【正文】 須愛護(hù)房屋原有財(cái)產(chǎn)以及公司配置的生活用具，如有損壞照價(jià)賠償。 凡住宿人員，不得肆意從窗戶向外亂扔雜物，破壞環(huán)境衛(wèi)生，若發(fā)現(xiàn)對(duì)其罰款 5 元。 1凡住宿人員，必須提高自身修養(yǎng)，遵守公德、文明禮貌、整潔衛(wèi)生，不做有損 自己和工廠形 象的事。 廚工對(duì)廚師的分配及下達(dá)的命令只有服從接受，沒有反抗的權(quán)力，若屬?gòu)N師對(duì)人力資源分配 不公，用工不當(dāng)，可通過合理途徑向上級(jí)反映 ，以求得到公平解決。 宿舍走廊、樓梯樓道、衛(wèi)生間、宿舍門口以及制水車間、制桶車間、灌裝車間后面等四面環(huán) 行帶及綠化帶。 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，衛(wèi)生抽檢合格，做事積極主動(dòng)者，則給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 不占用公司電話閑談，接電話時(shí)必 須使用禮貌用語(yǔ)：“你好，樂百氏”。 1嚴(yán)格執(zhí)行消防管理制度，定期檢查并保管好各種消防器材、警械，保證安全合理使用，不得 轉(zhuǎn)借他人及攜帶外出。 愛護(hù)桌椅，任 何人不得隨意將桌椅搬出娛樂室，如發(fā)現(xiàn)將追究其責(zé)任，并處以嚴(yán)厲罰款。 1. 凡屬樂百氏計(jì)時(shí)員工上、下班及加班必須自覺到保安室打卡。代打卡，若發(fā)現(xiàn)將處以本人及對(duì)方每人 200 元罰款；若屬保安員監(jiān)查不嚴(yán)， 殉私舞弊，則處以保安員 100 元罰款。 11. 確因工作需要不能按時(shí)打卡者，次日可由主 管領(lǐng)導(dǎo)審核后簽卡。 各車間負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉本部門消防器材的位置、數(shù)量、經(jīng)常檢查，并用時(shí)通知保安部門補(bǔ)充。 編制固定資產(chǎn)、在建工程明細(xì)表。 成本會(huì)計(jì)：（張?jiān)评? 負(fù)責(zé)費(fèi)用審核并編制記帳憑證。 出納員：（許進(jìn)） 根據(jù)提貨單和發(fā)票收款。 ：經(jīng)檢驗(yàn)合格和數(shù)量無誤的原、輔料開具專用進(jìn)倉(cāng)單或普通進(jìn)倉(cāng)單。 北京分公司財(cái)務(wù)管理制度 文件編號(hào) 京樂飲懷財(cái)字 [20xx]002 號(hào) 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 倉(cāng)庫(kù)管理制度 頁(yè) 碼 共 3 頁(yè) 第 2 頁(yè) 編 制 財(cái)務(wù)部 編 制 20xx1010 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 2．成品 出倉(cāng)： （ 1）倉(cāng)庫(kù)憑《產(chǎn)品提貨單》按“先進(jìn)先出”原則發(fā)貨，同時(shí)準(zhǔn)確地在《產(chǎn)品提貨單》上填寫產(chǎn) 品批號(hào)及數(shù)量，并簽上當(dāng)班經(jīng)辦倉(cāng)管員姓名。在用周轉(zhuǎn)桶入倉(cāng)時(shí) : A．客戶回桶時(shí)，倉(cāng)管員根據(jù)周轉(zhuǎn)桶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，并根據(jù)經(jīng)銷商送回的合格周轉(zhuǎn)桶數(shù)量開具“桶裝水容器專用收據(jù)”，辦理入倉(cāng)手續(xù)。 （四）五金雜耗品及辦公用品的進(jìn)出倉(cāng) 1．進(jìn)倉(cāng)管理： 倉(cāng)管員憑采購(gòu)部門或設(shè)備部門審批的《采購(gòu)訂單》作好倉(cāng)位和其它所需準(zhǔn)備的工作。 C． 內(nèi)部借用物品倉(cāng)管員登記《借用物品登記薄》 ,借 用人和倉(cāng)庫(kù)批準(zhǔn)人簽名并規(guī)定完好無損歸 還日期 ,如有損壞按有關(guān)規(guī)定賠償。 嚴(yán)格按照飲用 水 事業(yè)部關(guān)于固定資產(chǎn)目錄、分類方法、予計(jì)凈殘值、予計(jì)使用年限、折舊方 法核算。 （ 2）出庫(kù)外售：對(duì)于無法再利用的廢舊物資，工廠應(yīng)隨行就市組織外賣，臨時(shí)出售須 經(jīng)廠長(zhǎng)簽 字同意，出售廢舊物資須有倉(cāng)管員、財(cái)務(wù)、買主三方過磅驗(yàn)秤，由倉(cāng)管員開出廢品出庫(kù)單一式三 聯(lián)，買主、財(cái)務(wù)、留存各一聯(lián)，由買主到出納處交款，由出納開具收款收據(jù)，收取金額，并在出 庫(kù)聯(lián)加蓋“現(xiàn)金收訖”章，保安員見單、章后放行。 納員不準(zhǔn)用不符合制度的憑證頂替（庫(kù)存現(xiàn)金），不準(zhǔn)謊報(bào)用途套取現(xiàn)金，不準(zhǔn)用銀行帳戶 代 其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金，不準(zhǔn)用單位收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義存儲(chǔ)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅 查處。 樂 百 樂 北 京 分 公 司 二 00 一年十月二十五日 北京分公司財(cái)務(wù)管理制度 文件編號(hào) 京樂飲懷財(cái)字 [20xx]005 號(hào) 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 貨幣資金管理制度 頁(yè) 碼 共 1 頁(yè) 第 1 頁(yè) 編 制 財(cái)務(wù)部 編 制 20xx923 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度及飲用水事業(yè)部財(cái)務(wù)管理制度要求，結(jié)合工廠實(shí)際情況，特制定 此辦 法，望共同遵守。 財(cái)務(wù)部應(yīng)組織有關(guān)人員每月對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，根據(jù)清查結(jié)果上報(bào)有關(guān)人員審批后進(jìn)行帳 務(wù)處理。 （ 3）機(jī)電零件及產(chǎn)品，由廠長(zhǎng)審批。 物料進(jìn)倉(cāng)時(shí)，不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)或未確定價(jià)格等原因 ,不能即時(shí)開具進(jìn)倉(cāng)單的，填寫《臨時(shí)寄存單》 并通知采購(gòu)部門，一般于三天內(nèi)處理完畢。 （ 2）生產(chǎn)領(lǐng)用庫(kù)存已用周轉(zhuǎn)桶： 倉(cāng)管員根據(jù)“排產(chǎn)單”安排發(fā)料，由車間并注明“庫(kù)存已用”字樣，倉(cāng)管員開具根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)料，并 登記周轉(zhuǎn)桶備查帳。 并登記周轉(zhuǎn)桶備查帳。 C．月末車間須把剩余原、輔料退回倉(cāng)庫(kù)辦理假退料，用紅字《領(lǐng)料單》填寫， 由車間負(fù)責(zé)人審批，倉(cāng)管員驗(yàn)收，清點(diǎn)數(shù)量無誤后，辦理退倉(cāng)手續(xù)。 保管各種有價(jià)證券及保險(xiǎn)柜鑰匙。 編制生產(chǎn)綜合日?qǐng)?bào)表并于當(dāng)日上午 10： 00 上報(bào)事業(yè)部財(cái)務(wù)及辦事處。 及時(shí)完成事業(yè)部交待的有關(guān)工作。 樂百氏北京分公司 20xx、 3 北京分公司財(cái)務(wù)管理制度 文件編號(hào) 京樂飲懷財(cái)字 [20xx]001 號(hào) 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 財(cái)務(wù)部員工崗位責(zé)任制 頁(yè) 碼 共 2 頁(yè) 第 1 頁(yè) 編 制 財(cái)務(wù)部 編 制 20xx97 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 會(huì)計(jì)主管：（王建懷） 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常業(yè)務(wù)管理及帳務(wù)處理工作． 按照事業(yè)部要求，對(duì)工廠財(cái)產(chǎn)、物資管理及辦事處銷售實(shí)行全面監(jiān)控，執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)管理 規(guī)定和銷售政策。 嚴(yán)禁亂動(dòng)和堵塞滅火器材，要保持消防通道暢通，禁止將貨物堆放過高離電器開關(guān)過近。