【正文】 六、 負責施工分項工程的質量評定驗收，組織作業(yè)班組人員進行自檢，互檢和交接檢，并認真填寫施工 記錄、質量評定、隱蔽驗收和技術復核記錄。對因不負責任造成的工程質量問題負主要責任。 七、 依據(jù)質量檢查結果，嚴格按公司及項目部質量管理細則進行獎罰。 六、 認真履行本崗位職責，深入施工現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，指導各項安全規(guī)定的落實，分析安全動態(tài)，不斷改進安全管理和安全技術措施，隨時查找安全隱患 ，對存在問題和事故隱患提出整改意見，并督促執(zhí)行整改，消除事故隱患，制止一切違章作業(yè)和違章指揮，確保施工全過程安全生產(chǎn)。 四、 及時整理歸檔測量記錄、簡圖、文字、數(shù)據(jù)、計量等，記錄完整、清晰。 五、 建立“國家標準”、“部頒標準”、“地方標準”等臺帳，做到“標準”使用的有效性，及時對作廢標準作出標識，以防錯誤使用。 五、 對本人負責的儀器設備，要做好維護 保養(yǎng)工作，對計量器具、儀器、設備等定期進行送檢、維護、保養(yǎng)。（出廠證明、合格證明、檢驗證） 四、 購買憑證必須與貨物一致。 材料會計職責 一、 嚴格按照公司的各項規(guī)章制度去做好本職工作，把好材料數(shù)量、質量、價格關。 三、 地材要根據(jù)工地實際需要收料，堅持車車丈量，不搞目測，料具進出手續(xù)完備，數(shù)量要準確，報表要及時 。按實收數(shù)目入帳，杜絕虛報實收數(shù)目；杜絕清收不合格產(chǎn)品、成品、半成品。 五、 負責組織現(xiàn)場防火防盜工作。 七、 收集各有關部門的工程變更、隱蔽記錄，辦理各種索賠簽證。不得以支票存根，白條代替報銷憑證。嚴禁酗酒、打牌、吹牛、看電視、聽收錄音機， 三、 現(xiàn)場警衛(wèi)人員必須對要害部位、復雜場所進行重點防范，做到勤巡邏、勤檢查、勤記錄、勤匯報。保證正確可靠接地或接零。 15 配電箱內的電器部件應安裝在金屬或非木質的絕緣板上，金屬安裝板，金屬電器不帶電我外殼，底座必須做保護接零，保護零件必須通過零線端子排連接。 1現(xiàn)場用電嚴格遵守規(guī)章制度，臨電工每天加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時整改 ，否則處罰臨電工50 元、次。 不按時上下班每次罰款 50 元，不上班不請假每次罰款 200 元； 管理人員離開工地必須向公司負責人請假，不請假或未經(jīng)同意離開者罰款 500 元。 項目經(jīng)理必須服從公司安排、調動 。 施工技術員 要進行層層交底，保證技術措施的落實，保證技術工作按標準和要求進行交底缺少一次技術交底罰責任人 100 元。 500 元 . 1 技術負責人要及時進行工程變更簽證。對安全事故的處理必須采取“三不放過”的原則。 在建工程的樓梯口、電梯口、電梯井內、預留洞口、管道井內、通道口內、井架口內必須用圍欄、蓋板防護或用二層優(yōu)質安全網(wǎng)防護，缺少一處罰安全員 100 元。 1工地上裝拆大型機械，必須由持證專業(yè)人員裝拆，如果違章操作每次罰極具負責人和安全員各 500 元。 嚴格按照設計圖紙 和材料供賃合同要求。 質量員對沒有自檢、交接檢記錄或者不符合質量 要求的分項工程，可拒絕進行檢驗，并有權給予責任人 50200 元的罰款。 五 、預算管理制度 預算員原則上根據(jù)各個項目的計算規(guī)則、取費標準和合同要求去編制預決算，既要符合建設方、總包方的要求，又要按公司的規(guī)定執(zhí)行。 預算員、定額員一接手自己負責的項目后，應在一個月內編 制一份完整的概算書、施工預算（出大型工程外） 。 1 預算員要審核所在項目分包預結算書，并報總部 復核。 對每月發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務要及時結帳、記帳，做到賬證、帳表、帳物、帳款相符。因資金緊缺，對材料已驗收入庫但 料 款未付的，應根據(jù)收料單、合同或協(xié)議、分類別每月 30 日報 公司 。 違反制度未簽字付款的，罰責任人 1000 元并追究相應法律責任。大眾材料價格不得超過總部調查價格的 3%，大型材料不得超過 %。 凡是兩個 工 地之間的調 撥材料，必須由倉庫保管員開具調撥單驗收入庫，材料當場點清 ， 20 發(fā)現(xiàn)差錯經(jīng)手人罰 200 元。 1進倉庫領料，必須依據(jù)耗用材料總計劃單憑項目經(jīng)理或定額員簽字后的領料單領取材料，低值易耗品原則上以舊換新，否則，倉庫保管員可以拒絕發(fā)料，報廢材料每月要由財會材料人員在場清點，以舊換新率達到 100%，達不到每次罰款 100 元。 項目上需要 大中型設備，必須提前一星期通知 公司 負責人。 管理員因公出差，火車票報硬座；飛機票不報（特殊情況除外）。 