【正文】 和靈感。5 通常當(dāng)我說(shuō)我想獲得更有責(zé)任的工作時(shí)，我所表達(dá)的真正意思是我想獲得更多的錢和更高的社會(huì)地位。不要考慮一些和藹可親或者令人生厭的特殊的個(gè)人。? 管理風(fēng)格之民主化程度測(cè)試 1：請(qǐng)根據(jù)以下描述選擇符合自己的行為、思考、感受1) 會(huì)考慮那些與自身想法沖突的意見(jiàn)2) 允許合理的犯錯(cuò)余地3) 幫助人們從他們的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)4) 一直對(duì)人們保持很高的期望和信心5) 鼓勵(lì)人們以新的方式完成工作6) 幫助人們理解他們的工作目標(biāo)7) 允許人們訂立自身的責(zé)任和義務(wù)8) 和人們一起設(shè)立目標(biāo)9) 支持性的10) 靈活的11) 善于分析的12) 理解的13) 穩(wěn)定的14) 可信賴的15) 實(shí)施者16) 計(jì)劃者17) 平易近人的18) 忍耐的19) 說(shuō)的很少，除非有什么事情除了錯(cuò)20) 對(duì)別人的想法一般沒(méi)興趣21) 決定人們需要什么信息22) 出人意料的改變要求32 / 9323) 人們有時(shí)很難與之交流24) 不鼓勵(lì)人們冒險(xiǎn)25) 為下屬安排項(xiàng)目26) 完全由個(gè)人決定表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)27) 盛氣凌人的28) 粗魯?shù)?9) 操縱性的30) 威嚇的31) 競(jìng)爭(zhēng)的32) 率直的33) 挑剔的34) 堅(jiān)決果斷的35) 直接的36) 對(duì)抗性的（從 19 開(kāi)始負(fù)數(shù)）測(cè)試 2：從個(gè)人價(jià)值觀角度完成下面的測(cè)驗(yàn)，在 15 鐘說(shuō)法的每一種后面選出你適合的那一欄。重要的信息都被很穩(wěn)妥地放到了指定的地點(diǎn)，以便可以隨時(shí)調(diào)用。14) 確立目標(biāo)并按時(shí)完成任務(wù)。6) 判斷型的人可能變得頑固、獨(dú)斷和不知變通。事例 1：一個(gè)知覺(jué)型的人的桌面呢，經(jīng)常(盡管不總是) 是雜亂無(wú)章的。11) 知覺(jué)型的人不去想結(jié)尾，并且?guī)缀踉谒麄兩畹乃蓄I(lǐng)域中都期盼著意外的事情。29 / 933) 我們擁有知覺(jué)的觀點(diǎn)并且為所有的可能性留有余地。而艾倫就要迎來(lái)他的大好年華。我認(rèn)為像他這種年紀(jì)，而且這么長(zhǎng)時(shí)間一直只為一家公司工作，恐怕想再找一份類似的工作是相當(dāng)困難的。 ”事例 2：湯姆，一個(gè)情感型的人，正面對(duì)一個(gè)很棘手的問(wèn)題。 28 / 93這個(gè)重要的會(huì)議是 10 點(diǎn)開(kāi)始的，而托尼到達(dá)時(shí)已經(jīng)晚了一個(gè)半小時(shí)。7) 可能被視力過(guò)于感情化、無(wú)邏輯、脆弱。我并不總是聽(tīng)伯特所說(shuō)的話，有時(shí)也不喜歡他那種直率的說(shuō)話方式，但我知道我總是可以從中獲得真實(shí)客觀的看法——這是我最需要也最欣賞的!”? 情感1) 我不愿意傷害別人感情，富同情心，多關(guān)心，處理問(wèn)題時(shí)易參入感情因素。 ”事例 2：勞倫，一個(gè)情感型的人，伯特，一個(gè)思維型的人，他們的故事可以說(shuō)明，在這一偏好上不同的兩個(gè)人可以為對(duì)方提供一種重要的平衡。而學(xué)生部主任，一個(gè)思維型的人，認(rèn)為這種懲罰太過(guò)仁慈，是毫無(wú)意義的。羅伯特是一所小型文學(xué)藝術(shù)院校的學(xué)生部主任助理。4) 后退一步，客觀地分析問(wèn)題。向我的老板推薦一個(gè)新的計(jì)劃，需要我給出經(jīng)過(guò)深思熟慮的成本收益分析，及其對(duì)公司預(yù)期的影響。杰斯也喜歡戶外活動(dòng)，但在整個(gè)散步過(guò)程中，她只是花費(fèi)大量的時(shí)間思考和談?wù)撍诘挠?jì)劃。2 個(gè)小時(shí)后，當(dāng)他完成的時(shí)候，他把烤肉鍋裝成了一個(gè)類似自行車的玩意。18) 看到一個(gè)情況時(shí)，我會(huì)想知道這意味著什么，結(jié)果是怎樣的。12) 偏于研究事情的可行性而忽視具體實(shí)行，幻想多而務(wù)實(shí)不足。4) 喜歡學(xué)習(xí)新技能；但掌握之后容易厭倦。他一直在想應(yīng)該趕快去叫一輛救護(hù)車。事故發(fā)生后不久，警察找到他們來(lái)了解情況。盡管吉姆對(duì)數(shù)字沒(méi)有天分，但他也十分警覺(jué)。事例 1：伊麗莎白，一個(gè)感覺(jué)型的人，吉姆，一個(gè)直覺(jué)型的人，在同一家化妝品生產(chǎn)公司就職。 14) 喜歡具有實(shí)際意義的新主意。7) 感覺(jué)型的人信賴“五感”所帶給他們的關(guān)于世界的精確信息，而且他們也信賴自己的經(jīng)驗(yàn)。這么多的刺激給他倆“充電” ，以至于在其他人離開(kāi)之后，他們和一群更外向的人把聚會(huì)移到了飯店休息處。在班里我們有一個(gè)學(xué)習(xí)小組，效果很不錯(cuò)。15) 反應(yīng)迅速；喜歡快節(jié)奏。9) 先行動(dòng)，再思考。2) 我經(jīng)常(而且是自然地)被外部的人和物所吸引，因?yàn)橥庀蛘咝枰ㄟ^(guò)感受來(lái)了解世界，他們會(huì)更趨于參加許多活動(dòng)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，不得不與那些我連名字都記不起或再也不會(huì)見(jiàn)而的人交談，是令人疲憊和不快的。10) 喜歡慢節(jié)奏。2) 不把熱情表現(xiàn)出來(lái)。 ”32) 如果要我移動(dòng)，就必須讓我知道這是關(guān)鍵緊急的。24) 我是個(gè)性斯文、生活在自己世界的人，一旦別人對(duì)我有所關(guān)注，我便會(huì)心存感激。16) 我的一個(gè)最優(yōu)秀特征是不能拋棄未竟的事業(yè)或者完成得亂七八糟。9) 我不會(huì)為周圍發(fā)生的事情感到煩惱和憂愁。1) 一種舒適型的人物，塊頭很大，渾圓且肥胖，皮膚也許有點(diǎn)松弛。26) 我觀察得很少，但全部把它們記在腦子里，我對(duì)與自己相關(guān)的事情擁有驚人的記憶力。18) 我在看到別人遭受苦難時(shí)，會(huì)有強(qiáng)烈的自我認(rèn)同。10) 我認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)對(duì)他而言是特殊的，這些事情只可能在我身上發(fā)生。2) 總是采取深思熟慮的步驟，顯示一副與世界隔離很遠(yuǎn)的表情，事實(shí)我和世界也相當(dāng)隔膜。15) 只要我想到了一個(gè)計(jì)劃，就會(huì)毫不憂豫將之付諸于行動(dòng)。7) 觀察他感興趣的東西并很快遺忘，我沒(méi)有過(guò)目不忘的超強(qiáng)記憶力。26) 如果有人置疑我的辦事的能力，我會(huì)非常迫切盡快去做來(lái)證明自己的能力。18) 我對(duì)新事物——新房子、新朋友、新老師都有興趣，我可能喜歡詩(shī)、表演和游戲。9) 當(dāng)受傷以后總是痛在深處，然而總是頃刻就忘。1) 我擁有敏捷靈活、富有表達(dá)感的眼睛，一旦高興立刻發(fā)亮，我能迅速地做出不同的手勢(shì)。溝通能力：正確表達(dá)傳遞信息，正確接收和理解信息，尊重差異，注意反饋四個(gè)方面的綜合能力。 （4）對(duì)個(gè)人一生而言也許發(fā)生了變化，但在公司工作這個(gè)階段他沒(méi)有變。個(gè)人評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)比分析：個(gè)人評(píng)價(jià)結(jié)果與上個(gè)評(píng)價(jià)年度評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)比簡(jiǎn)要分析。