管理 人員加班應(yīng)填寫“加班申請(qǐng)單”由廠長(zhǎng)、部門主管根據(jù)實(shí)際工作效率及完成情況參照打卡單上記 錄的時(shí)間給予公平合理審定，月末，連同打卡單一起交行政記錄，否則概不記錄加班薪資。 4. 打卡機(jī)由專人負(fù)責(zé)管理，其他人無權(quán)調(diào)整打卡機(jī)上的時(shí)間，如發(fā)現(xiàn)給予 100 元罰款。 停止娛樂時(shí)，將桌椅擺放整齊，關(guān)好門窗，整理好所借物品，經(jīng)負(fù)責(zé)人填寫好簽收手續(xù)后方 可離開。 1違反以上規(guī)定者，一律按所在地保安大隊(duì)處罰條例處理。對(duì)無憑證 出廠物資一律不準(zhǔn)放行。 恪盡職守，嚴(yán)格律己，認(rèn)真履行職責(zé)，保持艱苦樸素的思想和工作作風(fēng)。 走廊、通道、樓道樓梯、門廳要求：扶手、門無塵，地面無固定次數(shù)清掃拖地，保證無塵無 水跡，整潔明亮。 1 20xx 年 10 月 25 日起每周休假一天。待完成 工作、清潔完衛(wèi)生后方可下班。 1做好防火、防盜工作，出入隨時(shí)關(guān)好宿舍門。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款 20 元。 1食堂工作人員定期到財(cái)務(wù)報(bào)帳，核算收支情況。 飯不能夾生，菜不能缺味，菜肴不斷有更新，并在節(jié)約支出的情況下逐步提高水平。 樂百氏北京分公司 20xx/10/16 北京分公司行政管理制度 文件編號(hào) 京樂飲懷行字 [20xx]001 號(hào) 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 食堂管理制度 頁(yè) 碼 共 1 頁(yè) 第 1 頁(yè) 編 制 行政部 編 制 20xx106 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 為了規(guī)范化管理，促進(jìn)生產(chǎn)，不斷提高食堂服務(wù)質(zhì)量，由財(cái)務(wù)部、行政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不以盈 利為目的相對(duì)獨(dú)立的飯?zhí)煤笄诒Ｕ?，制定此制度?5247。未經(jīng)許可，任何人不得涂改，每月 26 日上午 12： 00 之前 將考勤表上報(bào)財(cái)務(wù)部。 （ 十）各項(xiàng)法定節(jié)日、公司慶典、旅游活動(dòng) 法定節(jié)日：“三八婦女節(jié)”、“五一勞動(dòng)節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”、“元旦”、“春節(jié)”公司將按 一定標(biāo)準(zhǔn)通知各單位給予節(jié)日禮品費(fèi)或活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 員工加班夜餐補(bǔ)助：每人每天的夜餐補(bǔ)助不超過 2 元。 （ 2）各種假期不得累積，中準(zhǔn)一次使用。 （ 2）凡符合計(jì)劃生育條例規(guī)定，未達(dá)到晚育年齡者，女方產(chǎn)假 90 天。 帶薪年休假 （ 1）凡在樂百氏公司工作滿一年后的已簽定勞動(dòng)合同的員工，每年可享受一次五個(gè)工作日的公 休假。 （七）、休假待遇 病假、工傷假 （ 1）在樂百氏工作滿一年以上的管理人員和技術(shù)服務(wù)工人：一個(gè)月以內(nèi)病假期間每天可享受 50% 的全額薪資（不足 10 元補(bǔ)足 10 元）；超過此期間每天發(fā)放病假工資 10 元。 （六） 醫(yī)療保健和計(jì)劃生育（轉(zhuǎn)正員工） 工傷醫(yī)療費(fèi)和住院費(fèi)：經(jīng)醫(yī)生證明，由廠長(zhǎng)審批，人事行政部和財(cái)務(wù)部簽批后可全部報(bào)銷。 （三） 特殊崗位津貼 夏季降溫費(fèi)： 在職工飯?zhí)脝挝?，按每人每月降溫費(fèi) 6 元的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由飯?zhí)冒才徘鍥鲲嬈?，不再發(fā)放降溫費(fèi)給員 工個(gè)人。 產(chǎn)工人裁減補(bǔ)助（凡公司原因組織架構(gòu)調(diào)整、企業(yè)合并重組、重大事故等，違反國(guó)家法規(guī)和 公司制度除外）： 加入樂百氏工作不滿一年者，一次性補(bǔ)助 300 元。 