廣東篁勝國際花園溫泉酒店餐飲部員工績效考核表格-免費閱讀
【正文】 考核人簽名 （副）總經(jīng)理確認 考核日期 表格編號 :FORMGL008,A/0 業(yè)務(wù)人員考核表 （考核對象：營業(yè)部、銷售部，供應(yīng)等部門人員） 崗位名稱： 姓名： 考核日期： 項 目 及 考 核 內(nèi) 容 配 分 自 評 上級審 核 工作業(yè)績 30% 能時時跟進，追蹤工作，提前完成工作任務(wù) 30 能跟蹤，按期完成工作任務(wù) 2529 在監(jiān)督下能完成工作任務(wù) 1525 在指導(dǎo)下，亦不能完成工作任務(wù) 15 以下 成本意識 10% 成本意識強烈，能積極節(jié)省，避免浪費 10 具備成本意識，并能節(jié)約 9 尚有成本意識，尚能節(jié)約 8 缺乏成本意識，稍有浪費 37 無成本意識，經(jīng)常浪費 3 以下 工作態(tài)職業(yè)道德 5% 職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行很出色 5 職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行基本不出錯 4 職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行時有違反現(xiàn)象 23 中國管理資訊網(wǎng) 企業(yè) () 中國管理資訊網(wǎng) 企業(yè) () 度 30% 職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行不認真 2 以下 信息管理 10% 收集，整理客戶 /供方資源及市場信息很出色 10 收集，整理客戶 /供方資源及市場信息積極主動 89 收集，整理客戶 /供方資源及市場信息基本完成 57 收集，整理客戶 /供方資源及市場信息做得較少 5 以下 合作精神 15% 與他人或部門溝通協(xié)調(diào)很有成效 15 與他人或部門合作有效 1214 與他人或部門時有合作 711 與他人或部門很少合作 7 以下 工作能力 20% 市場 了解與開發(fā) 10% 對市場與競爭格局了解很透徹 ,把握機會與開拓市場非常 出色 10 對市場與競爭格局了解較透徹 ,把握機會與開拓市場較有成效 89 對市場與競爭格局大致了解 ,把握機會與開拓市場略有成效 57 對市場與競爭格局基本不了解 ,很少具有開拓市場的能力 5 以下 產(chǎn)品認識 10% 對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握全面而深刻 10 對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握很面 89 對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握比較全面 57 對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握能應(yīng)付 5 以下 紀律性 10% 自覺遵守和維護公司
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