廣東篁勝?lài)?guó)際花園溫泉酒店餐飲部員工績(jī)效考核表格-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 開(kāi)工作崗位 5 以下 工作質(zhì)量 15% 無(wú)工作錯(cuò)誤，并經(jīng)常改善 15 無(wú)工作錯(cuò)誤亦無(wú)改善建議 1214 需在指導(dǎo)下才能做好工作質(zhì)量 711 在指導(dǎo)下工作，仍有錯(cuò)誤 7 以下 紀(jì)律性 10% 自覺(jué)遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度 10 能遵守公司規(guī)章制度 ,但需要有人督導(dǎo) 89 偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè) 7 紀(jì)律觀(guān)念不強(qiáng) ,偶爾違反公司規(guī)章制度 56 經(jīng)常違反公司制度 ,被指正時(shí)態(tài)度傲慢 5 以下 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 企業(yè) () 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 企業(yè) () 備注： 關(guān)于 “工作任務(wù) ”這個(gè)項(xiàng)目，必須另附上工作計(jì)劃及工作總結(jié)供參考和審核。 考核人簽名 （副）總經(jīng)理確認(rèn) 考核日期 表格編號(hào) :FORMGL007,A/0 技術(shù)人員考核表 （考核對(duì)象：技術(shù)服務(wù)部人員） 崗位名稱(chēng)： 姓名： 考核日期： 項(xiàng) 目 及 考 核 內(nèi) 容 配 分 自 評(píng) 上級(jí)審 核 工作任務(wù) 30% 能時(shí)時(shí)跟進(jìn)，追蹤工作，提前完成任務(wù) 30 能跟蹤，按期完成任務(wù) 2529 在監(jiān)督下能完成任務(wù) 1525 在指導(dǎo)下，偶爾不能完成任務(wù) 15 以下 工作質(zhì)量 20% 出色、準(zhǔn)確 ,無(wú)任何差錯(cuò) 20 完成任務(wù)質(zhì)量尚好 ,但還可以再加強(qiáng) 1519 工作疏忽 ,偶有小差錯(cuò) 1014 工作質(zhì)量不佳 ,常有差錯(cuò) 10 以下 工作技能 10% 具有極豐富的專(zhuān)業(yè)技能，能充分完成本身職責(zé) 10 有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)技能，足以應(yīng)付本身工作 89 專(zhuān)業(yè)技能一般，但對(duì)完成任務(wù)尚無(wú)障礙 7 技能程度稍感不足，執(zhí)行職務(wù)常需請(qǐng)教他人 56 對(duì)工作必需技能不熟悉，日常工作難以完成 5 以下 工作態(tài)度與責(zé)任感 15% 任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù) 15 工作努力 ,主動(dòng)，能較好完成分內(nèi)工作 1314 有責(zé)任心，能自動(dòng)自發(fā) 1012 交付工作需要督促方能完成 79 敷衍了事，無(wú)責(zé)任心，做事粗心大意 7 以下 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 企業(yè) () 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 企業(yè) () 協(xié)調(diào)性 15% 與人協(xié)調(diào)無(wú)間，為工作順利完成盡最大努力 15 愛(ài)護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人 1314 肯應(yīng)他人要求幫助別人
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