【正文】 效評(píng)價(jià)樣表（綜合素質(zhì)） ......................................................................................................................................... 39 中層經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表（綜合素質(zhì)） ......................................................................................................................................... 41 高層經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表（綜合素質(zhì)） ......................................................................................................................................... 42 普通 員工績(jī)效評(píng)價(jià)樣表（管理能力） ......................................................................................................................................... 43 經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表（管理能力） .................................................................................................................................................. 44 人事部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表 .................................................................................................................................................................. 46 市場(chǎng)部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表 .................................................................................................................................................................. 47 生產(chǎn)與運(yùn)營部門績(jī)效評(píng)價(jià)樣表 ...................................................................................................................................................... 48 第 3章績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施中的其他表 格 49 績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí) 1 間 表 ........................................................................................................................................................................... 49 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與權(quán)重表 .................................................................................................................................................................. 49 不同層級(jí)、不同職別員工的評(píng)價(jià)方法表 ..................................................................................................................................... 50 績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目構(gòu)成表 .................................................................................................................................................................. 50 績(jī)效評(píng)價(jià)參與各方的責(zé)任表 .......................................................................................................................................................... 50 績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的比例分配表 .......................................................................................................................................................... 51 各項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)所占的權(quán)重表 .................................................................................................................................................. 51 績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)表 ............................................................................................................................................................................... 52 中高層管理者述職報(bào)告 .................................................................................................................................................................. 52 企業(yè)員工績(jī)效反饋面談?dòng)涗洷? ...................................................................................................................................................... 53 員工發(fā)展規(guī)劃表 ............................................................................................................................................................................... 54 第 4章員工績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)示例 55 一般管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) .................................................................................................................................................. 55 管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) .......................................................................................................................................................... 58 專業(yè)技術(shù)管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) ......................................................................................................................................... 61 第 5章關(guān)鍵績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)定示例 64 秘書的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) ............................................................................................................................................................................... 64 員工培訓(xùn)與發(fā)展主管的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) .................................................................................................................................................. 65 客戶服務(wù)主管的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) .............................................................................................................................................................. 66 行政事務(wù)管理專員的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) ...................................................................................................................................................... 66 采購經(jīng)理的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) ....................................................................................................................................................................... 67 財(cái)務(wù)經(jīng)理的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) ....................................................................................................................................................................... 68 附 1：個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng) 金管理辦法（示例） ...................................................................................................................................... 69 附 2：績(jī)效獎(jiǎng)金施行辦法 (示例 ) .................................................................................................................................................... 72 附 3：銷售人員績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法 (示例 ) .................................................................................................................................... 74 附 4：銷售人員績(jī)效 獎(jiǎng)金發(fā)放辦法 (示例 ) .................................................................................................................................... 76 第 1章員工績(jī)效評(píng)價(jià)表格范本 員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一） 姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期： 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn) 評(píng)價(jià)尺度 優(yōu) 良 中 可 差 1．勤奮態(tài)度 A． 嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間； B． 對(duì)工作持積極態(tài)度； C． 忠于職守，堅(jiān)守崗位； D． 以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。 □ 無從觀察 工作懶散，可避免的錯(cuò)誤頻繁。 大 致 上與 人相處愉快，偶爾會(huì)有磨擦。 為優(yōu)秀。 □ 無從觀察 有機(jī)會(huì)就偷懶，時(shí)常喜歡閑聊。 符合要求，偶爾超過。 超乎尋常的學(xué)習(xí)速