現(xiàn)代企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)與選人方法策略-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 D. 信息的價(jià)值高不可估 情緒智力（ ） ? 覺(jué)察自己與他人的感受，進(jìn)行自我激勵(lì)、有效地管理自己以及與他人關(guān)系中的情緒的能力?，F(xiàn)代企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、選人方法及其應(yīng)對(duì) 北京師范大學(xué) 喬志宏 現(xiàn)代企業(yè)選人方式的發(fā)展 ? 社會(huì)發(fā)展對(duì)企業(yè)用人要求的挑戰(zhàn) ? 經(jīng)濟(jì)全球化 ? 技術(shù)飛速發(fā)展 ? 競(jìng)爭(zhēng)加劇 ? 選拔工作專(zhuān)業(yè)化 ? 心理測(cè)驗(yàn)的廣泛使用 ? 以戰(zhàn)略發(fā)展為出發(fā)，工作分析為基礎(chǔ) ? 素質(zhì)、潛力比技能更重要 第一部分：現(xiàn)代企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn) 人員選拔考察的要素 ? 專(zhuān)業(yè)技能：如設(shè)計(jì)、編程、教學(xué)、寫(xiě)作能力等； ? 一般能力：記憶、推理、數(shù)字、理解能力等； ? 情緒智能（情商）：覺(jué)察、理解、同感他人的能力； ? 人格特征：個(gè)體穩(wěn)定的心理特征； ? 工作動(dòng)機(jī)：工作的目的 ? 人際技能：與人交往的能力 ? 心理健康 一般認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)（一） ? 言語(yǔ)理解能力：運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行表達(dá)、交流和思考的能力。因此，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的時(shí)代， 信息是最有價(jià)值的商品。 次級(jí)動(dòng)機(jī) 后天習(xí)得的動(dòng)機(jī)，如權(quán)力動(dòng)機(jī)、成就動(dòng)機(jī)、親和動(dòng)機(jī)、地位動(dòng)機(jī) 高成就動(dòng)機(jī)者的特點(diǎn)： ? 中等水平的風(fēng)險(xiǎn)選擇（職業(yè)角色定位） ? 更重視工作本身而非報(bào)酬，錢(qián)的意義更多在于認(rèn)可和評(píng)價(jià)而非其帶來(lái)的物質(zhì)利益。 ? 評(píng)價(jià)中心是用來(lái)識(shí)別員工或職位候選人未來(lái)潛能的評(píng)價(jià)過(guò)程。 ? 以行為題和情境題為主要內(nèi)容。但直升機(jī)每次只能救一個(gè)人，請(qǐng)你將下列乘客進(jìn)行救援排序，越排在后面，喪生的幾率越大： ， 65歲，參加過(guò)朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)的老將軍； ， 40歲，卓有成就的外科醫(yī)生 ， 22歲，有望在奧運(yùn)會(huì)上奪金的柔道運(yùn)動(dòng)員 ， 8歲，外科醫(yī)生的女兒 ， 35歲，中學(xué)心理健康教育教師 F. 女， 38歲，某杰出民族工業(yè)企業(yè)家 ?活動(dòng)要求： ?每個(gè)人在 5分鐘之內(nèi)完成自己的排序，不許再改動(dòng)； ?用 40分鐘進(jìn)行小組討論，對(duì)排序達(dá)成一致。在應(yīng)試者之間比較，而不是將應(yīng)試者與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較。 ? 其優(yōu)點(diǎn)是：參與性強(qiáng)；具有高度靈活性；可較好體現(xiàn)配合與溝通；有真實(shí)性，測(cè)評(píng)效度較高。 公文筐測(cè)驗(yàn)特點(diǎn) ? 公文筐測(cè)驗(yàn)把被試
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