【正文】 而不是對契約的忠誠。然而在完善的市場經(jīng)濟體制下，不依法經(jīng)營，妄圖靠其它手段來獲取利潤，從長遠來看是不可能成功的，只有以誠信為本，才能成就事業(yè)。企業(yè)如要求自已的員工遵守合同契約，那么，企業(yè)就不應因為自己急需，而去“挖”其它企業(yè)的“墻腳”，如果每個企業(yè)拒絕“招降納叛”，那么就會在社會上形成良好的契約道德，企業(yè)就不會再為人員的不辭而別而困撓。 ? 但現(xiàn)實情況卻是：有許多經(jīng)理存在一定的表達和溝通障礙，尤其是在公眾場合，人數(shù)眾多的情況下，他們很難將自己的意圖和想法迅速而準確地傳達給眾人。 （ P33頁） ? （三）個人魅力的發(fā)揮（ P3336頁） ? 姿勢、手勢或表情、目光接觸、聲音 ? 24 第一章 新思維訓練 ? （四）演講過程的控制（ P3637頁） ? 保持或恢復聽眾的注意力 ? 謹慎使用幽默 ? 準時完成 25 第一章 新思維訓練 ? 訓練 ? （一）訓練準備 ? 訓練方法：實際演練法 ? 器材準備：演講臺、麥克風 ? （二）訓練步驟 ? 演講題目：自我介紹 ? 請用 25分鐘的時間進行構(gòu)思，寫提綱 ? 挑選 10名左右學生進行演講，限時 5分鐘 ? 教練對學員演講進行評估，總結(jié)，點評 ? （效果評估評判標準 P39頁） 26 ? 第四節(jié) 心理素質(zhì)測試能力 ? 目的： ? 掌握測試內(nèi)容 ? 通過測試，職業(yè)經(jīng)理可了解自身心理素質(zhì)，并可對其他人進行測試。 ? 資料準備：自我診斷；性格測驗問卷及參考標準。 ? （三）壓力與個體生理因素的關(guān)系 ? 身體健康狀況：患慢性疾病或過度疲倦的人會降低壓力忍受水準。 ? 思想中斷法，當腦中出現(xiàn)負向的思考，揮之不去，以致影響工作效率時，不妨試著喊“?！?，讓糾結(jié)的思緒突然打斷，而改換自己的思維，思考一些有幫助、更有建設性的想法。當內(nèi)心欣喜、痛苦、煩惱、無助時，得以抒發(fā)，獲取支持與關(guān)懷。 34 第一章 新思維訓練 ? 第五節(jié) 調(diào)整心理狀態(tài)能力 ? 思考中斷法訓練 ? （ 1）教練分發(fā)資料二：負面思考檢核表。 ? （ 2）一只手放在腹部，一只手放在腹部，一只手放在腦部。 ? 2）臉部（每個部位重復三次） ? A、整個臉朝鼻子皺起，用力皺起 10秒之后，慢慢放松，感覺臉向四面八方攤平開展，約 50秒。 ? （ 5）飯后 1小時做較妥。（例如： P67頁） ? 因此 ABC理論認為：人的情緒在本質(zhì)上是一種態(tài)度與認知的過程。 ? 不幸福、不快樂是外界環(huán)境造成的，個人是無法控制的。 ? 我喜歡如此 —— 我應該如此 ? 我表現(xiàn)好 —— 我應該如此 ? 有時候 —— 經(jīng)常 ? 可惜 —— 不值得可惜 ? 好象是這樣 —— 確實是如此 ? 也許 —— 應該 ? 很難 —— 我有想法 —— 這種想法 ? 許多人有這種想法 —— 這種想法必定是正確的 ? 到目前為止如此 —— 必然永遠如此 ? 煩惱 —— 不該由我煩惱 ? 1有些 —— 也許有些 43 第一章 新思維訓練 ? 第五節(jié) 調(diào)整心理狀態(tài)能力 ? 根據(jù)情理來分析內(nèi)涵，情緒困擾常是將“想要”、“希望”變成“一定”、“必須”所造成的。 ? 一個理性思考者，并不是沒有情緒的個體，相反的，他可能會有強烈的情緒，但為一種適當?shù)膹娏仪榫w。 ? 情境事件是什么？ ? 對此事件的想法是什么？ ? 其中有哪些非理性的想法？ ? 所引起的情緒結(jié)果是什么？ ? 小組討論，共同將非理性想法改成理性想法，并填寫資料二。 ? 難點： ? 運用知識對經(jīng)濟現(xiàn)象進行正確分析 48 第一章 新思維訓練 ? 第六節(jié) 進行經(jīng)濟分析能力 ? 內(nèi)容 ? 經(jīng)濟學知識可以幫助每個人管理我們的個人生活。 49 第一章 新思維訓練 ? 第六節(jié) 進行經(jīng)濟分析能力 ? （一）研究經(jīng)濟的科學方法 ? 觀察思考 ? 任何學者都不能壟斷真理，所以職業(yè)經(jīng)理必須學會觀察、思考，通過對歷史和現(xiàn)今經(jīng)濟事件的觀察思考，獲得經(jīng)濟知識。例如（ P86）。