13技術(shù)創(chuàng)新激勵-文庫吧在線文庫
【正文】 8年頒布 《 關(guān)于融合不同領域中小企業(yè)者組織并開發(fā)新領域的臨時措施法 》 ； 1995年 4月 ,日本制定了 《 關(guān)于促進中小企業(yè)創(chuàng)造性事業(yè)活動的臨時措施 》 ,鼓勵中小企業(yè)開展科研開發(fā)活動。 日本對中小企業(yè)的稅收實行優(yōu)惠政策， 增加實驗研究經(jīng)費的稅額抵扣制度，該制度規(guī)定，當實驗研 究開發(fā)經(jīng)費的增加部分超過過去的最高水平時，則對增加部 分減免 20%的稅金，免征稅額以不超過應繳法人稅總額的 10%為限。 市場的封閉性。 缺乏寬容、冒險氛圍，制度不足。 工貿(mào)部首席科學家辦公室在項目審批上，已經(jīng)建立了一整套行之有效的程序和管理辦法。目前，風險投資已經(jīng)融入到以色列不同技術(shù)領域創(chuàng)新活動的各個階段，而且建立起一整套有效的管理辦法和方法，成為高技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化不可或缺的重要因素。 我國科技創(chuàng)新的主要問題 雖然我國在科技事業(yè)的各個方面取得了很大成績 ,但我國科技事業(yè)發(fā)展的狀況 與完成調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的迫切要求還不相適應； 與把經(jīng)濟社會發(fā)展切實轉(zhuǎn)入以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的軌道的迫切要求還不相適應； 與實現(xiàn)全面建設小康社會、不斷提高人民生活水平的迫切要求還不相適應。由于缺乏核心技術(shù) , 國產(chǎn)手機、計算機、數(shù)控機床售價的 20% 40%支付給了國外專利持有者 , 僅成為外國企業(yè)的 “打工者 ”。加大對科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金等的投入力度，鼓勵中小企業(yè)自主創(chuàng)新。確定政府采購自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄。 四、我國自主創(chuàng)新的鼓勵政策 人才隊伍政策要點： 結(jié)合重大項目的實施加強對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。制定重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)和裝備引進政策，組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督重大引進技術(shù)的消化吸收再創(chuàng)新工作。如果我們再進一步，大膽設想橋的的寬度可以更寬一些，我們就找到了巧妙解決問題的辦法。 ?當我們即將結(jié)束十幾年的學業(yè)生涯，將要步入社會的時候，我們需要反思一下，我們是否具有足夠的創(chuàng)新創(chuàng)造能力來迎接這個日新月異的時代。 現(xiàn)在要你分別進入這兩間房各一次，然后判斷這三盞燈分別由哪個開關(guān)控制的。 把思維變得更廣闊有許多方法：比如聯(lián)想法、關(guān)聯(lián)法、視野提升法等。 雞蛋是立在桌子上面的。 人們常說，這就是僵化的思維，你有嗎？ 這個問題的世界記錄是七秒鐘 續(xù) 5 鍛煉整合性的思維品質(zhì) 創(chuàng)新某種意義上，就是資源的巧妙組合，善于整合資源，才能達到資源的最優(yōu)配置，從而實現(xiàn)有意義的創(chuàng)新。 —— 小故事：虛掩著的門；?戈底烏斯城?繩結(jié) 5 加強交流，發(fā)揮團隊的集體創(chuàng)新作用 你有一個蘋果，我有一個蘋果，交換之后，還是一人一個。在生活上一直保持著素食的習慣，從不吸煙，只是偶爾喝點啤酒。有多年的吸煙史，同時也有嗜酒的習慣。 不要抱怨沒有時間思考，多擠出時間想一想，也許靈感就出現(xiàn)了。 變通性品質(zhì)崇尚以機巧靈活的手法、超越常理的方式解決問題，允許有餑常理、卻可圓通的思維。 雞蛋是有形的。 善于思考事物直觀屬性以外的隱藏屬性，直觀屬性一目了然，隱藏屬性需要思考和知識。 正是有了懷疑，才產(chǎn)生了下面這些發(fā)明 ？ 照相為什么非得用膠卷？ —— 產(chǎn)生了數(shù)碼相機； 開刀為什么非要用手術(shù)刀 ?