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qc小組活動流程課件-文庫吧在線文庫

2025-02-11 18:15上一頁面

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【正文】 專業(yè)技術(shù)上 不單純以經(jīng)濟(jì)效益為依據(jù) 評審時(shí)不僅要看經(jīng)濟(jì)效益 , 也要看社會效益; 不僅要重視有形成果 , 也要重視無形成果;不僅要 鼓勵(lì)創(chuàng)大成果,也要鼓勵(lì)創(chuàng)小成果。 ◆ 激勵(lì)是調(diào)動人的積極性的重要手段 , 需要產(chǎn)生動 機(jī) , 動機(jī)產(chǎn)生行為 , 當(dāng)行為結(jié)果不滿足動機(jī)需求 時(shí) , 將影響積極性的發(fā)揮 。 排列改進(jìn)的機(jī)會; 排列圖(七) 排列圖注意事項(xiàng): “項(xiàng)目”確定應(yīng)表明“關(guān)鍵少數(shù)”,否則應(yīng)重新排列; “項(xiàng)目”不易太多 57項(xiàng)為宜; 取樣數(shù)量不易太少,至少 50個(gè)數(shù)據(jù); 關(guān)鍵問題不死扣 80% ,一般 12項(xiàng)為宜; 其它一定要放在最后 ,一般不大于 10%; 圖形規(guī)范,標(biāo)注齊全; 累計(jì)百分比是折線,不是直線; 目標(biāo)值高的情況不宜使用排列圖。如果用于多目標(biāo)因果分析時(shí),目標(biāo)不宜太多,一般不超過二個(gè)。 把從雜亂無章狀態(tài)中收集到的語言資料 , 根據(jù)它們之間的“ 親合性 ” ( 接近程度 ) 統(tǒng)一起來 , 明確解決問題的方法 。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 時(shí)間(月) 銷售額(萬元) 100 80 60 40 20 某廠年度銷售額折線圖 餅分圖: ( 圓形圖 ) 餅分圖是把數(shù)據(jù)的構(gòu)成按比例用圓的扇形面積來表示的圖形 , 各扇形面積表示的百分比和是 100%。 2生產(chǎn)氣缸墊的廠家不同。 注意事項(xiàng): 單目標(biāo)可作因果分析的一般不用關(guān)聯(lián)圖; 圖中一定有若干相互關(guān)聯(lián)的因素; 要因必須出自末端因素并明確表示。 因果圖(一) 原理:因果圖是收集分析語言資料的好辦法 工藝方法(加工方法、操作方法) 原理 集思廣益的原理 追根求源的思想 邏輯思維的方法 因果關(guān)系推理 類別分層的考慮 原因類別 人 機(jī)器(設(shè)備、設(shè)施、工具) 材料 環(huán)境 測量方法(儀器) 數(shù)據(jù)信息系統(tǒng) 因果圖(二) 圖形: 主要原因 結(jié) 果 一層原因 二層原因 原因類別 因果圖由箭條和短語組成 主箭條右側(cè)短語表示結(jié)果 對應(yīng)主箭條的箭條為“原因類別線” 指向原因類別線的箭條為“第一層原因” 指向第一層原因線的箭條為“第二層原因”以下類推 方框框住的短語為主要原因: 主要原因在末端因素上選擇,有事實(shí)和數(shù)據(jù)說明為什么是要因 說明 因果圖(三) 應(yīng)用: 分析和表達(dá)因果關(guān)系 通過識別癥狀分析原因、尋找措施、促進(jìn)解決 程序: 確定分析的主要問題“單一目的,因素不交叉” 收集語言資料 暢所欲言,各抒已見 不反駁、不爭論 詳細(xì)記錄、對號入座 語言資料分層 繪制因果草圖,并反復(fù)修改定圖 結(jié)合現(xiàn)場,確認(rèn)要因,用方框框起來 使用驗(yàn)證、補(bǔ)充、修正、完善 因果圖(四) 使用注意事項(xiàng): 因素展開到能采取措施為止; 末端因素上找要因; 要因確認(rèn)要用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話; 同一詞語不能重復(fù)出現(xiàn); 按“因果關(guān)系”畫圖箭頭不可反向; 單一目的型的因果分析,不允許交叉; 要“鯽魚”的刺,不要帶魚的刺; 成功的因果圖,要分析到第二、三層原因; 一個(gè)主要質(zhì)量問題只能畫一張因果圖。 格式:按原因分類的不合格的調(diào)查表(表格式) 調(diào)查者: 日期: 地點(diǎn): 調(diào)查方式: 總計(jì) NO 1 2 3 4 5 6 合計(jì) 項(xiàng) 目 服務(wù)態(tài)度差 商品種類少 商場環(huán)境差 價(jià)格偏高 服務(wù)設(shè)施差 其它 頻 數(shù) 累計(jì)頻數(shù) 累計(jì) % 80 60 30 20 4 6 200 170 140 80 194 190 40 70 85 95 97 100 調(diào)查表(二) 應(yīng)用步驟: 明確收集資料的目的; 確定所需搜集的資料; 設(shè)計(jì)記錄資料調(diào)查表的格式; 確定對所搜集資料的分析方法及負(fù)責(zé)人; 對先期收集和記錄的資料進(jìn)行檢查; 必要時(shí),對調(diào)查表格式進(jìn)行評審和修改。 