【正文】 處設(shè)備處 庫存控制 倉儲處、 付款資金預(yù)算 [組織外部 ] 加工費核算 洛陽宇通財務(wù) 銷售材料清單發(fā)票 供應(yīng)商 開具銷售發(fā)票 往來賬明細(xì) 30 任職者素質(zhì)要求 52 知識技能 財會專業(yè)知識，能夠熟練操作財務(wù)和辦公軟件，如 WORD、 EXCEL 等 53 教育背景 大專以上的財務(wù)會計專業(yè)學(xué)歷； 54 專業(yè)證書 有會計證、電 算化證； 55 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn) 有一年以上的工作經(jīng)驗，其他經(jīng)濟(jì)管理知識的培訓(xùn) 56 身體素質(zhì)：身體健康 注：工作職責(zé)如果多于四項的可以另附頁。 準(zhǔn)確性 及時性 時效性 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比： 70% 49. 職責(zé)二：統(tǒng)計 ? 任務(wù)一；負(fù)責(zé)實際銷售日報、月報、年報的統(tǒng)計匯總工 作。 撰寫人： 劉正英 審核人 : 開票員 [直接主管 ]主任助理 [下屬職位 ] [組織內(nèi)部 ] [信息 ] 業(yè)務(wù)經(jīng)理 [信息 ]需求 業(yè)務(wù)員 [信息 ] 接待員 [信息 ] 信息中心 [信息 ]指導(dǎo) [組織外部 ] [信息 ] 客戶 [信息 ]需求 [信息 ] [信息 ] [信息 ] [組織內(nèi)部 ] [信息 ] 質(zhì)檢處 [信息 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [組織外部 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] 37 宇通客車職位說明書 — 工資核算員 職位編號： 職位名稱 工資核算 所屬部門 財務(wù)中心 直接主管 中心主任 直接下屬 無 編寫日期 20xx 年 12 月 26 日 編寫部門 財務(wù)中心 工作目的 為了實現(xiàn)公司財務(wù)管 理的目標(biāo)，在國家法規(guī)及公司規(guī)定指導(dǎo)下，核算、管理各部門的工資及料單（車間除外） 工作職責(zé) 績效指標(biāo) 53. 職責(zé)一：核算管理工資帳 ? 任務(wù)一：參與工資的發(fā)放及組織工作 ? 任務(wù)二：制做工資有關(guān)的憑證； ? 任務(wù)三：管理工資帳 ? 任務(wù)四：接受有關(guān)工資的查詢 ? 任務(wù)五：搞好工資分析 準(zhǔn)確性 及時性 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 50% 54. 職責(zé)二：協(xié)助管理各種社?；? 任務(wù)一：管理社?；鸬膿芙磺闆r； 任務(wù)二：收理有關(guān)咨詢 （準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 10% 55. 職責(zé)三 ：管理處室料單 ? 任務(wù)一：整理各處室料單并填制憑證 ? 任務(wù)二：收理有關(guān)咨詢 準(zhǔn)確性 及時性 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 30% 56. 職責(zé)四：管理會計檔案 ? 任務(wù)一：監(jiān)督會計檔案及時歸檔 ? 任務(wù)二：整理會計檔案 ? 任務(wù)三：對會計檔案編輯目錄 ? 任務(wù)四：負(fù)債往年檔案的借閱、查詢 滿意度 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 10% 38 工作權(quán)限 ：無 ：無 ：對車間核算兼統(tǒng)計的工資核算有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán) 重要工作聯(lián)系 [職位名稱 ] 任職者素質(zhì)要求 72 知識技能：財會專業(yè)知識、熟悉辦公軟件操作 73 教育背景：財會專業(yè)大專以上學(xué)歷 74 專業(yè)證書：會計證、電算上崗證 75 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)：一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有管的人力資源管理培訓(xùn)。 ? 每月結(jié)賬后 2 日內(nèi)計算分析上月和累計管理費用執(zhí)行情況指標(biāo) ,并作出評價，向財務(wù)中心主任反饋。 ? 任務(wù)二：將所收現(xiàn)金送存銀行，及時解付票據(jù)； 準(zhǔn)確性、及時性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 40% 66. 職責(zé)二：保管現(xiàn)金及有價證券的安全完整 ? 任務(wù)一：每日核對庫存現(xiàn)金與銀行日記帳相符 ? 