【正文】 外 派 培 訓(xùn) 合計(jì) 注： “內(nèi)部培訓(xùn)”指由本部門安排實(shí)施的培訓(xùn)，不包括人力資源部組織的培訓(xùn)。各項(xiàng)簽收完畢后，此 表交行政人力資源部留存。（ 300 字） 實(shí)習(xí)生所在部門為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)鑒定，交行政人力資源部存檔。 忙了一上午，你是不是口渴了，你看到辦公區(qū)內(nèi)的飲水機(jī)和紙杯了嗎？明天自己帶一個(gè)杯子吧，因?yàn)榧埍墙o客戶用的，我們不能忘記節(jié)約啊。 6. 如您接受本聘書，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。 Decision 綜合印象及決定 簽字： （ Director/Vice present/Present） ?Hire ?Reject ?Keep in file （錄用） （不錄用） （存檔） ?Back up ?Waiting for further contact(Pending) （候補(bǔ)） （暫緩錄用） Please make sure always return this form and resume to HR. 此表填寫后請(qǐng)交人事部 SN： HR007 廣東村村通科技有限公司 錄 用 通 知 書 （樣本） 日期： 年 月 日 先生 /女士： 我代表村村通公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司 部，任 職位，級(jí)別為 。 經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于 年 月 日，試用期為三個(gè)月，根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個(gè)月。 我們非常高興您能加盟村村通公司，若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提出。 如果你的桌子上配有電話，我來(lái)告訴你這部電話的使用方法： (總機(jī)： 02087518961，傳真：02087518716 ) 1）外線按 9+電話號(hào)碼； 2）轉(zhuǎn)電話按 鍵再撥分機(jī)號(hào)； 3）內(nèi)部接打直撥分機(jī)號(hào)碼； 4）接電話時(shí)應(yīng)說(shuō)“您好，村村通公司” 如果你還有增加辦公用品的需求，可以直接找您的指導(dǎo)人。 SN:HR012 試用期評(píng)定表 被評(píng)人： 日期 ： 序號(hào) 評(píng)定內(nèi)容 評(píng) 分 5 4 3 2 1 1 對(duì)員工工作總結(jié)是否滿意 2 工作表現(xiàn) 工作主動(dòng)性，不需要依靠監(jiān)督完成工作 按時(shí)完成本職工作，無(wú)拖拉現(xiàn)象 工作有條理、系統(tǒng)化能達(dá)到公司要求 工作認(rèn)真、有責(zé)任感、可信賴程度 具有舉一反三的接受、理解能力 對(duì)工作具有創(chuàng)造性 對(duì)所承擔(dān)的工作能獨(dú)立、按要求地完成 3 日常表現(xiàn) 工作時(shí)保持良好精神狀態(tài)、著裝得體、言行文明 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保持正常出勤率 與部門／同事保持良好合作關(guān)系 尊重上級(jí)，能服從工作安排 虛心好學(xué)，樂(lè)于助人 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能妥善處理客戶／同事投訴 4 崗位知識(shí) 對(duì)事物的判斷力 一般常識(shí)知識(shí)水平 業(yè)務(wù)知識(shí)水平 文字表達(dá)及學(xué)識(shí)適用在職崗位度 5 是否適應(yīng)現(xiàn)職工作 6 發(fā)展?jié)摿? 綜合評(píng)級(jí)： 合計(jì)得分： 考評(píng)人評(píng)語(yǔ)： 考評(píng)人： 考評(píng)人職位： 日期： 部門意見： 部門經(jīng)理： 日期： 行政人力資源部意見： 部門經(jīng)理： 日期： 總經(jīng)理審批： 總經(jīng)理： 日期： SN:HR013 轉(zhuǎn)正通知單 姓名 入司日期 部門 年齡 生效日 變動(dòng)后部門 我很高興地通知您，由于您出色的工作業(yè)績(jī)，公司決定為您轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后您的工作及待遇安排如下 職 位 變動(dòng)前 級(jí) 別 變動(dòng)前 工 資 變動(dòng)前 變動(dòng)后 變動(dòng)后 變動(dòng)后 請(qǐng)接受我的誠(chéng)摯祝賀，并祝您取得更大的成績(jī)！ 