人才經(jīng)營(yíng)及招聘技術(shù)工具包-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 平最高的。是多才多藝的個(gè)體也是個(gè)揮金如土的冒險(xiǎn)家。野心很大，通常對(duì)他們自己和他們的伴侶要求很高。在服務(wù)別人的過(guò)程中找到快樂(lè)(他們會(huì)是很好的護(hù)士、教師和母親/父親)。重視他們感情關(guān)系中的和諧。重視權(quán)威和指揮體系。喜歡動(dòng)物和大自然。非常重視他們的個(gè)人空間。通常以溫柔、有魅力的俊男或美女和誘惑者著稱。追求刺激、興奮和每件事情中的多樣性。ISTJ背后的驅(qū)動(dòng)力是責(zé)任、生產(chǎn)力和效果。他們遵時(shí)守時(shí)，嚴(yán)控成本。ISTJ的長(zhǎng)處之一就是具備快速行動(dòng)的能力，而且，往往是正確的行動(dòng)。如果這是家族企業(yè)，那么你就能發(fā)現(xiàn)所有的家庭成員都會(huì)參與其中。如果問(wèn)是誰(shuí)發(fā)明了指令的流程，那很可能就是ISTJ。ISTJ是強(qiáng)制的典型，為了達(dá)到工作期限或利潤(rùn)目標(biāo)會(huì)不顧他人的動(dòng)力如何、是否滿意或是否感覺(jué)舒服。ISTJ可能會(huì)因?yàn)樗麄儗?duì)隱私的高需求和對(duì)溝通的低需求而受挫。因此，ISTJ覺(jué)得，為什么去表?yè)P(yáng)那些本來(lái)就應(yīng)該做好的事呢？所以ISTJ應(yīng)做的就是堅(jiān)持表?yè)P(yáng)——如果他能堅(jiān)持20年，我們就可以送上一塊金表作為獎(jiǎng)品了。所以，一個(gè)好經(jīng)理會(huì)每天對(duì)他的員工說(shuō)“早上好”、“你好“（盡管從生產(chǎn)率角度來(lái)看，并不需要這樣做）。無(wú)法做主觀、帶有感情色彩的決定是ISTJ所缺乏的另一方面。最終ISTJ的反應(yīng)就只能是加緊控制（“千萬(wàn)別哭，哭不能解決任何問(wèn)題”）或者只是簡(jiǎn)單的否認(rèn)問(wèn)題（“讓他們忘記這些事情，回去工作吧”）。幸運(yùn)的是，以他們類型的特性，如果充分意識(shí)到了潛在的盲點(diǎn)，ISTJ就有能力去克服，要么通過(guò)高度的自我意識(shí)，要么通過(guò)身邊其他類型的人去彌補(bǔ)這點(diǎn)缺失。ISTJ在完成任務(wù)和有條理地生活上的擅長(zhǎng)為他們?cè)诮M織中擔(dān)任各層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)提供了自然優(yōu)勢(shì)。 領(lǐng)導(dǎo)力特征：高效率、負(fù)責(zé)地完成任務(wù)，在團(tuán)隊(duì)或組織中保持對(duì)他人的尊敬，保持秩序。謹(jǐn)慎、保守、安靜和豐富的內(nèi)心世界（I）,這些特點(diǎn)使ISFJ喜歡自己安靜的工作。工作中，同事位都愿意挺身保護(hù)ISFJ型女性，或是為她們被別人利用而打抱不平，但實(shí)際情況卻并不會(huì)有多少改觀。一個(gè)人只有在與ISFJ一起工作一段時(shí)間后才能意識(shí)到他們是多么的親切和讓人愉快。ISFJ對(duì)自己和別人對(duì)于規(guī)則、章程、合適的行為及一系列應(yīng)該做的和必須做的事情有很高的期望。像其他的J一樣，也許他們會(huì)抱怨工作，但和E不一樣的是，他們中的多數(shù)會(huì)說(shuō)給自己聽(tīng)。當(dāng)其他類型的人有新想法時(shí)——從新產(chǎn)品、新項(xiàng)目到公司的下一個(gè)晚會(huì)，如果沒(méi)有ISFJ深思熟慮、細(xì)心及堅(jiān)持到底，可能事情的效果就要大打折扣了。那些風(fēng)風(fēng)火火的人會(huì)嫌ISFJ過(guò)于安靜和穩(wěn)重。ISFJ男性必須盡早決定，是保持他們FJ的一面，展現(xiàn)出更多的愛(ài)心和關(guān)懷，還是表現(xiàn)出更容易為大眾所接受的男性的硬朗形象。甚至有人會(huì)懷疑ISFJ的誠(chéng)意，誤以為有什么圈套，或認(rèn)為至少ISFJ只是施些小恩，總有一天，他們會(huì)要求回報(bào)的。對(duì)ISFJ來(lái)說(shuō)這些詞匯都包含著相同的涵義。 工作中的貢獻(xiàn)：有責(zé)任心的逐步建立秩序，遵循系統(tǒng)進(jìn)行工作，及時(shí)的在預(yù)算范圍內(nèi)管理、完成任務(wù)。即使是很簡(jiǎn)單的事情都會(huì)讓他們很緊張。ISTJ在工作中碰到的問(wèn)題在市場(chǎng)上同樣會(huì)困擾他們。ISTJ很怕這些事情，因?yàn)檫@些往往充滿了未知和不可控風(fēng)險(xiǎn)。宏觀情況ISTJ總是弄不清楚，因此，太多的“策略計(jì)劃”就成了時(shí)間上的浪費(fèi)，ISTJ經(jīng)理總是避開(kāi)這樣的工作。長(zhǎng)期下去，他們對(duì)效率的追求的反而使員工士氣不振、動(dòng)力降低。