05某咨詢招聘的五道-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ，需要面試者自己來(lái)判斷。 ? 最后的面試 ? 最后一次的面試，是有普華的合伙人來(lái)做面試官的。該公司大約 90%的收入來(lái)自于合并后的公司，但無(wú)法將一些地方的業(yè)務(wù)計(jì)算在內(nèi)，如日本，韓國(guó)（由于某些制度和文化原因）。這里的工作量很大，但你卻有自由干自己想干的事，甚至可以在工作時(shí)間做。大部分人整個(gè)星期都在奔波，星期一出發(fā)，星期四晚上返回。 PricewaterhouseCoopers職業(yè)管理中心給咨詢?nèi)藛T們提供了談?wù)?PwC之內(nèi)或之外的工作機(jī)會(huì)的場(chǎng)所。 ? 其他咨詢?nèi)藛T的福利制度還有“ For Your Converience”， 該計(jì)劃已在全美十二處推行。 ? 如果你有足夠的控制力，你可以從星期一工作到星期五，從 8點(diǎn)工作到 5點(diǎn)。 公司的主要業(yè)務(wù)具體有五大方面： ? ? 具體包括：財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、石油行業(yè)價(jià)值證分析、全球擴(kuò)展及私有化、內(nèi)部控制服務(wù)、內(nèi)部審計(jì)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、外包服務(wù)等； ? 商業(yè)程序外包 ? 具體包括：財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)、應(yīng)用流程、采購(gòu)、人力資源、不動(dòng)產(chǎn)管理等； ? ? 具體包括：企業(yè)重組服務(wù)、致力于有形及無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估等的公司價(jià)值咨詢服務(wù)等； ? ? 具體包括：全球人力資源解決方案、人力資源咨詢支持等； ? ? 具體包括：公司戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、改造戰(zhàn)略等。 ? Price waterhouse Coopers普華永道國(guó)際會(huì)計(jì)公司，是由六大會(huì)計(jì)事務(wù)所中規(guī)模最小但聲望最高的 Price Waterhouse（ 普華）與Coopers ； Lybrand（ 永道）成功合并組成的。 ? 這一招很管用，他們的小組只用了 15分鐘就把問(wèn)題解決了。拉塞爾在他的《麥肯錫方法》中說(shuō)到一個(gè)電梯理論 ———一個(gè)咨詢師必須在和客戶一起坐電梯的 30秒鐘內(nèi)把自己的方案向他說(shuō)清楚，不然就不會(huì)讓繁忙的客戶對(duì)你取得認(rèn)同。” ? 第二部分是主題討論。 ? 普華的撒手锏 ? 普華招聘程序中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)是 群體評(píng)估（普華稱為 Assessment Center）?！? 黃文珊很輕松地通過(guò)了英語(yǔ)考試，
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1