某油田分公司員工教育培訓(xùn)工作暫行規(guī)定-文庫吧在線文庫
【正文】 訓(xùn)）。 第十八條就地培訓(xùn)（內(nèi)部培訓(xùn)）實施。員工參加教育培訓(xùn)必須要由培訓(xùn)承辦單位如實填寫《 》（以下簡稱《培訓(xùn)登記表》）和由股份公司統(tǒng)一印制的《中國石油天然氣股份有限公司員工繼續(xù)教 育證書》（以下簡稱《證書》）。 第二十三條學(xué)歷教育管理制度。人事處將 半年對各單位培訓(xùn)工作進行檢查和指導(dǎo)。直屬各單位培訓(xùn)經(jīng)費統(tǒng)一由人事處每年年初核定。 第七章附則 第二十九條本規(guī)定由 。培訓(xùn)費憑票據(jù)經(jīng)人事部門簽字后方可報銷，否則財務(wù)部門不予報銷。要通過發(fā)放問卷調(diào)查表，征求培訓(xùn)學(xué)員意見等形式，對培訓(xùn)承辦單位的培訓(xùn)質(zhì)量等進行考核。實現(xiàn)培訓(xùn)信息分級管理，資源共享，建立起員工個人培訓(xùn)檔案計算機管理。通過引進競爭機制，擇優(yōu)選拔參加培訓(xùn)人員。油田公司各直屬單位年初將年度培訓(xùn)計劃和工作要點報人事處。 第十七條計劃外培訓(xùn)實施。 第四章培 訓(xùn)程序 第十五條制定培訓(xùn)計劃。并應(yīng)隨著所在單位生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展與需要，適時進行適應(yīng)性崗位培訓(xùn)。 第三章教育培訓(xùn)主要內(nèi)容 第八條教育培訓(xùn)主要分為思想政治教育、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)工程教育和學(xué)歷教育培訓(xùn)。 第一章總則 第一條為規(guī)范 ，建立符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的培訓(xùn)體系，根據(jù)《中國石油天然氣股份有限公司員工教育培訓(xùn)工作暫行規(guī)定》，特制
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