freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)全面預(yù)算管理機(jī)制-文庫吧在線文庫

2025-02-09 01:24上一頁面

下一頁面
  

【正文】 序執(zhí)行預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算外的各項(xiàng)開支 ④建立完善企業(yè)內(nèi)部控制體系 ⑤ 推行單軌制,建立有效預(yù)算報(bào)告制度 ⑥定期組織預(yù)算分析會(huì),增強(qiáng)預(yù)算溝通 全面預(yù)算監(jiān)控組織體系 會(huì)計(jì)部 財(cái)務(wù)部 (結(jié)算中心) 審計(jì)部 企管部 人事部 預(yù)算資料收集、處理反饋中心 資金計(jì)劃中心、 監(jiān)控中心 、融資中心 , 結(jié)算中心 預(yù)算數(shù)據(jù)驗(yàn)證、監(jiān)督中心 全年總體經(jīng)營目標(biāo)研制、目標(biāo)分解、 各責(zé)任中心,員工綜合考評、獎(jiǎng)懲組織中心 預(yù)算執(zhí)行審批權(quán)限劃分 預(yù)算資金監(jiān)控制度 預(yù)算調(diào)整條件 預(yù)算調(diào)整審批制度 預(yù)算仲裁制度 預(yù)算反饋控制制度 預(yù)算反饋報(bào)告 預(yù)算調(diào)整控制 預(yù)算執(zhí)行過程控制 預(yù)算反饋控制 預(yù)算監(jiān)控系統(tǒng) 預(yù)算監(jiān)控組織機(jī)構(gòu) 股份公司預(yù)算執(zhí)行審批權(quán)限表 金額單位:元 種類 項(xiàng)目 金額審批權(quán)限分級 部門總經(jīng)理 主管副總經(jīng)理 總經(jīng)理 董事長 董事會(huì) 股東大會(huì) 對外投資 短期投資 長期股權(quán)投資 其他長期股權(quán)投資 大型固定資產(chǎn) 基建 大修理 管理費(fèi)用 業(yè)務(wù)招待費(fèi) 電話費(fèi) 資金鏈?zhǔn)羌瘓F(tuán)公司的生命線 構(gòu)造、夯實(shí)資金鏈?zhǔn)羌瘓F(tuán)預(yù)算的主旋律 對資金鏈的把控是預(yù)算控制的關(guān)鍵 集團(tuán)預(yù)算編制的要求:實(shí)行全面預(yù)算管理 、支出 (包括海外業(yè)務(wù)、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)收支 )全部納入預(yù)算管理; 、對外投資納入預(yù)算管理 ; ; 日常業(yè)務(wù)流程 資金申請 財(cái)務(wù)審核 網(wǎng)上審批 ? 經(jīng)辦單位帳號 ? 責(zé)任單位帳戶 支付指令 指令復(fù)核 駐外單位帳號 個(gè)人銀卡 銀行自動(dòng)劃撥 資金管理 按預(yù)算和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)則審批和劃撥 各地 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) 領(lǐng)導(dǎo)審核 收銀單位 收銀單位 個(gè)人銀卡 駐外機(jī)構(gòu) 駐深單位 帳務(wù)系統(tǒng) 記賬憑證 網(wǎng)絡(luò)支付中心 預(yù)算調(diào)整的要點(diǎn) ① 預(yù)算調(diào)整必須基于“客觀”因素發(fā)生“重大”變化 。戰(zhàn)略規(guī)劃是起點(diǎn)(集權(quán)) B,保本、保利是基礎(chǔ) C, 目標(biāo)多元化(財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù))是要點(diǎn) D,量入為出,以收抵支是關(guān)鍵 ②總部確定的目標(biāo)如何下達(dá) 公平: 鞭打快牛 減少摩擦: 會(huì)叫的孩子有奶喝 恩威并重: 我的心太軟 原則: A. 資本或資源標(biāo)準(zhǔn),投入產(chǎn)出要求 、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ,營業(yè)周期 ? 發(fā)展目標(biāo):通過結(jié)構(gòu)調(diào)整、裝備更新和專業(yè)化重組,增強(qiáng)自身發(fā)展能力,構(gòu)建具有較強(qiáng)競爭能力的專業(yè)化公司。 ②編制上報(bào)。 我到企業(yè)調(diào)研中花的時(shí)間最多的事: 畫“家譜” “扁平化”之路很長 英明的號召: 國資委要求企業(yè)集團(tuán)最多三層 跨國公司中國重組的奧秘: 集權(quán)、平衡術(shù)、取舍 在跨國公司在華重組過程中,通過增資、擴(kuò)股、收購中方股權(quán)等方式,取得控股地位,爭取企業(yè)控制權(quán)?!叭晟下贰闭?。預(yù)防 業(yè)績可拿到 A的,自然可稍微松口氣,而對拿不到 A,心里自有一番慚愧與壓力。 二、根據(jù)可行性研究報(bào)告,該項(xiàng)目(設(shè)備)建設(shè)規(guī)模 ____,建設(shè)(購置)期自 ___年 ___月至 ___年 ___月,投資回收期 ___年,內(nèi)部收益率 __ %。