案場物業(yè)績效考核管理規(guī)定-文庫吧在線文庫
【正文】 編號(hào)：〔 〕 號(hào)致 先生/女士 部門： 職位： 由 部（中心） 先生/女士 簽發(fā)日期： 一、獎(jiǎng)勵(lì)詳情： 二、鑒于上述情況，給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：□ 書面嘉獎(jiǎng)（通報(bào)表揚(yáng)）□ 獎(jiǎng)勵(lì) 元。延遲考核工作事項(xiàng)自動(dòng)進(jìn)入下月度考核，其考核類別不變。完成時(shí)限：工作時(shí)限完成的最后期限。每年的12月10日前，提交年度總結(jié)及次年的工作計(jì)劃，提交流程于月度計(jì)劃流程一致。、崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。：（案場物業(yè)人員）滿1個(gè)月的員工。，按涉及部門、崗位逐一分解為年度、月度工作計(jì)劃。該工作類別及考核權(quán)重根據(jù)工作的總項(xiàng)數(shù)進(jìn)行平均分配。上級(jí)評(píng)分：被考核人員直接上級(jí)對(duì)該項(xiàng)工作完。 填報(bào)人： 審核： 審批11?？冃Э己丝鄯滞ㄓ脴?biāo)準(zhǔn) 全體員工考核條款及編號(hào)考核內(nèi)容考核扣分標(biāo)準(zhǔn)（分/次）備注未按規(guī)定著裝、佩戴工牌2儀容、儀表不端正、不整潔1行為舉止不符合禮儀要求謾罵同事，員工間打架斗毆1020開除在服務(wù)現(xiàn)場、崗上吸煙、閑聊、大聲喧嘩或做與工作無關(guān)的事2因工作失職造成崗上損失240 賠償/開除對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)、消防裝備及其他設(shè)備、設(shè)施等使用、維護(hù)、保管不當(dāng)240未按規(guī)定執(zhí)行交接班制度（含交班資料不齊全）310未按規(guī)定執(zhí)行管理制度1040未做好當(dāng)班記錄或記錄不齊全、字跡潦草310未按規(guī)定進(jìn)行巡視、簽到（含漏簽、漏檢）210在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向公司相關(guān)部門反饋各類計(jì)劃2在上崗前喝酒、影響工作形象520下班后在服務(wù)區(qū)內(nèi)喝酒、惹是生非者2040/開除在服務(wù)過程中，態(tài)度、生硬、不熱情、不主動(dòng)、不耐心、舉止不文明、語言不規(guī)范、不負(fù)責(zé)任的有效投訴1030接班人員未到崗，交班人員擅自離崗（造成脫崗）2040不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、工作調(diào)動(dòng)3050/開除不按規(guī)定請(qǐng)假或調(diào)崗，影響正常工作1030謊報(bào)考勤、涂改考勤記錄、代人考勤50嚴(yán)重者開除搬弄是非、影響團(tuán)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1