統(tǒng)計局20xx年人才工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 來，我局黨組對人才工作非常重視，并及時成立了市統(tǒng)計局人才工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記局長劉向榮同志 任組長，黨組成員副局長馬克林、黨組成員局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員。 二、完善管理，確?，F(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。我們本著尊重知識、尊重人才的原則，堅持物質(zhì)激勵與成就激 勵、精神激勵相結(jié)合，真誠關(guān)心統(tǒng)計人才的工作和政治上的進步。我們以務(wù)實的工作態(tài)度和方法，為統(tǒng)計人才在一個舒適、和諧的環(huán)境中工作，并發(fā)揮著越來 越大的作用而不懈奮斗。第三，注重多渠道、多形式培訓、培養(yǎng)、鍛煉人才。服務(wù)的關(guān)鍵在主動。 在服務(wù)人員的參與上， 變少數(shù)人員單干為領(lǐng)導帶頭、全員上陣，增強了統(tǒng)計服務(wù)人員的群體性。 在圍繞中心服務(wù)上，堅持把統(tǒng)計服務(wù)與全市經(jīng)濟發(fā)展融為一體。 11 月至 12 月底，我們搜集、整理統(tǒng)計資料，刻制成光盤 ，用圖文并茂的形式，計劃在明年元月份的吳忠市人大、政協(xié)會議期間，在計算機上，為參會的人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士咨詢和展示吳忠市一年來社會經(jīng)濟取得的巨大成績。特別是針對企業(yè)改制后少數(shù)規(guī)模以上民營企業(yè)無視統(tǒng)計法律法規(guī)，對統(tǒng)計工作不 重視、不支持、不配合的問題，我們一改過去“處罰上前”的做法，而是不厭其煩地做好宣傳解釋工作，爭取配合支持；在組織統(tǒng)計上崗培訓、統(tǒng)計普法培訓時，著眼服務(wù)基層、方便基層，變集中組織為分專業(yè)辦班；另一方面，積極參與市婦女兒童工作委員會關(guān)于全市婦女兒童“兩綱”實施指標調(diào)查、市委、市政府要求的“三項指標”統(tǒng)計調(diào)查等專項統(tǒng)計調(diào)查工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作信息、咨詢、監(jiān)督的職能作用，受到市直各有關(guān)部門的揚。全局共撰寫《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計專刊》等統(tǒng)計調(diào)研文章 30 多篇，發(fā)布《統(tǒng)計信息》 200 多條，采用率均達到 50%以上，編輯印發(fā)的 2020 年《吳忠經(jīng)濟要情手冊》，全面介紹了吳忠市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要情況，這一系列工作均創(chuàng)下了歷史新高。堅持做到在月度分析上求“快 ”、在預測分析上求“準”、在專題分析上求“精”、在對比分析上求“深”。 2020 年 7 月以來，我局依靠統(tǒng)計人才緊緊抓住統(tǒng)計服務(wù)這條主線，圍繞唱響統(tǒng)計服務(wù)主旋律，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，夯實服務(wù)基礎(chǔ)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，硬化服務(wù)舉措，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)了統(tǒng)計服務(wù)新跨越。首先，有針對性、有計劃、有目的地利用各種培訓主體班，根據(jù)不同特點對統(tǒng)計人才進行大規(guī)模、
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