知覺(jué)與個(gè)體決策培訓(xùn)資料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 穩(wěn)定內(nèi)因外因不穩(wěn)定 穩(wěn)定內(nèi)因外因努力、心情 能力、身體特征運(yùn)氣、機(jī)遇 任務(wù)難度、環(huán)境障礙不穩(wěn)定 穩(wěn)定內(nèi)因外因3 9組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院（三）知覺(jué)和社會(huì)知覺(jué)的影響因素（三）知覺(jué)和社會(huì)知覺(jué)的影響因素知覺(jué)知覺(jué)對(duì)象因素?新奇、運(yùn)動(dòng)?背景?對(duì)象組合知覺(jué)者因素?興趣?需要和動(dòng)機(jī)?期望?認(rèn)知 直接作用于感覺(jué)器官的事物的整體在人腦中的反映，是人對(duì)感覺(jué)信息的組織和解釋過(guò)程216。 知覺(jué)是個(gè)體決策的基礎(chǔ)216。Attention， Question；所以，我們的決策更多是在理性基礎(chǔ)上的非理性表現(xiàn)！3 33組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院感謝您對(duì)本課程的關(guān)注，歡迎提問(wèn)！Big 假設(shè)他人與自己相同，以此進(jìn)行歸因3 17組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院（ 6）刻板印象 （ stereotyping）216。 行動(dòng)者強(qiáng)調(diào)情景，作情景歸因；216。3 1組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院第三章第三章 知覺(jué)與個(gè)體決策知覺(jué)與個(gè)體決策 北京師范大學(xué)管理學(xué)院北京師范大學(xué)管理學(xué)院李永瑞李永瑞 于海波于海波 高等教育出版社高等教育出版社 3 2組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)入語(yǔ)導(dǎo)入語(yǔ)““ 你不是先看再去理解，而是先理解再你不是先看再去理解，而是先理解再看。 觀察者強(qiáng)調(diào)行動(dòng)者，作內(nèi)部歸因3 14組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院（ 3）自我服務(wù)偏見(jiàn)（ selfserving biases）216。 基
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