己全部負(fù)責(zé)。特別是在宿舍打牌最晚在十一點(diǎn)收場，如果超出這個(gè)時(shí)間將處予 每人 50 元的罰款。班組工程結(jié)束后，按結(jié)算工程款給班組 進(jìn)行結(jié)算。 八、 宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房 職工、 民工 自行 負(fù)責(zé)，實(shí)行值制度（如遇加班、不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，各人床鋪應(yīng)擺放整齊。對不合質(zhì)量要求的，驗(yàn)收員要堅(jiān)決拒絕。 增加消防、用電、用油、設(shè)備儀表等安全意識，主要設(shè)施、設(shè)備有專人負(fù)責(zé)。 二、食堂設(shè)備要潔凈無毒 各類設(shè)備在使用后都要擦抹干凈，食品用具實(shí)行四過關(guān)：一洗二刷三沖四消毒。拒進(jìn)過期、變質(zhì)、有毒及其它不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。 定時(shí)對食堂職工進(jìn)行職業(yè)道德和法制教育，并安排一定時(shí)間進(jìn)行食品衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。 食品采購、驗(yàn)收制度 食品采購定人、定責(zé)、定崗，每天采購的食品都要有登記記錄。 驗(yàn)收時(shí)由專職驗(yàn)收員驗(yàn)收，有驗(yàn)收記錄，并簽明意見和驗(yàn)收人的名字及日期。 餐飲具保結(jié)柜應(yīng)每天清洗消毒，保持潔凈。 成品與半成品隔離。 職工就餐制度 職工必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的規(guī)章制度，按項(xiàng)目部規(guī)定的就餐時(shí)間、就餐地點(diǎn)進(jìn)行用餐。 用車管理制度 車輛 管理規(guī)定 司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。不會檢修的，應(yīng)立即報(bào)告辦公室負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見 (包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等 )。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 1 下班后，應(yīng)將車輛停放規(guī)定地點(diǎn)保管，不準(zhǔn)私自用車。有要事確需離開公司時(shí)，要告知辦公室負(fù)責(zé)人去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到辦公室報(bào)到。 司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，經(jīng)常保持車輛的清潔 (包括車內(nèi)和車外的清潔 )。 勤儉節(jié)約，珍惜每分錢，愛惜每粒糧食。 五、個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤” 勤洗手剪指甲。 28 廚師不用腐爛、變質(zhì)的原料。 餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo) 準(zhǔn)，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴(yán)禁使用。 嚴(yán)禁采購以下食物： 一是腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)或被有毒物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的 食品。 不得在食品加工和銷售間內(nèi)吸煙，不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指。 存放時(shí)生、熟及半成品食物均應(yīng)分桶、分柜。 從業(yè)人員臨時(shí)出現(xiàn)有礙于食品衛(wèi)生的疾病時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因并治愈后方可重新上崗。做到墻角無蛛網(wǎng)，墻面無污跡，地面無灰塵。按時(shí)開飯送菜，按時(shí)供應(yīng)開水。 食堂工 作人員自覺接受項(xiàng)目部監(jiān)督，虛心聽取職工的意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。 四、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊，禁止隨地亂扔垃圾雜物。如果發(fā)現(xiàn)一次，處與100 元的罰款。如果在隊(duì)伍內(nèi)部檢查中發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，在上級領(lǐng)導(dǎo)檢查中，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。 工地上工友間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛 ，嚴(yán)禁打架斗毆，一旦發(fā)生，先給與班組 500 元的 罰款，再根據(jù)情況進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。焊機(jī)的焊把線用完后必須收回 庫房保管 ，否則丟失后照價(jià)賠償。 仔細(xì)推敲生產(chǎn)工藝，達(dá)到省時(shí)省料出好活的目的，合理解決施工中出現(xiàn)的問題 。 任何時(shí)候，任何情況，都不能給工人提供冷飯，變質(zhì)的食物。對拒不遵守本規(guī)定的工人經(jīng)勸說后仍 不聽的按“不服從管理”條例處理 （罰款 100 元） 。 