—— 產(chǎn)生了超聲波治療腎結(jié)石； 書為什么非得用紙做呢？ —— 產(chǎn)生了光盤存儲技術(shù)； 2 鍛煉發(fā)散性的思維品質(zhì) 從不同方向、不同角度分析和看待事物，能夠全方位、立體化地認清問題，從而找到更多創(chuàng)新的途徑。 創(chuàng)新意識就是面對問題、矛盾和困難時，敢于破除習慣性思維，突破傳統(tǒng)陳規(guī)，勇于探索新思路、新觀念，積極創(chuàng)造新成果的思想觀念。 在以知識經(jīng)濟為特征的新世紀中，每個希望追求成功的人，必須具備出色的創(chuàng)新思維，積極營造一個精彩的智慧人生，才能在激烈的時代競爭中贏得勝利。大力發(fā)展科普事業(yè)。 四、我國自主創(chuàng)新的鼓勵政策 引進消化吸收再創(chuàng)新政策要點： 凡由國家有關(guān)部門和地方政府核準或使用政府投資的重點工程項目中確需引進的重大技術(shù)裝備，由項目業(yè)主聯(lián)合制造企業(yè)制定引進消化吸收再創(chuàng)新方案。推進高新技術(shù)企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓工作。 全球人才爭奪戰(zhàn) 全球性人才爭奪戰(zhàn)已經(jīng)從企業(yè)層面上升到國家層面 ,西方發(fā)達國家及其跨國公司不僅利用各種優(yōu)厚待遇吸引國內(nèi)人才出國留學、工作 , 而且還利用各種優(yōu)勢條件挖掘優(yōu)秀人才進入其在我國的生產(chǎn)、經(jīng)營、研究、銷售機構(gòu) , 我國促進企業(yè)創(chuàng)新的政策解讀 二○○六年二月七日國務院發(fā)布 《 國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（ 20232023年） 》 若干配套政策，共分 10大類 60條。 中國大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)費占產(chǎn)品銷售收入的比重很低 , 不到 1%,全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研究開發(fā)經(jīng)費占銷售額的比重僅為 %, 大中型工業(yè)企業(yè)也只占 % 企業(yè)進步的方式 企業(yè)自身力量占６０ %以上 9%的開發(fā)由高校提供， %依靠企業(yè)自身力量， %靠引進外國技術(shù)設備%依靠模仿創(chuàng)新，由政府研究機構(gòu)完成的非常少。 企業(yè)制度能否促進創(chuàng)新取決于企業(yè)的長遠經(jīng)營戰(zhàn)略，敢于投資的創(chuàng)新活動；企業(yè)家能否通過創(chuàng)新獲取自己的收益。科技部在全國建立有 10個研發(fā)中心，著重對生物技術(shù)和納米等新技術(shù)進行研發(fā)和推廣工作。 政府對教育，特別是高等教育，保持一個非常高的投入比例，教育經(jīng)費占 GDP的比例基本維持在 8%12％之間。 日本企業(yè)集團成員之間的相互持股、金字塔型的系列包制（內(nèi)部交易）以及企業(yè)內(nèi)部的終身雇傭制（內(nèi)部勞動力市場），造成信息披露原則、破產(chǎn)法律以及能夠減少公司控制而帶來市場競爭的措施難以實施。 日本政府建立知識產(chǎn)權(quán)中心 ， 促進專利技術(shù)流通和中小企業(yè)信息獲取 、 專利技術(shù)引進 。目前 ,這樣的金融機構(gòu)有“中小企業(yè)金融共庫”、“國民金融共庫”、“商工組合中央公庫”、“環(huán)境衛(wèi)生金融共庫”、“沖繩振興開發(fā)金融共庫”等，它們向中小企業(yè)提供低于市場 2~3個百分點的較長期的優(yōu)惠貸款。 日本政策 完善的法律體系：《中小企業(yè)基本法》（ 1963）是日本中小企業(yè)發(fā)展的綱領，被稱為 “日本中小企業(yè)憲法 ”。 聯(lián)邦政府規(guī)定國家科學基金會與國家研究開發(fā)經(jīng)費的 10%要用于支援中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新 。 表 12－ 2 技術(shù)創(chuàng)新政策的目標和工具 重點內(nèi)容 工具 直接 科學技術(shù)知識和人員 科學技術(shù)、教育和信息 法律管制和政治 市場信息和管理技能 教育和信息
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