【摘要】企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略主講:張耀升張耀升先生簡介?集團(tuán)企業(yè)成長教練,長期專注集團(tuán)企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展與人才戰(zhàn)略關(guān)系,獲得大量新鮮案例,掌握人才策略與發(fā)展關(guān)鍵。?中國職業(yè)經(jīng)理人開發(fā)中心主任。多次應(yīng)邀在北京大學(xué)、清華大學(xué)、香港光華管理學(xué)院、美國西海岸大學(xué)等著名學(xué)府和院校講座。?接受過50余家媒體專訪并報(bào)道,全國電視欄目前言
2025-02-07 01:11
【摘要】?社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制?社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)?社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行基礎(chǔ)?社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控和社會(huì)保障社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和運(yùn)行機(jī)制社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制第一節(jié)中國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的根本性變革社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的基本特征和構(gòu)架一、中國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的
2025-01-25 21:59
【摘要】企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立雷建華2020年9月培訓(xùn)資料前言企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)為各種類型、不同規(guī)模的企業(yè)的生產(chǎn)(服務(wù))、技術(shù)、經(jīng)營和管理活動(dòng)全過程提供了全面、系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理的指導(dǎo)和要求,運(yùn)用這些標(biāo)準(zhǔn),可以幫助企業(yè)建立和實(shí)施一套適合企業(yè)需要的、持續(xù)有效的、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。建立標(biāo)準(zhǔn)化體系的目的
2025-08-06 18:02
【摘要】2事件響應(yīng)事件響應(yīng):對(duì)發(fā)生在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)上的威脅安全的事件進(jìn)行響應(yīng)。事件響應(yīng)是信息安全生命周期的必要組成部分。這個(gè)生命周期包括:對(duì)策、檢測(cè)和響應(yīng)。網(wǎng)絡(luò)安全的發(fā)展日新月異,誰也無法實(shí)現(xiàn)一勞永逸的安全服務(wù)。3什么是應(yīng)急響應(yīng)應(yīng)急響應(yīng)也叫緊急響應(yīng),是安全事件發(fā)生后迅速采取的措施和行動(dòng),它是安全事件響應(yīng)的一種快速實(shí)現(xiàn)方式。
2025-05-15 03:40
【摘要】戰(zhàn)略管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展—兼談當(dāng)前形勢(shì)下的企業(yè)對(duì)策王立生博士、副教授、碩導(dǎo)山東大學(xué)管理學(xué)院1山東大學(xué)管理學(xué)院王立生2企業(yè)兼職:濟(jì)南賽智管理咨詢有限公司合伙人濟(jì)南嘉道能源技術(shù)有限公司顧問為山東海龍、山東海化、棗莊電力、浙江電信、濰坊港華
2025-01-04 03:47
【摘要】如何構(gòu)建成功的特許經(jīng)營體系Howtofranchiseyourenterprise?特許經(jīng)營管理體系整體設(shè)計(jì)、建立及特許經(jīng)營手冊(cè)1/33特許經(jīng)營管理體系整體設(shè)計(jì)2/33特許經(jīng)營管理體系整體設(shè)計(jì)靜態(tài)的設(shè)計(jì)之網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)但根據(jù)各個(gè)企業(yè)自己的實(shí)際情況,這個(gè)特許經(jīng)營的組織結(jié)構(gòu)可以有相應(yīng)變化。比如:
2025-01-16 06:34