任務(wù)二：保管好庫存現(xiàn)金； 準(zhǔn)確性、完整性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 10% 67. 職責(zé)三：填制會計憑證 ? 任務(wù)一：根據(jù)原始單據(jù)通過微機(jī)錄入憑證 ? 任務(wù)二：整理評證 準(zhǔn)確性、及時性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 30% 68. 職責(zé)四：負(fù)責(zé)報銷業(yè)務(wù) ? 任務(wù)一：審核各種票據(jù)后報銷 ? 任務(wù)二： 準(zhǔn)確性、及時性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 20% 工作權(quán)限 ：無 ：無 ：票據(jù)是否合格的決定權(quán)； 44 重要工作聯(lián)系 [職位名稱 ] 任職者素質(zhì)要求 86 知識技能 ： 財會專業(yè)知識、辦公軟件操作、電算化知識。 重要工作聯(lián)系 任職者素質(zhì)要求 82 知識技能：專業(yè)的會計、稅務(wù)知識，職業(yè)判斷能力。 ? 任務(wù)二： 準(zhǔn)確性、完整性、及時性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 50% 58. 職責(zé)二：負(fù)責(zé)工會的統(tǒng)計工作 ? 任務(wù)一：工會福利的統(tǒng)計發(fā)放 ? 任務(wù)二：退休職工狀況的統(tǒng)計 ? 任務(wù)三：退休職工工資的發(fā)放、郵寄 準(zhǔn)確性、完整性、及時性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 50% 59. 職責(zé)三： 任務(wù)一： 任務(wù)二 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 10% 60. 職責(zé)四： ? 任務(wù)一 ? 任務(wù)二 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 10% 工作權(quán)限 ：無 ：無 ： 40 重要工作聯(lián)系 [職位名稱 ] 任職者素質(zhì)要求 77 知識技能：具有財會專業(yè)知識 78 教育背景：財會大 專以上學(xué)歷 79 專業(yè)證書：會計證、 80 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)：具有三年以上會計工作經(jīng)驗 81 身體素質(zhì)：健康 注：工作職責(zé)如果多于四項的可以另附頁。 68 教育背景：大 ?；蛲任幕潭?。 撰寫人： 審核人 : 內(nèi)部審計 [直接主管 ]財務(wù)中心主任 [下屬職位 ]無 [組織內(nèi)部 ] [信息 ] 獨立核算部門 會計資料 生產(chǎn)車間 料單成本報表 [信息 ] [信息 ] [組織外部 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [組織內(nèi)部 ] [信息 ] 主管領(lǐng)導(dǎo) 審計報告 車間主任 審計報告 [信息 ] [信息 ] [組織 外部 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] 35 宇通客車職位說明書 — 開票員 職位編號： 職位名稱 開票員 所屬部門 財務(wù)中心 直接主管 財務(wù)中心主任助理 直接下屬 編寫日期 20xx/12/26 編寫部門 財務(wù)中心 工作目的 :開具發(fā)票，確保收入實現(xiàn)。 準(zhǔn)確性 及時性 熱情 周到 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時間百分比： 工作權(quán)限 ：無 ：無 ：有權(quán)對收款員、開票員提出工作要求 27 重要工作聯(lián)系 [電算作員 ] 任職者素質(zhì)要求 47 知識技能 財務(wù)專業(yè)知識 。按車型明細(xì)將產(chǎn)銷存 數(shù)量、銷售收入、銷售成本、銷售費用、銷售稅金及 附加上年與今年對比，分析影響產(chǎn)品銷售利潤增減的 因素 （單位銷量變動、單位售價變動、單位成本變動、 單位銷售費變動、單位稅金變動） 任務(wù)二：提供欠款明細(xì)表。 ? 準(zhǔn)確性 及時性 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比： 20% 26 任務(wù)四：管理其他應(yīng)付款 — 銷車余款。 準(zhǔn)確性 及時性 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比： 35% 33. 職責(zé)二：為了保證財務(wù)數(shù)據(jù)的連續(xù)性、有效性，滿足領(lǐng)導(dǎo)和 公司管理的需要，加強(qiáng)財務(wù)核算，使賬務(wù)處理明 細(xì)化。 