【正文】 情 況 專 長 及 成 就 特 長 和 愛 好 獎 懲 情 況 愛人姓名 出生年月 文化程度 家 工作單位 職務(wù) 庭 其 姓名 關(guān)系 出生年月 工 作 單 位 職務(wù) 情 他 況 成 員 住房情況 聯(lián)系電話 備 注 聲明：本人承諾，以上內(nèi)容信息全部屬實(shí)，如有不實(shí)之處，本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任。您的職責(zé)與待遇如下： 1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 8： 30 至下午 17： 00。 4. 聘用解除：試用期間，無論您還是公司（經(jīng)總經(jīng)理簽字）都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前 5 日通知對方。 員工簽字： 廣東村村 通科技有限公司 日期： 行政人力資源 SN： HR008 ：你好！ 首先祝賀你通過了公司嚴(yán)格的初試、復(fù)試，從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，成為大家庭中的一員，我們歡迎你的到來。 行政人力資源部會組織 新員工培訓(xùn) ，到時(shí)你能夠?qū)ξ覀兊拇蠹彝ビ幸粋€(gè)系統(tǒng)的了解。 如果你有公務(wù)的 EMS 需要發(fā) 送，請到前臺登記，我們的前臺小姐會幫你的。 新員工簽字： 時(shí)間： SN： HR010 履 歷 表 （ 個(gè)人資料保密 ） 基本信息 姓名 年齡 性別 入司時(shí)間 部門 職位 直接經(jīng)理 員工編號 個(gè)人資料 民族： 政治面貌： 參加工作時(shí)間： 個(gè) 人 近 照 身份證號碼： 婚姻狀況：未婚 /已婚 /離婚 / 出生日期： 出生地點(diǎn)： 戶口所在地： 省 市 區(qū)（縣） 派出所 檔案所在地： 省 市 區(qū)（縣） 單位 社會保險(xiǎn)狀況 (有無 )： 養(yǎng)老 □ 失業(yè) □ 大病 □ 住房公積金 □ 現(xiàn)住地址： 郵編： 住宅電 話： （請盡量提供以便工作聯(lián)系） 家鄉(xiāng)通信地址： 郵編： 手提： Email： 家庭資料 父母姓名（如去世請注明） 父親姓名： 職業(yè)： 聯(lián)系電話： 政治面貌： 兄弟姐妹人數(shù) 母親姓名： 職業(yè)： 聯(lián)系電話： 政治面貌： 配偶姓名： 職業(yè)： 聯(lián)系電話： 政治面貌： 緊急事故聯(lián)系人 資料 姓名： 關(guān)系： 聯(lián)絡(luò)電話： 地址： 郵編： 教育程度 （ 請依先后次序列出） 起止時(shí)間 學(xué)校名稱 學(xué) 制 專業(yè) /畢業(yè)證 專業(yè)、社團(tuán)資格 職稱 /會員 /獎項(xiàng) 時(shí)間 社團(tuán)名稱 社團(tuán)性質(zhì) 受過何種培訓(xùn) 語言能力與技能 第一外語及水平 第二外語及水平 其它語言或方言 其它技能 工作記錄（請依先后次序列出） 日期 公司名稱： 業(yè)務(wù)性質(zhì)： 受聘職位 離職職位 受聘薪金 離職薪金 主要職責(zé) 離職原因 日期 公司名稱： 業(yè)務(wù)性質(zhì) ： 受聘職位 離職職位 受聘薪金 離職薪金 主要職責(zé) 離職原因 日期 公司名稱： 業(yè)務(wù)性質(zhì)： 受聘職位 離職職位 受聘薪金 離職薪金 主要職責(zé) 離職原因 日期 公司名稱： 業(yè)務(wù)性質(zhì)： 受聘職位 離職職位 受聘薪金 離職薪金 主要職責(zé) 離職原因 聲明：本人承諾，以上內(nèi)容信息全部屬實(shí)，如有不實(shí)之處，本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任。同時(shí)，公司會為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境與企業(yè)文化。 SN： HR024 離職面談記錄 姓名 入司日期 直接經(jīng)理 面談日期 負(fù)責(zé)人 員 工 意 見 離職的主要原因： 將來的發(fā)展方向： 對崗位工作的建議： 對直接經(jīng)理的建議： 對公司管理的建議： 簽字： SN： HR025 離職清單 員工姓名 ： _______________ 員工號碼 ： 離職日期： ______________ 請?jiān)?行政人力資源經(jīng)理簽字 確認(rèn)后按以下順序辦理離職手續(xù)。 