xx電子公司部門職能職責流程手冊(doc221)-文庫吧在線文庫
【正文】 □否④是否已鎖好車輛 □是 □否⑤車內是否有貨 □是 □否⑥是否已鎖防盜鎖 □是 □否⑦是否已交行駛證 □是 □否⑧是否已交車鑰匙 □是 □否接收司機確認：① 以上情況屬實② 以上 項不符，具體情況為： 。o、 在辦公室動作及言談者要控制音量，不干擾他人辦公，進入他人辦公室應請示或報告，得允許后才可入內。，時刻保持室內清潔，會議完畢后椅子擺放整齊。a、 遵守上、下班時間，工作專心，不擅自離開工作崗位；b、 上班時，工卡要佩戴在襟前；c、 上班時間不閑聊、不串崗，不打擾他人工作；d、 嚴禁用公司電腦玩游戲；e、 工作時間不打私人電話，接聽私人電話最長不超過5分鐘，需打長途電話的員工請持個人的200卡或IP卡；f、 工作時間禁止閱讀與工作無關的書籍，報紙應放于報夾上，禁止隨處亂放；g、 除因工作需要經主管批準外，員工不得攜帶公司物品離開公司；深圳市XXX電子有限公司文件名稱部門職能、職責、流程手冊文件編號A2007版本制訂部門管理中心制訂日期2001/3/26頁次21OF200h、 不得在公司內飲酒、賭博、吵架、打架、工作時間不得吃零食、打瞌睡；i、 辦公場所不得吸煙（含下班時間），非加班時間不得在公司吃早、中、晚餐；j、 不得利用業(yè)務或工作上的方便，貪污公司的財物或搞有損于公司利益的行為；k、 在職期間不得接受其他公司的雇用或私下從事的報酬的工作；l、 不得私自利用公司的設備、工具、汽車等獲取私人利益。（見附表） 、辦理養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險；、深圳特區(qū)暫住證；、工資年審相關事項的辦理；。 ；；，重大事件上報總經理；、企業(yè)管理委員會例會及總經理辦公會議；；；；；；；；、維護公司IT系統(tǒng)資源；、職責、流程有修訂權，必須三個月修訂一次；；。在本手冊實施過程中，將會根據(jù)實施效果進行不同程度的修訂。 、經營方針進行決策； ，并保持對他們工作的指派和監(jiān)察； ； 、分解等結構方面的調整做最終決定； 、研發(fā)中心、制造中心、供應中心； ； ； ； ； ； （低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿易）； 、消防、稅務、計生、安全第一責任人； 、頒布公司的質量方針和目標，并組織落實； 、保證公司的質量體系持續(xù)有效運行；，批準和發(fā)布實施質量手冊；；；。接電話統(tǒng)一用語：“你好！XXX！請問找哪位……，請稍等！”，做到出入分明；，必須待值班人員交接后，方可離去。 簽名：深圳市XXX電子有限公司文件名稱部門職能、職責、流程手冊文件編號A2007版本制訂部門管理中心制訂日期2001/3/26頁次16OF200XXX科技行車記錄表日期出車時間事由到達地點返回時間司機用車人深圳市XXX電子有限公司文件名稱部門職能、職責、流程手冊文件編號A2007版本制訂部門管理中心制訂日期2001/3/26頁次17OF200簽 到 表日期出車時間返回時間司機簽名日期出車時間返回時間司機簽名深圳市XXX電子有限公司文件名稱部門職能、職責、流程手冊文件編號A2007版本制訂部門管理中心制訂日期2001/3/26頁次18OF200收放辦公用品文具用品領用人填寫辦公用品領用單采購品交辦公用品保管人并入辦公用品庫總 務 采 購不給予采購并說明原因不同意同意總 務 審 核部門經理簽字確認填寫辦公文具用品申購單
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