[法律資料]員工辭職與辭退管理辦法-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 格式二 員工辭退通知書(shū) __先生/女士： 因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于 年 月 日離開(kāi)本公司。 特此通知?！ ___有限責(zé)任公司 年 月 日 附件三 員工辭職申請(qǐng)書(shū) 公司人力資源部： 本人因______(寫明辭職之理由)，現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)人事管理的規(guī)定，特申請(qǐng)辭去________職務(wù)，望予批準(zhǔn)。 第五章 附則 、辭職手續(xù)未按規(guī)定程序辦理的，公司相關(guān)部門將視其情況按有關(guān)規(guī)定作適當(dāng)處理。 ，自提出之日起，仍需在原工作崗位繼續(xù)工作一個(gè)月。 ，必須由其直屬主管向公司人力資源部索取《員工辭退證明書(shū)》(格式見(jiàn)附件二)，并按規(guī)定填妥后，持證明書(shū)向公司有關(guān)部門辦理簽證，再送人力資源部審核。 ，經(jīng)考察試用仍不合格者。 、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)施、器材制品及文書(shū)等行為，致使公司業(yè)務(wù)遭受損失者。 、工作不滿意等原因有辭職的權(quán)利。隨著用人制度的改革，員工辭職、辭退也會(huì)越來(lái)越普遍，為保證這項(xiàng)
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