【摘要】萬X達(dá)集團有限公司薪酬管理制度一、總則(1)建立一種以崗位為基礎(chǔ),以工作績效考核為核心的正向激勵機制。(2)把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績效密切結(jié)合起來。(3)實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化,規(guī)范化。(1)適用于公司全體員工(計件制除外)。(2)非公司所屬的外聯(lián)人員除外。(1)董事長(總經(jīng)理)l根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提出本制度的制訂與修
2025-04-09 01:38
【摘要】澳柯瑪集團等級薪酬管理制度第一章:總則第一條:為形成穩(wěn)定的工作團隊,維護澳柯瑪集團(以下簡稱集團)各級員工的利益,保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,特制定本制度。第二條:等級薪酬體系適用對象包括集團及下屬公司和事業(yè)部職能部門中以常規(guī)性工作為特征的員工(包括享受年薪制員工、銷售人員、計件制工人及承包薪酬員工以外的所有員工)。第三條:等級工資制的薪酬構(gòu)成為:1、基本工資;2、績
2025-04-09 00:16
【摘要】--某生物基因技術(shù)公司薪酬管理制度目錄第一部分總則.....................................................................1第一章總則..........................................................
2025-05-29 18:44
【摘要】I/43二灘水電開發(fā)有限責(zé)任公司薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則.............................................................................2第二章薪酬結(jié)構(gòu).....................................................
2025-04-12 13:54
【摘要】 薪酬管理制度批準(zhǔn): 審核: 編制:版本: 發(fā)放號: 受控狀態(tài):頒布日期:
2025-08-08 03:19
【摘要】七、職能工資管理制度(一)總則第一條目的為配合本公司人事管理制度的施行,加強工資核算與發(fā)放管理,特制訂本制度。第二條適用范圍凡本公司的各級從業(yè)人員,除人事部另行的專案方式處理者外均依本制度實施,第三條計算期間及工資支付日工資計算期間從每月6日起至次月5日止,并于當(dāng)月10日支付工資;工資支付日當(dāng)天若適逢為休假日,則提早于前1天發(fā)放,但若遇連續(xù)休假日時,則應(yīng)于休假日
2025-04-08 02:41
【摘要】薪酬管理制度員工職務(wù)工資管理規(guī)定總則 第一條 本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達(dá)到實行公平合理,簡單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細(xì)則?! 〉诙l 凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應(yīng)依照本辦法辦理?! 〉谌龡l 本公司工資采用職務(wù)工資制,其體系如下(見圖1):工資等級標(biāo)準(zhǔn) 第一條 本公司有關(guān)各級職位工資等級標(biāo)準(zhǔn)如下:(見表1)
2025-04-12 08:27
【摘要】閩侯一中教學(xué)管理制度匯編2008年1月修訂【目錄】第一部分:崗位職責(zé)1、教務(wù)處主任職責(zé)…………………………………………………………………………(4)2、教研室主任職責(zé)…………………………………………………………………………(5)3、教研組長職責(zé)……………………………………………………………………………(6)4、集備組長職責(zé)………………………………………………
2025-04-18 13:58
【摘要】1財務(wù)管理制度一總則第一條為嚴(yán)格財務(wù)管理,明確經(jīng)濟責(zé)任,根據(jù)財政部、國家教委和省財政廳頒布的有關(guān)財務(wù)法規(guī)和制度,結(jié)合我校的實際情況,特制定本制度。第二條學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”的財務(wù)管理體制。各校領(lǐng)導(dǎo)分管系統(tǒng)限額、專項審批,大額借支實行聯(lián)簽制。第三條學(xué)校財務(wù)工作實行校長負(fù)責(zé)制,
2025-04-23 12:18
【摘要】教育集團x文武學(xué)校招聘解聘管理制度20xx-6-3x文武學(xué)校薪酬管理制度-i-目
2025-05-28 09:03
【摘要】Q/TZQJG0102(A)-2010臺州新景涂料有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪酬管理制度2010-10-1發(fā)布
2025-04-08 03:55
【摘要】★機密摩比天線技術(shù)(深圳)有限公司薪酬設(shè)計方案二零零年月1/31目錄第一章總則 1第二章工資總額 2第三章薪酬體系 3第四章薪酬結(jié)構(gòu) 4第五章年薪制 8第六章崗位績效工資制 10第七章提成工資制 13第八章工資調(diào)整 16第九章工資特區(qū) 17
2025-04-07 20:27
【摘要】鄭州煤電賓館薪酬管理制度一、薪酬管理的目標(biāo)為了穩(wěn)定賓館員工隊伍,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高服務(wù)質(zhì)量打造行業(yè)品牌,打破固定的工資分配辦法,促進(jìn)賓館保持及提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強員工的歸屬感、責(zé)任感和使命感,為賓館的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供高質(zhì)高效的人力資源保障。二、酬薪制定的依據(jù)賓館發(fā)展需要,制定員工崗位工資
2025-08-28 01:06
【摘要】某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查薪資制度結(jié)構(gòu)確定薪酬等級與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行薪酬制度、控制
2025-04-09 11:03
【摘要】平遠(yuǎn)縣長田學(xué)校值日管理制度一、組成機構(gòu)由學(xué)校行政值日、教師值日、學(xué)生值日共同構(gòu)成。二、崗位職責(zé)1、學(xué)校行政值日由學(xué)校行政人員組成,每天不少于2人,對學(xué)校的值日管理工作負(fù)責(zé)。2、學(xué)校值日由2個學(xué)校行政和十個值日教師組成,對當(dāng)天的值日管理工作負(fù)主要責(zé)任,對早讀、中午、傍晚紀(jì)律負(fù)責(zé)。值日時間為早上6:50到下午5:30。3、體育值日教師負(fù)責(zé)組織學(xué)生做中間操、眼保健操,并檢查各班
2025-04-18 03:02