每個(gè)維度最多僅分解到第四層，根據(jù)2/8 原則及適應(yīng)組織需要原則，沒(méi)有窮舉每個(gè)維度的第二層第三層第四層。1 / 93XXXX 有限公司 人 力 資 源 部管 理 文 檔（第六冊(cè)）2 / 93人力資源管理系統(tǒng)人 才 評(píng) 估 與 開(kāi) 發(fā) 體 系 工 具? XXXX 有 限 公 司網(wǎng) 址 ：地 址 ： 電 話 編號(hào)：版本： 1 / 93目 錄第一章 前言 ...........................................................................3第二章 人才評(píng)估工具 ...........................................................4 說(shuō)明 ...............................................................................................................4 評(píng)價(jià)方式 .......................................................................................................4 統(tǒng)計(jì)分析 .......................................................................................................4 主要工具及用途 ...........................................................................................5 人才評(píng)估結(jié)果記錄表 ......................................................................5 評(píng)價(jià)支持文檔 ..................................................................................5 應(yīng)聘申請(qǐng)表 ......................................................................................5 評(píng)估內(nèi)容及評(píng)估程序 ...................................................................................5 評(píng)估內(nèi)容 ..........................................................................................5 評(píng)估程序 ........................................................................................10 人才評(píng)估測(cè)評(píng)材料 .....................................................................................11 環(huán)境影響測(cè)評(píng)材料 ........................................................................11 部分稟性自測(cè)題目 ........................................................................12 態(tài)度部分參考信息 ........................................................................35 知識(shí)部分參考信息 ........................................................................37 能力部分參考信息 ........................................................................38 自測(cè)記錄表格 .............................................................................................41 樂(lè)天自測(cè)表 ....................................................................................41 易怒自測(cè)表 ....................................................................................42 抑郁自測(cè)表 ....................................................................................43 冷淡自測(cè)表 ....................................................................................45 老虎類型自測(cè)表 ............................................................................47 孔雀類型自測(cè)表 ............................................................................49 無(wú)尾熊類型自測(cè)表 ........................................................................50 貓頭鷹類型自測(cè)表 ........................................................................51 內(nèi)向自測(cè)表 ....................................................................................52 外向自測(cè)表 ..................................................................................53 感覺(jué)自測(cè)表 ..................................................................................54 直覺(jué)自測(cè)表 ..................................................................................55 思維自測(cè)表 ..................................................................................56 情感自測(cè)表 ..................................................................................57 知覺(jué)自測(cè)表 ........................................................................