您的聯(lián)系方式 ： 電話 ∕ 手機(jī) ∕ 尋呼號碼 __________________________ 電子郵件 __________________________ 員工簽字 ： ____________ 感謝您過去為村村通公司所做出的貢獻(xiàn)，并祝愿你萬事如意！ SN： HR026 解除勞動合同關(guān)系證明 經(jīng)雙方協(xié)定，我公司于 年 月 日起，公司員工 先生 /女士已辦理完畢離職相關(guān)手續(xù)。 部門經(jīng)理 SN： HR032 培訓(xùn)需求調(diào)查表 姓名 部門 職務(wù) 學(xué)歷 工作任務(wù) : 自我評價(jià)（培訓(xùn)理由）： 個(gè)人培訓(xùn)需求 : 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)時(shí)間 注 :培訓(xùn)方式指在崗、脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余 SN： HR033 部門計(jì)劃外培訓(xùn)申請表 申請人 申 請 部 門 培 訓(xùn) 費(fèi) 用 預(yù) 算 部 門 負(fù) 責(zé) 人 簽 名 培 訓(xùn) 費(fèi) 用 來 源 總 經(jīng) 理 審 批 申請培訓(xùn)理由： 申請培訓(xùn)內(nèi)容： 培訓(xùn)方式和時(shí)間： 培訓(xùn)目標(biāo)： 擬參加培訓(xùn)人員名單： SN： HR034 培訓(xùn)工作評價(jià)表 培訓(xùn)項(xiàng)目 學(xué)員姓名 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)師 對老師 的評價(jià) 老師敬業(yè)程度 □優(yōu) □好 □尚可 □劣 講授水平 □優(yōu) □好 □尚可 □劣 講授方式 □十分生動 □生動 □一般 □不生動 聯(lián)系實(shí)際 □聯(lián)系密切 □有些聯(lián)系 □無聯(lián)系 老師對學(xué)員要求 □非常嚴(yán)格 □嚴(yán)格 □不嚴(yán)格 對教材 的評價(jià) 教材適用性 □適用 □基本適用 □不適用 教材難度 □較難 □適中 □較簡單 教材邏輯性 □合理 □適中 □不合理 對培訓(xùn)組織者的評價(jià) 培訓(xùn)內(nèi)容 □優(yōu) □好 □尚可 □劣 培訓(xùn)方式 □優(yōu) □好 □尚可 □劣 培訓(xùn)時(shí)間 □太長 □適合 □不足 培訓(xùn)設(shè)施 □優(yōu) □好 □尚可 □劣 培訓(xùn)收獲 □較大 □一般 □較少 □無 建議 : SN： HR035 員工能力開發(fā)需求表 填表日期： 年 月 日 填表者： 姓名 部門 崗位名稱 所承擔(dān) 的工作 自我評價(jià) 上級評價(jià) 上級評價(jià)的事實(shí)依據(jù) 完全勝任 勝任 不能勝任 完全勝任 勝任 不能勝任 工作 內(nèi)容 1 工作 內(nèi)容 2 工作 內(nèi)容 3 工作 內(nèi)容 4 我對工作的希望和想法 目前實(shí)施的結(jié)果如何 達(dá)到目標(biāo)所需的知識和技能 需要掌握但目前尚欠缺的知識和技能 所需培訓(xùn)的課程名稱 通過培訓(xùn)已掌握的知識和技能 已培訓(xùn)的課程名稱 需要公司提供的非培訓(xùn)方面的支持 上級意見 SN： HR036 員工 職業(yè) 發(fā)展規(guī)劃表 填表日期： 年 月 日 填表者： 姓名： 年齡： 部門： 崗位名稱： 教育狀況 最高學(xué)歷： 畢業(yè)時(shí)間： 年 月 畢業(yè)學(xué)校： 參加 過的 培訓(xùn) 1． 5． 2． 6． 3． 7． 4． 8． 目前 具備 的 技能 / 能力 技能 /能力的類型 證書 /簡要介紹此技能； 其他單位 /部門工作經(jīng)歷簡介 單位 部門 職務(wù) 對此工作滿意的地方 對此工作不滿意的地方 1 2 3 你認(rèn)為對自己最重要的三種需要是： □彈性的工作時(shí)間 □成為管理者 □報(bào)酬 □獨(dú)立 □穩(wěn)定 □休閑 □和家人在一起的時(shí)間 □挑戰(zhàn) □成為專家 □創(chuàng)造 請?jiān)敿?xì)介紹一下自己的專長 結(jié)合自己的需要和專長，你對目前的工作是否感興趣，請?jiān)敿?xì)介紹一下原因 請?jiān)敿?xì)介紹自己希望選擇哪條晉升通道 請?jiān)敿?xì)介紹自己的短期、中期和長期職業(yè)發(fā)展設(shè)想