團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力0816講義-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ）提拔優(yōu)秀的執(zhí)行者 4）執(zhí)行的備忘錄：執(zhí)行本、執(zhí)行板、執(zhí)行秘書 建立執(zhí)行備忘錄并納入制度 十二、建立溝通平臺(tái) 溝通的三大原則 ? 漢堡式溝通 ? 語(yǔ)氣、表情 ? 掌控情緒 良好的溝通是執(zhí)行的核心 ? 會(huì)議溝通 ? 網(wǎng)絡(luò)溝通 ? 書面溝通 ? 熱線溝通 ? “市長(zhǎng)”接待溝通 ? 娛樂(lè)溝通 溝通平臺(tái)的建設(shè) ? 董事會(huì) ? 高管會(huì) ? 主管會(huì) ? 會(huì)后會(huì) 十三、會(huì)議類型 ? 誓師大會(huì) ? 日度、年度表彰總結(jié)會(huì) ? 團(tuán)隊(duì)士氣展示會(huì) ? 座談會(huì)（員工、客戶 ） ?宴會(huì) ?答疑會(huì) ?運(yùn)動(dòng)會(huì) ?整風(fēng)會(huì) ?沖刺動(dòng)員會(huì) ?“懷才不遇”會(huì) ?剝皮會(huì) ?早會(huì) 會(huì)議類型 ? 握手擁抱 ? 專題報(bào)道 ? 新知新聞 如何開早會(huì) ? 開心一刻 ? 政令宣布、領(lǐng)導(dǎo) 訓(xùn)勉 ? 朗頌公司使命 開會(huì)應(yīng)注意 : ?有頭有尾 ?大聲問(wèn)好 ?多表彰 成功會(huì)議的大綱 ?多用正面檢討 ?立刻理解，處理問(wèn)題 ?結(jié)尾鼓勵(lì) 不同年齡段的溝通 ? 50歲以上：計(jì)劃型吃國(guó)家糧的一代 （負(fù)重而行）經(jīng)濟(jì)上：算了再吃 政治上：運(yùn)動(dòng)頻繁 關(guān)系上：潔身自保 ? 4655歲：交叉型，矛盾的一代，邊吃邊算 ? 3245歲：市場(chǎng)型 , 吃了再算，開放一代 ? 2023年后工作的：吃了不算，網(wǎng)絡(luò)一代 泥表醬紫， PMP，小心偶給泥彩色筆， 8147，偶只是粉香讓泥開心，偶有事 == 永遠(yuǎn)激勵(lì) 贊美、肯定（聽(tīng)覺(jué)） 獎(jiǎng)罰并重 獎(jiǎng) : 快速、落實(shí)、隆重、變化 罰 : 懲罰第一、懲罰上司、懲罰團(tuán)隊(duì)、“斬馬稷” 執(zhí)行的關(guān)鍵 ——— 敢于執(zhí)行！ 敢于執(zhí)行的關(guān)鍵 ? 用對(duì)人 ? 對(duì)執(zhí)法者嚴(yán)格要求 主管個(gè)人魅力 品 格 原 則 溝 通 形 象 十四、建立服從文化 服從 ,從自己做起 ! 是！保證完成任務(wù)！ 先服從 ,后指揮 !
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