【摘要】溝溝通通技技巧巧何為溝通溝通:雙方有共同的話題,最后達(dá)成共識(shí),一致的行動(dòng)。所以:對(duì)話、交談都不是溝通。溝通能力:對(duì)人的理解,只是結(jié)構(gòu)。溝通結(jié)構(gòu):提問、聆聽、觀察、表達(dá)。溝通能夠:o疏導(dǎo)人員情緒,消除心理困擾o排除誤解,凝聚團(tuán)隊(duì)情感o建立相互間的了解,增進(jìn)理解o建立信任,改善人際關(guān)系o收集信息,使團(tuán)隊(duì)共有o使思想一致,產(chǎn)
2025-01-16 01:52
【摘要】長沙民政學(xué)院2011年上學(xué)期期末試卷(A卷)科目:《求職中的禮儀與面試技巧》考試時(shí)間:90分鐘姓名:曾荷花班級(jí):會(huì)計(jì)1031班學(xué)號(hào):1018013136一、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題3分,共30分)在每小題列出的各個(gè)備選項(xiàng)中至少有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。1、
2025-06-24 19:46
【摘要】職業(yè)指導(dǎo)課————,面試技巧,,?,面試本身就是表演,“展現(xiàn)真實(shí)的自我”可能是最糟的建議順其自然也許使你失去機(jī)會(huì)在高手林立的環(huán)境中,你更應(yīng)該扮演最優(yōu)秀的你你準(zhǔn)備好了嗎?,,?,面試的兩大基本原則,了解...
2024-10-28 18:11
【摘要】面試禮儀及技巧找工作可能會(huì)面臨以下困惑1、心里著急卻不知如何準(zhǔn)備,不了解工作需要的各種要求。2、沒有專業(yè)歸屬感,不知道什么工作適合我。3、想進(jìn)寶潔,就得先學(xué)supplychain?想進(jìn)物流公司,就得先學(xué)物流知識(shí)?4、簡歷投遞的很多,都無回應(yīng),如何能得到一面?是不是我的簡歷跟別人太雷同。5、專業(yè)不對(duì)口,學(xué)政治,想去
2025-01-02 09:19
【摘要】第五章求職策略與就業(yè)技巧第一節(jié)大學(xué)生求職途徑與策略一、大學(xué)生求職的主要途徑二、大學(xué)生求職方法與技巧一、大學(xué)生求職的主要途徑(一)校內(nèi)途徑(二)社會(huì)途徑(三)網(wǎng)絡(luò)求職(一)校內(nèi)途徑?近年來,舉辦多種形式的校園招聘會(huì)或者供需見面活動(dòng)是各高校開展畢業(yè)生就業(yè)工作中比較固定的一個(gè)“
2025-02-22 12:14
【摘要】?主講人:盧雯?電話:17786039152?電子郵箱:本課程相關(guān)信息考核方式期末考試:100分制,其中模擬面試60分,簡歷制作40分。最后一堂課進(jìn)行模擬面試,將學(xué)生分為幾個(gè)小組(分為招聘方和應(yīng)聘方)按照學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位、其他單位進(jìn)行模擬,其他學(xué)生觀摩方。各小組模擬招聘成績計(jì)算
2025-03-05 12:18
【摘要】面試基本禮儀及技巧田曉燕聯(lián)系電話:13808890700:日期:2620231內(nèi)容第一部分面試準(zhǔn)備簡歷儀表儀容面試準(zhǔn)備第二部分面試技巧自我介紹如何回答問題面試官評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)面試流程其它注意事項(xiàng)2第一部分?簡歷的制作?儀表儀容?面試前的準(zhǔn)備3個(gè)人簡歷的制作
2025-01-23 21:31