重要是執(zhí)行力,不只是做對的事情,更重要的是把事情做對。關(guān)鍵戰(zhàn)略性價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素 CEO的最高境界:日常管理限于例外管理 5。 (預(yù)算內(nèi)涵) 年度經(jīng)營計(jì)劃 (市場客戶開發(fā)、成本控制、人力資源開發(fā)、資源需求計(jì)劃) 財(cái)務(wù)成果預(yù)算 經(jīng)營過程預(yù)算 資源配置預(yù)算 銷售收入 規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)系數(shù) 成本費(fèi)用 利 潤 營運(yùn)資產(chǎn)上限 預(yù)警控制線 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度 資金額度 薪 酬 新增投資 銷售毛利率 固定資產(chǎn) 預(yù)算工作流程 (預(yù)算委員會(huì)自上而下布置、經(jīng)營單位自下而上匯總上報(bào)、嚴(yán)格質(zhì)詢、定期檢查) 經(jīng)營現(xiàn)金流量 戰(zhàn)略預(yù)算=戰(zhàn)略愿景+ FCF+資本結(jié)構(gòu)+資本成本 CFO對 CEO的任務(wù) : 測算保本點(diǎn)(最低現(xiàn)金流入) 戰(zhàn)略需要回答的問題 ?企業(yè)的愿景和核心競爭能力是什么 ?年度最為基本的經(jīng)營目標(biāo)及其基本策略 ?需要配置的財(cái)務(wù)資源 公 司戰(zhàn) 略 目 標(biāo) 戰(zhàn)略問題: 今天的核心業(yè)務(wù) 明天的增長業(yè)務(wù) 后天的種子業(yè)務(wù) 財(cái)務(wù)要點(diǎn): 今天的錢哪里來? 明天的成長保證 如何準(zhǔn)備長遠(yuǎn)業(yè)務(wù) 預(yù)算要點(diǎn) : 現(xiàn)金流量 資本性預(yù)算 “風(fēng)險(xiǎn)”投資 核心競爭能力、比較優(yōu)勢、平衡管理 98 99 20 01 02 100 120 20 10 30 億元 30 “長虹”能否“長紅”? 銷售收入 凈利潤額 經(jīng)營凈現(xiàn)金額 湯的 16字財(cái)務(wù)觀: 以制度理財(cái) : 定好游戲規(guī)則,不折不扣實(shí)施 用統(tǒng)管聚財(cái): 以財(cái)務(wù)集權(quán)為主體體制 抓龍頭控財(cái): 以現(xiàn)金流轉(zhuǎn)為中心 用指標(biāo)管財(cái): 推行全面預(yù)算管理 (二)以權(quán)責(zé)清晰、相互牽制為原則,架構(gòu) 以財(cái)務(wù)集權(quán)為主導(dǎo)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu) 母 公 司 分公司 事業(yè)部 子公司 子公司 全資子公司 控股子公司 參股子公司 投資中心 利潤中心 利潤中心 成本中心 成本中心 成本中心 成本中心 股東大會(huì) 董事會(huì) 監(jiān)事會(huì) 中國石化股份公司 總裁班子 發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì) 薪酬管理委員會(huì) 審計(jì)委員會(huì) 油田勘探開發(fā)事業(yè)部 化工事 業(yè) 部 煉油事業(yè)部 銷售公司 投資決策中心 利潤中心 子公司與參股公司 19家,分公司 51家, 6家研究院 成本中心 華潤集團(tuán) 6S管理體系 是從自身實(shí)際出發(fā)探索出的管理多元化集團(tuán)企業(yè)的一種系統(tǒng)化管理模式。 重組后,松下(中國)公司對松下在華全面行使管理權(quán)力,擔(dān)負(fù)經(jīng)營責(zé)任,承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 ⑤下達(dá)執(zhí)行。 “打印用紙,兩面用完再扔棄,浪費(fèi)實(shí)在可恥” 公司 CEO出差與人合住套房 很少做廣告:(與家樂福不同) 大方: 累計(jì) 10億美元發(fā)射一顆衛(wèi)星,用于沃爾瑪全球商業(yè)系統(tǒng)的信息管理。 —— 每天下午 5點(diǎn)全球收入回到公司統(tǒng)一的銀行賬戶上,通常達(dá) 10億元。 審計(jì)部擁有對所有文件、資料的條約調(diào)閱權(quán) 對違規(guī)行為的制止權(quán),并擁有先斬后奏的權(quán)力 溝通能力“弱勢” 是財(cái)務(wù)、審計(jì)團(tuán)隊(duì)參與全面預(yù)算管理的最大能力障礙 ( 七)以預(yù)算指標(biāo)完成為基礎(chǔ), 完善公司業(yè)績評價(jià)與報(bào)酬計(jì)劃 湯說:①心動(dòng)才能行動(dòng) ②要“算先進(jìn)”不要“評先進(jìn)” 考評指標(biāo):淡化賬面利潤,突出現(xiàn)金流量指標(biāo)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1