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正文內(nèi)容

部門(mén)經(jīng)理和班組長(zhǎng)的人力資源管理-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

  

【正文】 對(duì)企業(yè)人力資源管理制度的認(rèn)知和熟悉程度,配合人力資源部門(mén)工作的成效; 遵循企業(yè)人事工作流程的主動(dòng)性和質(zhì) 量; 部門(mén)經(jīng)理對(duì)人力資源管理的技能的掌握; 部門(mén)經(jīng)理將專(zhuān)業(yè)管理、工作方法、工作計(jì)劃等要素與人力資源管理技能結(jié)合性運(yùn)用的能力。 部門(mén)經(jīng)理在人力資源管理方面能配合做哪些工作?從招聘開(kāi)始,企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理工作都需要部門(mén)及部門(mén)經(jīng)理的配合,尤其是以下幾個(gè)方面: (1)招聘 (2)試用 (3)培訓(xùn) (4)異動(dòng)與離職 (
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