北京分公司行政管理制度 文件編號(hào) 京樂飲懷行字 [20xx]010 號(hào) 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 用工管理制度 頁(yè) 碼 共 3 頁(yè) 第 3 頁(yè) 編 制 行政部 編 制 20xx43 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 無論何種原因離開公司，在離開時(shí)必須到行政部辦理手續(xù)。滿 5 個(gè)工作日者薪資按日計(jì)發(fā)。出任人員經(jīng)考核達(dá)標(biāo)后下達(dá)正式任命通知。部門應(yīng)合理安排被調(diào) 動(dòng)員工的工作。 二 、招聘工人 ： 新工人由行政部負(fù)責(zé)招收，應(yīng)聘人員需出示身份證、學(xué)歷證明、健康證及免冠近照等。 北京分公司行政管理制度 文件編號(hào) 京樂飲懷行字 [20xx]010 號(hào) 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 用工管理制度 頁(yè) 碼 共 3 頁(yè) 第 1 頁(yè) 編 制 行政部 編 制 20xx43 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 公司根據(jù)用工需求招聘員工，先提交招聘計(jì)劃，報(bào)飲用水事業(yè)部批準(zhǔn)。 （三）生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生 水源水質(zhì)應(yīng)符合 GB574985 的各項(xiàng)指標(biāo)。 （二）個(gè)人衛(wèi)生與健康要求 生產(chǎn)及有關(guān)人員每年至少一次體檢，取得健康合格證后方可上崗。 對(duì)無憑證或手續(xù)不全的物資，一律不準(zhǔn)放行出廠。 樂百氏北京分公司 20xx/4/3 北京分公司行政管理制度 文件編號(hào) 京樂飲懷行字 [20xx]007 號(hào) 版 本 A 修改日期 標(biāo) 題 車輛進(jìn)出管理制度 頁(yè) 碼 共 1 頁(yè) 第 1 頁(yè) 編 制 行政部 編 制 20xx43 審 核 20xx46 批 準(zhǔn) 20xx51 部 門 日 期 日 期 日 期 （一） 公司車輛管理： 司機(jī)出車 時(shí)，保安員憑批復(fù)好的“車輛派遣單”放行。 所有外來賓客必須經(jīng)門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)，主動(dòng)出示證明證件（身份證、單位介紹信等），保 安員核對(duì)清楚后帶領(lǐng)客人到相關(guān)部門，對(duì)一時(shí)找不到接待人的應(yīng)將客人請(qǐng)到適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)等候。 發(fā)現(xiàn)事故須立即上報(bào)，不得隱瞞事實(shí)。 節(jié)約用電，合理用電，車間要做到在停產(chǎn)時(shí)所有用電設(shè)備按要求切斷電源。 單車及摩托車要按指定的車位停放，不得停放在廠內(nèi)環(huán)形區(qū)、通道及門衛(wèi)處。一個(gè)月內(nèi)早退 三次者，按自動(dòng)辭職處理。 由于無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產(chǎn)秩序和工作秩序的，視情況賠償經(jīng)濟(jì)損失， 并扣發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分，觸犯法律的移交公安機(jī)關(guān)處理。 廠區(qū)內(nèi)汽車、摩托車、自行車必須限速于 20 公里 /小時(shí)以下行駛，摩托車不準(zhǔn)帶雙客，自行車 進(jìn)出廠區(qū)須下車推行，沖卡罰款 10 元 /次。要敢于抵制一切不良傾向，維護(hù)公司和集體利益，維護(hù)正常生產(chǎn) 秩序。 圍繞加強(qiáng)企業(yè)管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量、開發(fā)新產(chǎn)品、推廣使用新技術(shù)、提高工作效率和生產(chǎn)效 率、節(jié)能降耗、降低成本等積極合理化建議、開展技術(shù)革新活動(dòng)。 具有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的主人翁精神。 具有良好的職業(yè)道德。 進(jìn)出公司所帶物品，須自覺