撰寫人： 審核人 : 現(xiàn)金出納 [直接主管 ]中心主任 [下屬職位 ] [組織內(nèi)部 ] [信息 ]借款 各部門 [信息 ]交款 [信息 ]報銷 [信息 ] [信息 ] [組織外部 ] [信息 ] 銀行 [信息 ]存款 [信息 ] [信息 ] [信息 ] [組織內(nèi)部 ] [信息 ] 各部門 [信息 ] [信息 ] [信息 ] [信息 ] [組織外部 ] [信息 ] 銀行 取款 [信息 ] [信息 ] [信息 ] 23 宇通客車職位說明書 — 稅務(wù)會計 職位編號： 職位名稱 稅務(wù)會計 所屬部門 財務(wù)中心 直接主管 中心主任 直接下屬 無 編寫日期 20xx 年 12 月 26 日 編寫部門 財務(wù)中心 工作目的 為了實現(xiàn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，在國家法規(guī)及公司規(guī)定指導(dǎo)下，依法納稅，合理避稅，達(dá)到公司涉稅零風(fēng)險 的目的。 32 教育背景：財會專業(yè)大專以上學(xué)歷。 22 教育背景：會計專業(yè)大專畢業(yè) 23 專業(yè)證書：會計證、會計電算化上崗證 24 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)：一年以上會計基礎(chǔ)工作，接受過會計電算化培訓(xùn)，熟悉公司組織結(jié)構(gòu)和管理制度。 文件、通知下發(fā)及時性 預(yù)算和計劃制訂及時性 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比： 20% 職責(zé)二：負(fù)責(zé)銷售公司會計核算與財務(wù)管理工作。 工作職責(zé) 績效指標(biāo) 1. 職責(zé)一：研究、制訂公司財務(wù)管理政策和制度 ? 任務(wù)一研究分析財經(jīng)政策、法律法規(guī)和公司經(jīng)營政策； ? 任務(wù)二制訂公司財務(wù)政策、制度； 制度制訂的及時性、合理性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時間百分比： 15% 2. 職責(zé)二：組織會計核算工作 ? 任務(wù)一組織財務(wù)核算工作 ? 任務(wù)二組織單據(jù)審核和其他財務(wù)手續(xù)辦理工作 會計核算及時性、準(zhǔn)確性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時間百分比： 10% 3. 職責(zé)三：負(fù)責(zé)公司審計和財務(wù)管理工作并對財務(wù)管理的效率負(fù) 責(zé) ? 任務(wù)一 編制財務(wù)預(yù)算報告 ? 任務(wù)二 審核編制公司各期財務(wù)報告 ? 任務(wù)三 制訂和下達(dá)公司成本費用、利潤等考核指標(biāo)并對結(jié)果合理正確負(fù)責(zé) ? 任務(wù)四 組織各項審計工作 ? 任務(wù)五 對公司現(xiàn)金流進(jìn)行合理安排和控制并對資金使用效率負(fù)責(zé) ? 任務(wù)六 負(fù)責(zé)對關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行財務(wù)管理和監(jiān)督 財務(wù)預(yù)決算報告編制及時性、準(zhǔn)確性 審計、考核及時性與準(zhǔn)確性 相關(guān)部門及人員對各種報告滿意度 資金使用效率 承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時間百分比： 40% 4. 職責(zé)四：協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系 ? 任務(wù)一協(xié)調(diào)解決公司外部財稅關(guān)系問題及有關(guān)經(jīng)濟(jì)事項； ? 任務(wù)二協(xié)調(diào)公司各部門同財務(wù) 中心的關(guān)系； 相關(guān)部門滿意度 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比： 25% 4 5. 職責(zé)五：負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)部管理工作 ? 任務(wù)一員工分配安排與指導(dǎo) ? 任務(wù)二績效考核與薪資分配 員工培訓(xùn)次數(shù) 績效考核的公正性、公開性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時間百分比： 10% 工作權(quán)限 1. 人事權(quán)限：財務(wù)中心人員使用、績效考核與薪資分配決定權(quán)；三天以內(nèi)假務(wù)批準(zhǔn)決定權(quán)； 2. 財務(wù)權(quán)限：資金調(diào)度、成本費用審批決定權(quán)，公司重大財務(wù)事項審核建議權(quán)； 3. 業(yè)務(wù)權(quán)限：投融資方案建議權(quán)、選擇變更財稅政策的建議權(quán) 重要工作聯(lián)系