【摘要】汽車營銷專業(yè)學(xué)生求職面試禮儀任務(wù)求職面試禮儀概述?任務(wù)目標(biāo)?目標(biāo)一:掌握汽車營銷專業(yè)應(yīng)聘素質(zhì)要求、面試流程、面試禮儀的重要性、應(yīng)聘汽車營銷員的禮儀?目標(biāo)二:提升自身素質(zhì),塑造自我形象。任務(wù)下達(dá)?汽車營銷專業(yè)的學(xué)生李海濤大學(xué)期間學(xué)習(xí)努力,成績比較優(yōu)秀,但性格豪放不羈,平時(shí)不修邊幅,口無遮攔。畢業(yè)前迎來一次很
2025-02-22 12:13
【摘要】求職基本禮儀?主要內(nèi)容?了解禮儀及求職禮儀。?認(rèn)識(shí)求職禮儀在求職及職業(yè)發(fā)展中的作用。?掌握求職基本禮儀,提升自身綜合素質(zhì)。?了解社交禮儀與商務(wù)禮儀。課前引言:禮儀的重要性?增加自己的修養(yǎng);?展示自己的內(nèi)涵;?成功地走進(jìn)職場(chǎng);?成為一名出色的職業(yè)人!?禮儀是人際關(guān)系的潤滑劑、
【摘要】求職面試禮儀?著裝?化妝?姿態(tài)?電話的使用?語言的使用?簡歷制作面試形式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論案例做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,可能取決于很多的因素,比如:善于鼓舞人能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢(shì)處事公正能堅(jiān)持原則又不失靈活性辦事能力強(qiáng)
2025-02-22 00:07
【摘要】求職——簡歷制作與面試技巧主講:毛寧一、求職之簡歷制作一.就業(yè)信息搜索與利用二.求職材料的制作導(dǎo)入:如何求職就業(yè)信息的搜索與利用(一)獲取就業(yè)信息的渠道學(xué)校:(或?qū)W院)就業(yè)網(wǎng)和宣傳欄家庭:——親朋好友——自我建構(gòu)社會(huì):就業(yè)信息
2025-01-05 04:21
【摘要】《求職面試禮儀》篇概述求職禮儀是求職者整體素質(zhì)的一個(gè)重要表現(xiàn),它對(duì)于能否實(shí)現(xiàn)求職者的愿望、能否被理想單位錄用起到重要作用。第一,求職禮儀能體現(xiàn)求職者的文化素質(zhì)。第二,求職禮儀能體現(xiàn)求職者的道德水準(zhǔn)。第三,求職禮儀能體現(xiàn)求職者的個(gè)性特征。第四,求職禮儀能促成順利完成求職面試的全過程。第五,注重求職禮儀能為樹立企業(yè)形象、創(chuàng)造良好工作
【摘要】招聘面試流程與技巧招聘是指企業(yè)為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找,吸引那些有能力又有興趣到本企業(yè)任職的人員,并從中選出適宜人員予以錄用的過程.招聘是什么?☆招聘流程確認(rèn)用人需求了解需招聘崗位,選擇招聘渠道簡歷初步篩選組織安排面試確定錄用
2025-02-17 23:08
【摘要】招聘與面試技巧課程大綱?招聘1.崗位及崗位描述2.招聘流程3.招聘渠道4.招聘文案設(shè)計(jì)5.申請(qǐng)登記表及簡歷篩選?面試技巧(InterviewingSkills)–面試概述–面試的準(zhǔn)備–開場(chǎng)白–基于行為的結(jié)構(gòu)化面試–提供公司及工作有關(guān)的信息
2025-01-23 18:16
【摘要】招聘管理與面試技巧2企業(yè)遇到的問題1.對(duì)企業(yè)來講,是選人重要還是培養(yǎng)人重要?2.在員工的價(jià)值創(chuàng)造過程中,到底是哪些因素在起作用?績效的高低到底是由什么決定的?3.如何尋找產(chǎn)生高績效的員工,提高員工的適崗率?4.如何全面地認(rèn)識(shí)員工?什么是素質(zhì)?決定素質(zhì)的因素有哪些?5.企業(yè)需要什么樣的人?何種素質(zhì)特
2025-01-23 18:38