九、安全制度 上班 必須戴好安全帽，系好安全扣，不戴安全帽，在隊(duì)內(nèi)檢查中一次罰款 50 元，沒系好扣的一次罰款 10 元，如果被上級公司檢查中發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元。違反者罰款 50 元。比如在工作中不服從工地與工地之間調(diào)配的，臨時(shí)工種調(diào)配的，安排不上班的，安排不加班的，或是半夜叫不起的，或是 自然 條件不好叫不動(dòng)的 等將處與 300 元的罰款。為使項(xiàng)目部能夠積極、健康發(fā)展，形成 一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì) 21 伍，特?cái)M如下規(guī)定： 一、入項(xiàng)目部制度： 在員工加入項(xiàng)目部后，管理人員會積極的給安排生活和工作。 工地上遺失 料具的， 責(zé)任人按總額 賠償。由材料會計(jì)每月把兩份臺賬進(jìn)行對照，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)查匯報(bào)，作出相應(yīng)措施，違反者罰 200 元。地材料收料實(shí)事求是地進(jìn)行丈量，目測估計(jì)的發(fā)現(xiàn)一次罰 200 元，二次開除 。 采購萬元以上的材料， 簽訂合同應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理、材料員及相關(guān)專業(yè)技 術(shù)人員會同供應(yīng)商洽商，簽訂合同 考慮價(jià)格合理外，還應(yīng)該考慮本公司的資金周轉(zhuǎn)清況。材料部門實(shí)行采購、驗(yàn)貨、收料、審批付款分權(quán)制，不允許減少環(huán)節(jié)，缺少手續(xù)一律處罰款 200 元。 1工地廢鋼筋收入及其他收入，一律交公司財(cái)務(wù)入賬。 財(cái)務(wù)會計(jì)要重點(diǎn)抓好要款，隨時(shí)掌握正確的經(jīng)濟(jì)收入情況，材料 費(fèi)支出、應(yīng)收工程款數(shù)據(jù)，及時(shí)地按合同規(guī)定回收工程款，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 1預(yù)算員在編制工程預(yù)算、工程量等報(bào)表中，如發(fā)現(xiàn)在數(shù)量上弄虛作假者罰責(zé)任人 200 元。 1新開工的項(xiàng)目預(yù)算員要編制好一份完整的臨時(shí)設(shè)施結(jié)算書，指令材料部門將臨時(shí)設(shè)材料與工程材料分開記帳，便于工程成本考核。 預(yù)算員為項(xiàng)目計(jì)算工作量要精確，分項(xiàng)公程的成本制造數(shù)要精確； 提交下月的材料使用計(jì)劃單若 不精確的、拿不出的每次罰款 100 元。 質(zhì)量員要和技術(shù)員一起做好各工種之間的協(xié)調(diào)工作及新工藝、新技術(shù)的推廣工作。要對項(xiàng)目職工每月進(jìn)行系統(tǒng)的質(zhì)量意識教育、質(zhì)量技術(shù)交底，抓好質(zhì)量通病的防治工作，加強(qiáng)施工質(zhì)量的預(yù)控，開展技術(shù)訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)工作。 1 現(xiàn)場發(fā)生安全事故要及時(shí)組織力量搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，第一時(shí)間上報(bào)公司 ， 按照公司指示處理 。安全員對違規(guī)操作不加制止的，給予 200 元罰款。沒有書面安全交底的，給予安 全員 200 元罰款。 三 、安全管理制度 安全員要有計(jì)劃、有步驟地做好三級教育和安全宣傳工作，并在每項(xiàng)新工作前，做好針對性的安全技術(shù)書面交底，缺少一次處罰 100 元。 凡是各種報(bào)驗(yàn)、試塊試驗(yàn)、工程驗(yàn)收，所有責(zé)任人員一定要在各自的范圍內(nèi)做好對外交涉工作，驗(yàn)收不了而影響工程的 ，拖半天罰負(fù)責(zé)人 200 元，拖一天罰 500 元。 16 每項(xiàng)工程開工施工員都要組織編制符合合同要求的施工形象進(jìn)度總計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃，并在計(jì)劃中詳細(xì)標(biāo)明部位、工作 內(nèi)容、工程量、完成時(shí)間，勞動(dòng)力曲線表，編制人、審批人，缺一項(xiàng)出 罰 責(zé)任人 100 元。多記、誤記、漏記給予記載人 300 元罰款。不允許抵制規(guī)章制度各行其是，更不允許分裂、削弱公司 利益。 1電焊機(jī)一次電源線不得大于 5 米，二次線雙線到位（必須有保護(hù)措施），且必須使用專用漏電保護(hù)開關(guān)箱。 定期或不定期的用電設(shè)備必須有可靠的接地和漏電保護(hù)，漏電 開頭必須每周不少于一次試跳且做好試跳記錄。 七、 現(xiàn)場警衛(wèi)人員因失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，將視其情節(jié)輕重，給予批評教育、撤換、賠償部分損失和罰款處理，后果嚴(yán)重的，追究行政和法律責(zé)任。 八、 負(fù)責(zé)按時(shí)上繳費(fèi)用及納稅工作。 二、 審核項(xiàng)目內(nèi)外各類成本費(fèi)用開支的合理性，正確編報(bào)帳務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 三、 認(rèn)真做好每月進(jìn)度報(bào)表工作，按時(shí)報(bào)送監(jiān)理總 監(jiān)及業(yè)主方，并認(rèn)真與監(jiān)理方和業(yè)主方核對當(dāng)月完成工程量，提前一個(gè)月將材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)清單報(bào)監(jiān)理及業(yè)主。 后勤管理員崗位職責(zé) 一、 負(fù)責(zé)辦公室的管理工作及對外接待工作。 三、 庫房所進(jìn)貨物必須建立健全臺