三、最低工資標準制度 我隊的最低工資 標準為 50 元每個工日，按員工勞動水平評定工資 四、考勤制度 考勤以十分為一個工日，每一小時記 1 分。 八、上班期間綜合癥制度 上班后應立即投入工作狀態(tài)。比如有時帶班安排不過來的情況下就坐那等著不去問帶班的或是自己 不 去找事情做；還有上下工序銜接不上的時候坐 那干等上一道工序；比如打砼起初抹面的沒事做就跟那干等著，等砼打完 了面又抹不過來，這時叫打砼的幫忙，打砼的又不干了，工人上班就應該服從帶班的積極調配，上班就得干活。發(fā)現(xiàn)一次最低罰款 500 元，并且 三 賠償所賣東西本身的價值。 工人無權打罵廚房工作人員，一但發(fā)生將處與罰款 100 元。 十七、本隊對一些公共信息和處罰決定將以黑板報的形式公布出來 ，必須形成 一種長效機制。 因工程需要，安排不動的，處以 1000 元 的罰款（比如天冷、風大、晚上加班等） 三、材料、工具 對工地所需材料、工具應該提前做出計劃，提前申請。 對工人要經(jīng)常進行安全教育，如果因為自己班組的原因造成的安全事故由班組全部負 責。 工地上及宿舍區(qū)嚴禁任何人喂養(yǎng)任何動物，如果發(fā)生，經(jīng)勸告不改者，令其離開工地，且在侍養(yǎng)中發(fā)生的任何問題由自己全部負責。特別是在宿舍打牌最晚在十一點收場，如果超出這個時間將處予 每人 50 元的罰款。班組工程結束后，按結算工程款給班組 進行結算。 八、 宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房 職工、 民工 自行 負責，實行值制度（如遇加班、不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作，各人床鋪應擺放整齊。對不合質量要求的，驗收員要堅決拒絕。 增加消防、用電、用油、設備儀表等安全意識，主要設施、設備有專人負責。 二、食堂設備要潔凈無毒 各類設備在使用后都要擦抹干凈，食品用具實行四過關：一洗二刷三沖四消毒。拒進過期、變質、有毒及其它不符合衛(wèi)生標準和要求的食品。 定時對食堂職工進行職業(yè)道德和法制教育，并安排一定時間進行食品衛(wèi)生知識的培訓。 食品采購、驗收制度 食品采購定人、定責、定崗，每天采購的食品都要有登記記錄。 驗收時由專職驗收員驗收，有驗收記錄，并簽明意見和驗收人的名字及日期。 餐飲具保結柜應每天清洗消毒，保持潔凈。 成品與半成品隔離。 職工就餐制度 職工必須嚴格遵守項目部的規(guī)章制度，按項目部規(guī)定的就餐時間、就餐地點進行用餐。 用車管理制度 車輛 管理規(guī)定 司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。不會檢修的，應立即報告辦公室負責人，并提出具體的維修意見 (包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等 )。違章造成后果由當事人負責。 1 下班后，應將車輛停放規(guī)定地點保管，不準私自用車。有要事確需離開公司時，要告知辦公室負責人去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到辦公室報到。 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，經(jīng)常保持車輛的清潔 (包括車內和車外的清潔 )。 勤儉節(jié)約，珍惜每分錢，愛惜每粒糧食。 五、個人衛(wèi)生做到“四勤” 勤洗手剪指甲。 28 廚師不用腐爛、變質的原料。 餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國家有關衛(wèi)生標 準，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴禁使用。 嚴禁采購以下食物： 一是腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質或被有毒物質污染，可能對人體健康有害的 食品。 不得在食品加工和銷售間內吸煙，不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指。 存放時生、熟及半成品食物均應分桶、分柜。 從業(yè)人員臨時出現(xiàn)有礙于食品衛(wèi)生的疾病時，應立即脫離工作崗位，待查明原因并治愈后方可重新上崗。做到墻角無蛛網(wǎng)，墻面無污跡，地面無灰塵。按時開飯送菜，按時供應開水。 食堂工 作人員自覺接受項目部監(jiān)督，虛心聽取職工的意見，不斷改進，提高飯菜質量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。 四、自覺將室內物品擺放整齊，禁止隨地亂扔垃圾雜物。如果發(fā)現(xiàn)一次，處與100 元的罰款。