（ P8 88頁） ? （注許多經(jīng)濟學家認為收入政策干擾了市場的自由動作，而且并不能降低通貨膨脹）。 ? 價格總水平的變化稱為通貨膨脹率，它表示價格總水平從一年到下一年的升降率。全國生產(chǎn)資料價格、工業(yè)品出廠價格、出口商品價格的下跌幅度均在 3%至 6%之間；三是持續(xù)時間長。 ? （ 4）教練對背景材料進行經(jīng)濟分析時可參照以下分析結(jié)果（ P99100頁） 57 第一章 新思維訓練 ? 第六節(jié) 進行經(jīng)濟分析能力 ? 案例分析 ? （ 1）論題： ? 對中國加入世貿(mào)組織（ WTO）的認識和看法，以及中國加入WTO后，將地本行業(yè)和本企業(yè)產(chǎn)生哪些影響。 :14:4117:14Feb237Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 17:14:4117:14:4117:142/7/2023 5:14:41 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 , February 7, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 7日星期二 5時 14分 41秒 17:14:417 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 7日星期二 下午 5時 14分 41秒 17:14: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 下午 5時 14分 :14February 7, 2023 1行動出成果，工作出財富。 ? 本節(jié)講授的是經(jīng)濟學的基本知識，職業(yè)經(jīng)理應將其運用于日常經(jīng)營決策中，但當做重大決策時，應請有實際經(jīng)驗的經(jīng)濟專家，共同參與決策。 ? 它是鳥嗎？下圖中的（ B）圖表示一只向左看的鳥嗎？還是一只向右看的羚羊呢？（圖見 P98頁） 56 第一章 新思維訓練 ? 第六節(jié) 進行經(jīng)濟分析能力 ? 教練命題 ? 題目：對物價持續(xù)下落現(xiàn)象的經(jīng)濟分析 ? 要求：研讀背景材料，從消費者和企業(yè)的角度對題目展開論述。（詳見 P96） 54 第一章 新思維訓練 ? 第六節(jié) 進行經(jīng)濟分析能力 ? 訓練 ? （一）訓練準備 ? 訓練方法：試驗法，小組討論法，案例分析 ? 資料準備： ? 背景資料： ? 據(jù)最新統(tǒng)計，全國商品零售價格繼 1998年下降落 6%之后， 1999年 1至4月同比下降 1%。在其它條件，如家庭收入、偏好和其他物品的價格等保持不變時，用圖形表示的這樣一種需求表便是需求曲線。這些要素包括：住房建筑，受抵押借款利率和住房價格變化的影響。 ? 政府具有一定的能夠影響宏觀經(jīng)濟活動的政策工具。 ? 職業(yè)經(jīng)理必須掌握基本的經(jīng)濟學知識，職業(yè)經(jīng)理如果連最基本的供給和需求規(guī)律都不了解，將如同文盲，在市場經(jīng)濟中無立身之本。 ? 魔鬼出現(xiàn)時應戲劇化些，可播放較具震撼效果的音樂，此外，最好將桌椅搬離活動場所，以免魔鬼抓人時產(chǎn)生碰撞。通過魔鬼的抓獲，將全體學員分成四組。 ? 能使你更迅速達到你的目標。 ? 過去的經(jīng)驗與事件，決定和影響目前的行為，而且其影響是永不消失的。常見的、強烈的影響人們生活的十一個非理性想法如下： ? 一個人應該被他周圍的每一個人所喜歡和稱贊。 ? 訓練過程中有關(guān)概念說明可在活動中于適當時機提出，以強化學習效果 39 第一章 新思維訓練 ? 第五節(jié) 調(diào)整心理狀態(tài)能力 ? 把握情緒心理 ? 目的： ? 介紹常引起情緒困擾的非理性想法，洞察自己有哪些非理性想法，并將非理性想法轉(zhuǎn)化成理性想法。 37 第一章 新思維訓練 ? 第五節(jié) 調(diào)整心理狀態(tài)能力 ? 3）軀干（每個動作重復三次） ? A、坐直，下巴貼胸，雙肩往后拉，手放松，下巴用力貼胸，雙肩用力后拉，約 10秒，慢慢放松，感覺肩膀重重的，放松約 50秒。 36 第一章 新思維訓練 ? 第五節(jié) 調(diào)整心理狀態(tài)能力 ? 肌肉松弛法訓練 ? （ 1）情境安排