衛(wèi)生局20xx年人才工作總結(jié)暨20xx年人才工作計(jì)劃-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索人才工作的新思路，新方法，進(jìn)一步推動(dòng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍的建設(shè)。 在縣衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹衛(wèi)生事業(yè)發(fā) 展規(guī)劃人力資源子規(guī)劃，逐步建立起重培養(yǎng)的人才工作機(jī)制。 組織完成了 2020 年度全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試工作， XX 報(bào)名人數(shù) 315 人。通過(guò)絡(luò)參加培訓(xùn) 1982人次，使衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)發(fā)生了 變化，提升了縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)務(wù)人員的整體人才素質(zhì)，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)水平的提高。 三、 2020 年人才工作計(jì)劃 針對(duì)人才工作存在問(wèn)題以及根據(jù) 2020 年衛(wèi)生人才工作目標(biāo)，其工作思路如下： ，設(shè)置合理的人員結(jié)構(gòu)比，圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，加大衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)，調(diào)整衛(wèi)生人力的層次結(jié)構(gòu)，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人力的配置量， 做好在崗衛(wèi)技人員接受繼續(xù)教育來(lái)提高各類(lèi)人員，尤其是醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。 加強(qiáng)基層一線(xiàn)衛(wèi)生人才培訓(xùn)。加強(qiáng)高層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加大引進(jìn)人才的力度，制定與社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)的人才引進(jìn)和培養(yǎng)政策，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地引進(jìn)、培養(yǎng)選拔高級(jí)人才，加大我系統(tǒng)中青年技術(shù)骨干隊(duì)伍的選擇培養(yǎng)力度。加強(qiáng)對(duì)基層干部培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確?；鶎有l(wèi)生業(yè)技術(shù)人員每年培訓(xùn)。根據(jù)衛(wèi)生工作需要，有計(jì)劃地開(kāi)展學(xué)歷教育，優(yōu)化錄用人員結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取到2020 年全系統(tǒng)本科以上學(xué)歷人員占全體干部職工比例達(dá)到 38%左右。隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用出現(xiàn)速度快、周期短、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，要提高我縣高、精、尖醫(yī)療技術(shù)開(kāi)發(fā)和利用水平必須依賴(lài)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，常規(guī)的人才引進(jìn)方式已不能滿(mǎn)足日益迫切的人才需求等等，這些問(wèn)題具體反映在以下幾個(gè)方面： 衛(wèi)生管理干部沒(méi)有形成梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，思想觀
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