如果在隊伍內部檢查中發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，在上級領導檢查中，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。 工地上工友間應團結友愛 ，嚴禁打架斗毆，一旦發(fā)生，先給與班組 500 元的 罰款，再根據(jù)情況進行處理，情節(jié)嚴重的交由公安機關處理。焊機的焊把線用完后必須收回 庫房保管 ，否則丟失后照價賠償。 仔細推敲生產(chǎn)工藝，達到省時省料出好活的目的，合理解決施工中出現(xiàn)的問題 。 任何時候，任何情況，都不能給工人提供冷飯，變質的食物。對拒不遵守本規(guī)定的工人經(jīng)勸說后仍 不聽的按“不服從管理”條例處理 （罰款 100 元） 。 九、安全制度 上班 必須戴好安全帽，系好安全扣，不戴安全帽，在隊內檢查中一次罰款 50 元，沒系好扣的一次罰款 10 元，如果被上級公司檢查中發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元。違反者罰款 50 元。比如在工作中不服從工地與工地之間調配的，臨時工種調配的，安排不上班的，安排不加班的，或是半夜叫不起的，或是 自然 條件不好叫不動的 等將處與 300 元的罰款。為使項目部能夠積極、健康發(fā)展，形成 一支有戰(zhàn)斗力的隊 21 伍，特擬如下規(guī)定： 一、入項目部制度： 在員工加入項目部后，管理人員會積極的給安排生活和工作。 工地上遺失 料具的， 責任人按總額 賠償。由材料會計每月把兩份臺賬進行對照，發(fā)現(xiàn)問題及時調查匯報，作出相應措施，違反者罰 200 元。地材料收料實事求是地進行丈量，目測估計的發(fā)現(xiàn)一次罰 200 元，二次開除 。 采購萬元以上的材料， 簽訂合同應由項目經(jīng)理、材料員及相關專業(yè)技 術人員會同供應商洽商，簽訂合同 考慮價格合理外，還應該考慮本公司的資金周轉清況。材料部門實行采購、驗貨、收料、審批付款分權制，不允許減少環(huán)節(jié)，缺少手續(xù)一律處罰款 200 元。 1工地廢鋼筋收入及其他收入，一律交公司財務入賬。 財務會計要重點抓好要款，隨時掌握正確的經(jīng)濟收入情況，材料 費支出、應收工程款數(shù)據(jù)，及時地按合同規(guī)定回收工程款，確保公司正常運轉。 1預算員在編制工程預算、工程量等報表中，如發(fā)現(xiàn)在數(shù)量上弄虛作假者罰責任人 200 元。 1新開工的項目預算員要編制好一份完整的臨時設施結算書，指令材料部門將臨時設材料與工程材料分開記帳，便于工程成本考核。 預算員為項目計算工作量要精確，分項公程的成本制造數(shù)要精確； 提交下月的材料使用計劃單若 不精確的、拿不出的每次罰款 100 元。 質量員要和技術員一起做好各工種之間的協(xié)調工作及新工藝、新技術的推廣工作。要對項目職工每月進行系統(tǒng)的質量意識教育、質量技術交底，抓好質量通病的防治工作，加強施工質量的預控，開展技術訓練和崗位培訓工作。 1 現(xiàn)場發(fā)生安全事故要及時組織力量搶救，保護好事故現(xiàn)場，第一時間上報公司 ， 按照公司指示處理 。安全員對違規(guī)操作不加制止的，給予 200 元罰款。沒有書面安全交底的，給予安 全員 200 元罰款。 三 、安全管理制度 安全員要有計劃、有步驟地做好三級教育和安全宣傳工作，并在每項新工作前，做好針對性的安全技術書面交底，缺少一次處罰 100 元。 凡是各種報驗、試塊試驗、工程驗收，所有責任人員一定要在各自的范圍內做好對外交涉工作，驗收不了而影響工程的 ，拖半天罰負責人 200 元，拖一天罰 500 元。 16 每項工程開工施工員都要組織編制符合合同要求的施工形象進度總計劃、月計劃、周計劃，并在計劃中詳細標明部位、工作 內容、工程量、完成時間，勞動力曲線表，編制人、審批人，缺一項出 罰 責任人 100 元。多記、誤記、漏記給予記載人 300 元罰款。不允許抵制規(guī)章制度各行其是，更不允許分裂、削弱公司 利益。 1電焊機一次電源線不得大于 5 米，二次線雙線到位（必須有保護措施），且必須使用專用漏電保護開關箱。 定期或不定期的用電設備必須有可靠的接地和漏電保護，漏電 開頭必須每周不少于一次試跳且做好試跳記錄。 七、 現(xiàn)場警衛(wèi)人員因失職造成經(jīng)濟損失的，將視其情節(jié)輕重，給予批評教育、撤換、賠償部分損失和罰款處理，后果嚴重的，追究行政和法律責任。 八、 負責按時上繳費用及納稅工作。 二、 審核項目內外各類成本費用開支的合理性，正確編報帳務報表和統(tǒng)計報表。 三、 認真做好每月進度報表工作，按時報送監(jiān)理總 監(jiān)及業(yè)主方，并認真與監(jiān)理方和業(yè)主方核對當月完成工程量，提前一個月將材料認質認價清單報監(jiān)理及業(yè)主。 后勤管理員崗位職責 一、 負責辦公室的管理工作及對外接待工作。 三、 庫房所進貨物必須建立健全臺