QC小組的評審 各級質(zhì)量協(xié)會對 QC小組活動成果的評審 結(jié)合評選優(yōu)秀 QC小組一起進(jìn)行。 ( 2)是否做到以事實(shí)為依據(jù),用數(shù)據(jù)說 話,所用數(shù)據(jù)正確、完整有效。 制訂對策: 要因?qū)?yīng)、措施具體。 ◆ 總結(jié)回顧常用圖表: 簡易圖表 QC成果報(bào)告書的編寫 用普通及簡練的語言,寫自己的故事,讓別人看得懂。 QC小組活動的具體程序 九、效果檢查 實(shí)施完成后,檢查小組活動所取得的效果。 QC小組活動的具體程序 正確 、 恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用統(tǒng)計(jì)方法 原因分析常用統(tǒng)計(jì)工具:因果圖 系統(tǒng)圖 關(guān)聯(lián)圖 三種圖示方法的運(yùn)用 方法名稱 適 用 場 合 原因之間的關(guān)系 展 開 層 次 因果圖 針對單一問題 進(jìn)行原因分析 一般不超過四層 超過用系統(tǒng)圖 系統(tǒng)圖 針對單一個(gè)問題 的原因進(jìn)行分析 原因之間沒 有交叉關(guān)系 沒有限制 關(guān)聯(lián)圖 針對單一或多個(gè)問題的原因進(jìn)行分析 原因之間有 交叉關(guān)系 沒有限制 原因之間沒 有交叉關(guān)系 QC小組活動的具體程序 六、確定主要原因 運(yùn)用這一步驟,對諸多問題進(jìn)行分析,把影響問題 的主要因素找出,排除次要因素,為制定對策提供依據(jù)。 要在現(xiàn)場觀察 、 跟蹤 , 掌握第一手資料 現(xiàn)狀調(diào)查使用的方法: 簡易圖表 排列圖 直方圖 控制圖 親和圖 矩陣圖 QC小組活動的具體程序 不使用現(xiàn)狀調(diào)查的情況: 指令性課題 指令性課題目標(biāo)明確,要進(jìn)行可行性分析,根據(jù)目標(biāo)要求,通過數(shù)據(jù)的排列分析來確定能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 統(tǒng)計(jì)工具:“老七種工具”、“新七種工具”。QC小組活動流程 QC小組的活動宗旨 提高職工素質(zhì)、激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性; 改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高經(jīng)濟(jì)效益; 建立文明和心情舒暢的生產(chǎn) 、 服務(wù) 、 和工作現(xiàn)場 。 QC小組活動的具體程序 活 動 過 程 P階段( Plan) 計(jì)劃階段 D階段( Do)實(shí)施階段 C階段( Cheek)檢查階段 A階段( Action)處理階段 選擇課題 設(shè)定目標(biāo) 調(diào)查現(xiàn)狀 分析原因 確定要因 制訂對策 按對策實(shí)施 目標(biāo)未達(dá)到 目標(biāo)已實(shí)現(xiàn) 制定鞏固措施 總結(jié)和下一步打算 檢查效果 QC小組活動的具體程序 一、選擇課題 課題來源: 指令性課題:上級主管部門以指令的形式向 QC小組下 達(dá)的課題 指導(dǎo)性課題:企業(yè)質(zhì)管部門推薦并公布的一批可供小 組選擇的課題 自選課題: 由小組根據(jù)本部門情況自行選擇的課題 如何自選課題: ◆ 針對上級方針目標(biāo)在部門落實(shí)的關(guān)鍵點(diǎn) ◆ 針對現(xiàn)場及小組本身存在的問題 ◆ 針對顧客的投訴和抱怨 QC小組活動的具體程序 選題 10大方面 提高質(zhì)量; 降低成本; 設(shè)備管理; 提高出勤率、工時(shí)利用率和勞動生產(chǎn)率; 加強(qiáng)定額管理; 開發(fā)新品,開設(shè)新的服務(wù)項(xiàng)目; 安全生產(chǎn); 治理“三廢”,改善環(huán)境; 提高顧客 (用戶 )滿意率; 10 QC小組活動的具體程序 注意事項(xiàng): ( 1)課題宜小不宜大,選解決具體問題的課題 小課題的好處: ( A)活動周期短,易于出成果; ( B)大部分對策自已能完成,易于發(fā)揮小組成員 創(chuàng)造性; ( C)解決自已身邊的問題,易于調(diào)動積極性; ( D)易總結(jié),成果發(fā)表更充分。分析手法類同于現(xiàn)狀調(diào)查。 確定主因的三個(gè)步驟 ( 1)將末端因素全部收集; ( 2)排除不可抗拒因素; ( 3)對末端因素進(jìn)行逐條確認(rèn),找出真正的主要原因。 用數(shù)據(jù)把實(shí)施前的狀況和實(shí)施后的目標(biāo)進(jìn)行比較 。 一般要求: ◆ 文字精練,越精練越好;
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