淺談秘書應(yīng)具備的能力-文庫吧在線文庫
【正文】 企業(yè)倡導(dǎo)的是儒家理論,強(qiáng)調(diào)職員、公司是一家。匯報工作、接待來客、協(xié)調(diào)溝通等都要通過表達(dá)。協(xié)調(diào)就是協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部上下級、各職能部門之間的和諧關(guān)系,并通過我們的工作構(gòu)建以“和諧”為核心的企業(yè)文化,追求人與人之間的和諧，人與自然和社會的和諧,營造一個祥和、互助、奮發(fā)向上的企業(yè)氛圍。另外，秘書是領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)的參謀或軍師，是領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)的思想庫和智囊團(tuán)。是現(xiàn)實(shí)形勢的政治判別能力，秘書工作者要善于從政治上判斷形勢、觀察思考和處理問題。是其他構(gòu)成要素：包括學(xué)習(xí)的動機(jī)、態(tài)度、方法；特定學(xué)習(xí)環(huán)境；環(huán)境中的信息與知識等。是創(chuàng)新膽識。秘書工作者的溝通能力主要有以下三個要素構(gòu)成：是信息表達(dá)能力。從一定程度上講，領(lǐng)導(dǎo)就是決策。是以現(xiàn)實(shí)為中介、以過往發(fā)展軌跡為基礎(chǔ)、對未來發(fā)展的可能走勢與發(fā)展程度進(jìn)行判斷的能力。是應(yīng)對突發(fā)事件中的準(zhǔn)確判斷、果斷行動能力和及時整合各種資源、有序應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 結(jié)論綜上所述，秘書工作者應(yīng)該具備的全方面能力，不是一朝一夕就能完全具備的，需要廣大秘書工作者不斷學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在工作中不斷提高。最后讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展和民族的發(fā)展而努力奮斗，奉獻(xiàn)青春。盡力以自己的能力打開一個好的新的并對企業(yè)有利的局面。秘書工作者必須具備較強(qiáng)的心理調(diào)適能力，擺正自己的位置，調(diào)整好自己的心態(tài)，才能承擔(dān)高強(qiáng)度、高標(biāo)準(zhǔn)的秘書工作。秘書工作者應(yīng)對突發(fā)事件的能力，是預(yù)防和有效處理突發(fā)事件的能力。明確價值主體、辨析價值取向、界定體現(xiàn)價值取向的導(dǎo)向標(biāo)準(zhǔn)的能力。是交往能力。 七、溝通能力。秘書工作者的創(chuàng)新能力主要有以下四個方面要素構(gòu)成：是洞察能力。秘書的學(xué)習(xí)能力，是指通過各種手段，獲取新知，并具備實(shí)踐新的行動的能力。四、政治鑒別能力。秘書要有靈活的大腦，從行為表征上就是會思考問題、會辦事情、會出點(diǎn)子、會應(yīng)付各種突發(fā)事件、會對過失進(jìn)行補(bǔ)救。書面表達(dá)的要求就是準(zhǔn)確、規(guī)范、簡捷。當(dāng)代社會的工作與生活離不開自然科學(xué)知識,高科技含量的企業(yè)生產(chǎn)，以自然科學(xué)知識為基礎(chǔ)。 秘書的能力構(gòu)成： 現(xiàn)代企業(yè)制度的建立 ,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的必須 ,同時也對秘書工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn) ,與傳統(tǒng)意義的
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