行政人力資源部（簽字）： 日期 公司的成功取決于全體員工不懈地努力，因此，公司會(huì)對(duì)作出重要貢獻(xiàn)的員工提供更好的待遇、為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，更多的培訓(xùn)以跟上公司的發(fā)展。 行政人力資源經(jīng)理確認(rèn)可辦理離職手續(xù) 確認(rèn)人 : ____________ 員工所在部門 ___ 工作交接 責(zé)任人 : ____________ ___ 資料文件 責(zé)任人 : ____________ ___ 其它（ ） 簽收人 : ____________ 公司財(cái)務(wù)部 ___ 差旅借款 確認(rèn)人 : ____________ ___ 信用卡 確認(rèn)人 : ____________ ___ 其它借款（ ） 確認(rèn)人 : ____________ 行政人力資源部 ___ 公司門卡 /桌牌 / 辦公桌鑰匙 /文件柜 簽收人 : ____________ ___ 系統(tǒng)密碼 /電子郵件賬號(hào)注銷 確認(rèn)人 : ____________ ___ 座機(jī)電話及連機(jī)線 /電話 IDD 密碼 簽收人 : ____________ ___臺(tái)式計(jì)算機(jī) 簽收人 : ____________ ___ 筆記本式計(jì)算機(jī) 簽收人 : ____________ ___ 社會(huì)保險(xiǎn) 確認(rèn)人 : ____________ ___ 未休年假天數(shù)（ ） 確認(rèn)人 : ____________ ___ 工資結(jié)算 結(jié)算人 : ____________ ___ 檔案 確認(rèn)人 : ____________ ___ 其它（ ） 簽收人 : ____________ 工資結(jié)算后的費(fèi)用將于月底支付到員工的工資賬戶中。同時(shí)自通知之日起終止與您的勞動(dòng)合同。 請(qǐng)接受我及公司全體員工的誠(chéng)摯祝賀，并希望為公司創(chuàng)造更多價(jià)值！ 總經(jīng)理簽字： 日期： SN:HR014 加班審批表 ___________________ __________________ ___________________ 部門負(fù)責(zé)人 行政 人力資源經(jīng)理 總經(jīng)理 ___________________ __________________ ___________________ 日期 日期 日期 Work Overtime Record 加班申請(qǐng)表 姓名： Name 部門 : Department 職位 : Position 工作地點(diǎn)： Working location Reasons 加班原因： Work Overtime Duration 擬加班時(shí)間 (日期及每天加班時(shí)間 )： 從 ____________日 到 ____________日 每日從 _____________時(shí) 到 _____________時(shí) Total times 加班總工時(shí) :____________________ Comment(說(shuō)明 )： Signature:_______________ SN： HR015＜加班匯總表＞ 在 Excel 文檔內(nèi) SN： HR016 工作評(píng)估表 （由員工原部門填寫） 姓名 部門 職位 入職時(shí)間 考核時(shí)間 考核項(xiàng)目 評(píng)價(jià) 評(píng) 語(yǔ) 完成工作質(zhì)量 優(yōu) 良 中 差 ? ? ? ? 直接經(jīng)理意見（簽字并日期） 工作效率 /能力 優(yōu) 良 中 差 ? ? ? ? 工作態(tài)度 優(yōu) 良 中 差 ? ? ? ? 完成工作可靠性 優(yōu) 良 中 差 ? ? ? ? 學(xué)習(xí)能力 優(yōu) 良 中 差 ? ? ? ? 團(tuán)隊(duì)精神 優(yōu) 良 中 差 ? ? ? ? 溝通能力 優(yōu) 良 中 差 ? ? ? ? 部門經(jīng)理 /總監(jiān)意見（簽字并日期） 人力資源部部意見（簽字并日期） SN： HR017 Personnel Action Form 人事變動(dòng)表 Name: 姓名 Joined Date: 入司日期 Department: 現(xiàn)在部門 Sex: 性別 Age: 年齡 Dep. after action: 變動(dòng)后部門 Action items:（可選擇） （項(xiàng)目 :）