ISTJ的不善表達(dá)常使別人泄氣、驚慌從而采取防衛(wèi)心態(tài)。ISTJ不僅對(duì)別人產(chǎn)生類似的影響，同時(shí)也會(huì)極大地傷害自己。如果別人不遵從，他們就會(huì)批評(píng)責(zé)備。這一點(diǎn)在他們生活里的緊急情況中很有效，比如在手術(shù)室和戰(zhàn)場(chǎng)上。很明顯，ISTJ的工作就是生活，生活就是工作。但這只是社會(huì)要求的表象。I的類型則使他們看上去有點(diǎn)冷酷和孤獨(dú)。相信行動(dòng)，不相信理論。呈現(xiàn)永恒的樂(lè)觀主義。讓人無(wú)法預(yù)期的極端個(gè)性。既安靜又隨和。追尋婚姻和家庭生活的穩(wěn)定性和結(jié)構(gòu)，也是家庭極佳的保護(hù)者和供養(yǎng)者。是完美的主人且具非常的家庭導(dǎo)向。很具有忠誠(chéng)性也很安靜。具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，相信生命應(yīng)該適得其所。非常具權(quán)威性而且擅長(zhǎng)溝通。幾乎可以針對(duì)任何事情侃侃而談。對(duì)愛(ài)情有一套詳細(xì)的理論概念。喜歡在任何事情上給予他們的朋友勸告，而且在情感上非常具有支持性。傾向于開(kāi)始很多事情(包括感情)但卻不一定會(huì)完成它們。喜愛(ài)閱讀和寫(xiě)作。會(huì)被心理學(xué)、哲學(xué)、神秘主義和心靈感應(yīng)所吸引。喜歡藝術(shù)、哲學(xué)和心理學(xué)，對(duì)于自己的生命有使命感。這五天中你們將經(jīng)歷填寫(xiě)應(yīng)聘表格，銷售誠(chéng)信度心理測(cè)試和面試幾個(gè)歷程。在學(xué)校有父母為我們負(fù)擔(dān)衣食住行。站在客戶的立場(chǎng)他們可能會(huì)本能的拒絕陌生拜訪人員，你的真誠(chéng)和個(gè)人魅力，你給對(duì)方留下良好的印象會(huì)成為你進(jìn)入市場(chǎng)的第一步。在未來(lái)我們會(huì)對(duì)新員工提供較好學(xué)習(xí)和創(chuàng)新環(huán)境。企業(yè)和朋友也一樣，一個(gè)良好的企業(yè)氛圍能夠給你工作帶來(lái)樂(lè)趣。我們有太多的職業(yè)選擇，做行政管理，做技術(shù)研究，也可以做銷售工作。在這里我作為企業(yè)代表鄭重承諾，凡是愿意加入我們企業(yè)者，凡是符合條件者，我們企業(yè)所能提供的就是：公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，科學(xué)化的考評(píng)制度，針對(duì)員工個(gè)性的激勵(lì)化機(jī)制。那個(gè)時(shí)候我們廠的條件很差。而且是送到大街上的陌生人手里。銷售的根本是人們相互之間的信任。三是你要有悟性，我們企業(yè)面臨的客戶類型眾多，千差萬(wàn)別。我們渴望得到更大的發(fā)展。你們將于元月一日正式開(kāi)赴新的工作區(qū)域。在企業(yè)你面對(duì)的客戶沒(méi)有一個(gè)是一模一樣的，社會(huì)是一個(gè)大的熔爐，它可以燒毀意志軟弱者的一切，它也可以煉就真金，我們希望你是一塊真金，真金不怕火煉。最后我還想說(shuō)如果你是剛從學(xué)?？绯鰜?lái)的年輕人，企業(yè)和學(xué)校是完全不一樣的；在學(xué)校里面我們靠個(gè)人的成績(jī)可以一統(tǒng)天下。因?yàn)槲覀兩钚胖挥袉T工的成功才有企業(yè)的成功！同時(shí)我想告訴你們的，你們未來(lái)面臨的挑戰(zhàn)也是巨大的。未成家的朋友能夠找到自己喜歡的另外一半。我有很多朋友在我取得成就的時(shí)候，我首先找他們喝酒分享我的喜悅，在我最悲傷的時(shí)候，最失落的時(shí)候，也是他們陪伴在我身邊，安慰我，鼓勵(lì)我。我身邊有很多人比我更好、更成功。他們對(duì)企業(yè)的感情是你們很難理解的。各位朋友坐在這里我很羨慕你們，你們年輕有知識(shí)、有文化，有很多的就業(yè)單位可以選擇。這個(gè)世界上銷售產(chǎn)品絕不是便宜二字所能替代的。你需要去理解他、感受他，設(shè)身處地的幫他考慮問(wèn)題。因?yàn)樗蛣e的工作不一樣。我有一種感覺(jué)，你們?cè)谧睦锩嬷幸欢〞?huì)有在未來(lái)的五年或者是十年內(nèi)成為公司的明星銷售人員，或者是銷售培訓(xùn)師，或者是高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，或者是營(yíng)銷總經(jīng)理，或者是老總，總之，云泰的希望在你們身上。我們更渴求人才的加盟。有農(nóng)村市場(chǎng)的經(jīng)銷商，也有大型化工企業(yè)的采購(gòu)經(jīng)理。你們?yōu)槭裁促I東西，首先是想到親戚朋友找他們。實(shí)驗(yàn)的結(jié)果證明，20分鐘過(guò)去了，他只送出去了兩張。員工宿舍兩個(gè)人合住。我們永遠(yuǎn)欣賞有能力的人，不管你們是否有緣進(jìn)入我們企業(yè)，我們都是有緣的
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