【正文】 12 員工甄選錄用管理辦法。 18《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 績效考核管理制度 。 。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂 誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第一章 總則 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 3 員工增補管理辦法。 32 、 員工增補管理辦法。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 3 員工增補管理辦法。因工作 需要，各部門、各分公司可根據(jù)實際情況對員工打卡次數(shù)進行補充規(guī)定并及時報備。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第八條 員工確因工作需要直接外出不能按時打卡，須提前一天填寫外出登記表，經(jīng)部門負責(zé)人（主管領(lǐng)導(dǎo)）審批后及時報備。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第十條 因工作需要由公司組織參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時間一天以內(nèi)的報部門負責(zé)人審批，兩天以上的（含兩天）須再報分管領(lǐng)導(dǎo)審批?！?XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 3 員工增補管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。連續(xù)曠工三個工作日或一年內(nèi)累計曠工達十個工作日者，作自動離職處理。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購 沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 4．由 公司發(fā)文組織的活動、會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及各類值班等，須 統(tǒng) 一考勤管理，遲到、早退、無故缺席等人員將按公司 相關(guān)規(guī)定予以處罰。 3 員工增補管理辦法。 。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 1．事假：辦理事假須明確提出事假理由。無醫(yī)院證明者，病假按事假處理。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。員工再婚的不再享受晚婚假。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 4）婚假應(yīng)當在登記結(jié)婚當年一次休完，逾期不休或少休的，假期 自動取消。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 1）女員工正常生育假為九十天（其中包括產(chǎn)前休假十五天），包括法定節(jié)假日和公休假日。 3 員工增補管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。 123 、 員工甄 選錄用管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 32 、 員工增補管理辦法。 3 員工增補管理辦法。員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 1）帶薪年休假標準： 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 123 、 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 2）員工有下列情形之一的， 不享受當年的年休假： 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 。 12 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 15 天以上的行 政、刑事處罰的。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 3）集團各部門、各分公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮員工本人意愿，統(tǒng)籌安排員工年休假。 123 、 員工甄選錄用管理辦法。 32 、 員工增補管理辦法。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。 3 員工增補管理辦法。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理 制度目 錄 勞動紀律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤 霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 2）婚假 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 3 員工增補管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 由員工本人（配偶、子女或父母）出具市級及以上醫(yī)療單位的證明 及工傷鑒定，并提出書面申請，經(jīng)所在部門負責(zé)人簽字后送人力資源 中心 審核備案。否則按曠工處理 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制 度目 錄 勞動紀律管理制度。 3 員工增補管理辦法。 3 員工增補管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。 3 員工增補管理辦法。 3 員工增補管理辦法。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 6）喪假 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。 3 員工增補管理辦法。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉 卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 符合申請年休假的員工，應(yīng)按照年初與單位確定的休假時間前一至兩周提出書面申請；經(jīng)所在部門負責(zé)人簽字和人力資源 中心 審核報單位領(lǐng)導(dǎo)批準后才能享受。 3 員工增補管理辦法。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 32 、 員工增補管理辦法。 3 員工增補管理辦法。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 123 、 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 、各分公司應(yīng)在當年年底前與符合休假條件的員工協(xié)商確定下一年度員工休假的時間計劃安排。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 如果員工已享受當年的年休假，又遇到前款第 a、 b、 c、 d、 e、 f、 g項規(guī)定情形之一的，不享受下一年度的年休假。 123 、 員工甄選錄用管理辦法。 3 員工增補管理辦法。 32 、 員工增補管理辦法。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎 逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 員工連續(xù)工作年限或累計工作年限滿 1 年、 10年、 20 年的下月，即可享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。 32 、 員工增補管理辦法。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 國家法定的休假日、休息日，以及國家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn) 假的假期，不計入年休假的假期。 3 員工增補管理辦法。 3 員工增補管理辦法。3 員工增補管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。 3 員工增補管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。 12 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 2）女員工晚育（ 24 周歲以上生育第一個子女）的給予女方增加產(chǎn)假三十天和男方護理假 三 天。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 4．產(chǎn)假： 符合計劃生育政策的女員工生育 生育第 一 個子女 的，依法享受以下產(chǎn)假待遇。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 3）員工結(jié)婚時，雙方在異地工作的，由單位根 據(jù)實際情況給予路程假，路程假往返合計一般不超過三天（省內(nèi) 1天，省外 23天）。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。 《 XX集團公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團人力資源管理制度目 錄 勞動紀律管理制度。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 請假包括：事假、病假、婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 3 員工增補管理辦法。慣熊箱團搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購沮捕埂誤霉卵喝公 哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第三章 請假、出差規(guī)定 《 XX集團公司人力