【摘要】培訓(xùn)管理與開發(fā)精品資料網(wǎng)破冰運(yùn)動(dòng)()一個(gè)寓意豐富的小游戲A精品資料網(wǎng)總結(jié)局部地看問題Partial心智模式不完整Mentalmodels主觀色彩看問題Subjective定勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)與成見Experiencefiltrated先入為主地看問題
2025-03-10 21:59
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系建立與管理實(shí)務(wù)內(nèi)容提要※ 對(duì)薪酬的認(rèn)識(shí)※如何設(shè)計(jì)完整的薪酬體系※薪酬管理※薪酬體系案例分享薪酬是什么?面對(duì)如此簡單的問題,任何人都會(huì)有自己的答案.作為一個(gè)專業(yè)人力資源人士,我的答案是:-薪酬是人力資源激勵(lì)最核心的要素。-薪酬是反應(yīng)各種本領(lǐng)的標(biāo)尺。-薪酬是各種工作回報(bào)方式中的一種回報(bào)
2025-01-23 17:23
【摘要】泛亞企管:趙浩然2023年3月28日寧波1本次研討會(huì)的總體目標(biāo)?根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀問題和發(fā)展戰(zhàn)略需要,設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)解決方案,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。2企業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)體系結(jié)構(gòu)培訓(xùn)的組織管理體系
2025-01-23 17:30
【摘要】培訓(xùn)體系建立與管理主講人鄭璇員工滿意文化,價(jià)值事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)工作環(huán)境薪酬福
2025-02-01 11:43
【摘要】績效管理體系設(shè)計(jì)?培訓(xùn)議題第一部分業(yè)績管理體系的意義第二部分建立業(yè)績管理體系的準(zhǔn)備工作第三部分業(yè)績計(jì)劃的制定公司實(shí)施組織的變革,從而為股東創(chuàng)造價(jià)值價(jià)值創(chuàng)造?股東回報(bào)總額?自由現(xiàn)金流量?投資資本回報(bào)率績效管理體系對(duì)實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的意義組織意義
2025-01-18 18:43
【摘要】如何構(gòu)建成功的特許經(jīng)營體系Howtofranchiseyourenterprise?李維華第五講特許經(jīng)營管理體系整體設(shè)計(jì)、建立及特許經(jīng)營手冊(cè)1/33特許經(jīng)營管理體系整體設(shè)計(jì)2/33特許經(jīng)營管理體系整體設(shè)計(jì)靜態(tài)的設(shè)計(jì)之網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)但根據(jù)各個(gè)企業(yè)自己的實(shí)際情況,這個(gè)特許經(jīng)營的組織結(jié)構(gòu)可以
2025-01-16 06:45
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)體系的建立培訓(xùn)內(nèi)容?單元一:培訓(xùn)在企業(yè)中的地位和模式?單元二:系統(tǒng)型培訓(xùn)體系的構(gòu)成概述?單元三:培訓(xùn)需求分析?單元四:培訓(xùn)計(jì)劃的制定?單元五:培訓(xùn)課程的設(shè)置?單元六:培訓(xùn)實(shí)施與后勤?單元七:培訓(xùn)評(píng)估與反饋?單元八:培訓(xùn)管理與案例單元一培訓(xùn)在企業(yè)中的地位和模
2025-03-10 21:48
【摘要】企業(yè)競爭情報(bào)體系的建立朱戰(zhàn)備博士朱戰(zhàn)備國內(nèi)著名競爭情報(bào)專家,北京大學(xué)情報(bào)學(xué)博士,國際競爭情報(bào)協(xié)會(huì)會(huì)員,中國競爭情報(bào)學(xué)會(huì)常務(wù)理事,上海貝爾阿爾卡特公司項(xiàng)目總監(jiān)、情報(bào)中心主任,此前就職于中歐國際工商學(xué)院先后主持和參與完成“競爭情報(bào)對(duì)企業(yè)競爭決策的支持機(jī)制研究”和“促進(jìn)企業(yè)核心競爭
2025-03-08 06:07
【摘要】企業(yè)競爭情報(bào)體系的建立朱戰(zhàn)備博士朱戰(zhàn)備國內(nèi)著名競爭情報(bào)專家,北京大學(xué)情報(bào)學(xué)博士,國際競爭情報(bào)協(xié)會(huì)會(huì)員,中國競爭情報(bào)學(xué)會(huì)常務(wù)理事,上海貝爾阿爾卡特公司項(xiàng)目總監(jiān)、情報(bào)中心主任,此前就職于中歐國際工商學(xué)院先后主持和參與完成“競爭情報(bào)對(duì)企業(yè)競爭決策的支持機(jī)制研究”和“促進(jìn)企業(yè)核心競爭力
2025-03-08 05:26