【正文】 情況，調(diào)研用工，用料管理，每月準時回收各部門的任務實際完成情況報表，并做好當月結(jié)算報表工作，為項目經(jīng)理提供建設性建議。三、 每月或每月中旬負責與材料員、庫管員進行材料核查工作，核實使用材料與庫存材料是否符合，各種材料的損耗是否在正常的規(guī)定內(nèi)，并及時向項目經(jīng)理反映。九、 當好項目經(jīng)理的管理助手，提供建設性建議，協(xié)助項目經(jīng)理搞好各項費用合理支出。二、現(xiàn)場警衛(wèi)人員值班時必須佩戴執(zhí)勤標志，愛護執(zhí)勤用具，依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，認真做好值班記錄。待人友善，說話和氣，抵制污穢言行，使用文明用語。努力學習，提高工作效率。（3） 如果發(fā)現(xiàn)下達指示的對象錯誤時應該溫和而客氣的提出。（2）按照結(jié)論——經(jīng)過——意見的順序記述。樂觀積極，推動周圍的人，推動與被推動方面，久而久之既有天壤之別。因而企業(yè)從業(yè)人員為求績效之表現(xiàn)，無論進行任何事務，須有目的意識。（3）要有誠懇的語氣及適當?shù)穆曊{(diào)（4）要了解對方的姓名，職務及工作單位。（3）對方聲音小，以致聽不清楚時，可以說：“對不起，請聲音稍大一些”。從業(yè)人員的儀容儀表——儀容與服飾代表一個人的素質(zhì)也代表著公司、項目部，從業(yè)人員應時刻注意儀容的妝扮及服飾的穿著，整潔大方，避免個人及公司給人不好印象。（2）遇到領(lǐng)導時輕輕點頭行禮，并稍微讓路，以表示敬意。（3）不可在衛(wèi)生間內(nèi)看書報，或隨便在墻壁上涂寫。（5）遇到客人要找人時，可主動告訴別人。晚上人員進出應出示工地“出入證”或“工種牌”，對無理取鬧者，要給予阻止，規(guī)勸無效當事人后果自負。吸煙者應配有煙灰缸，嚴禁隨地扔煙頭，如發(fā)現(xiàn)地面上有一個煙頭，罰當天值日人5元。不得隨地吐痰，不亂丟雜物，不隨地便溺。1室長每天檢查衛(wèi)生。中、夜兩餐加工的食品要留樣，保持24小時，并做好記錄。醫(yī)務室使用后的一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品不得隨意丟棄，必須集中銷毀。10根50元以上班組長、操作人受力鋼筋間距大于177。3毫米以上個20元以上班組長、操作人外墻上下窗口偏移10毫米以上處50元以上班組長、操作人組砌方法不當處50班組長、操作人砂漿飽滿度觀感較差處10班組長、操作人墻體植筋每少一根處10班組長、操作人五、安裝預留洞位置不正確，中心偏差大處10班組長、操作人預留洞接線盒內(nèi)沒有塞實處10班組長、操作人三根管子重疊交叉在一起處50班組長、操作人跨接沒有接好，不符合要求處10班組長、操作人管子最小彎曲直徑不當處10班組長、操作人處15班組長、操作人漏放錯放預埋件、預留孔處2000元以上班組長安全獎勵條例每月進行班組安全檢查評比。貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責的原則，采取各種措施和多種形式，把“綜合治理”真正落實到實處，建立一個團結(jié)、穩(wěn)定、安全的生產(chǎn)、生活秩序。 保衛(wèi)部門職責 根據(jù)治安保衛(wèi)工作法規(guī)和公安部門規(guī)定，結(jié)合本項目部實際情況提出具體貫徹意見報分公司，經(jīng)批準后，組織實施。 嚴格交接班制度，做好值班的交接記錄，交班人員向接班人員交待清楚后方可下班。 積極完成領(lǐng)導臨時交辦的任務。 班組長的職責 對本班組成員經(jīng)常進行加強安全防范工作的宣傳教育，做好日常生產(chǎn)工作中的各類物資、器材、工具、貴重物品的保管工作。 要求幫教對象半年寫一次思想?yún)R報。如違反上述規(guī)定，被警衛(wèi)人員檢查后，根據(jù)發(fā)現(xiàn)數(shù)多少、發(fā)生地點的重要程度，酌情扣發(fā)集體獎金和罰款，造成事故者，作失職處理，并根據(jù)事故嚴重程度賠償部分經(jīng)濟損失或給予適當?shù)男姓幏帧?，應選擇政治可靠、作風正派、責任心強的人員擔任，人員應相應穩(wěn)定。 分發(fā)數(shù)額較大的工資、獎金時，要兩人以上看守，分發(fā)復核。 建立健全三級防火責任制和項目部的義務消防隊組織，經(jīng)常性開展消防訓練，定期進行活動。 進場的勞務班組必須與分公司簽訂用工合同，班組還必須與保衛(wèi)部門簽訂年度社會治安綜合治理合同。 對不堅持原則，不按規(guī)定辦事，有章不循，保管不嚴，玩忽職守，麻痹大意，不聽教育的人員，對發(fā)現(xiàn)有隱患漏洞既不及時報告，又不采取措施，造成損失的人員，應追究責任，根據(jù)情節(jié)輕重、后果大小、態(tài)度好壞，分別給予罰款，直至依法追究刑事責任。 因私事兩人打架斗毆，先動手打人者罰款100元，后還手打人者罰款50—100元。 對賭博行為的處罰規(guī)定 發(fā)現(xiàn)賭博要沒收賭具和賭資，對參與賭博者第一次抓獲每人罰款100元，第二次抓獲時罰款200元。 喝酒鬧事時損壞公家和私人財物的，按財物損壞時的市場價格賠償；喝酒鬧事時打人的，按打架的規(guī)定從重處罰，情節(jié)嚴重的送當?shù)貓?zhí)法機關(guān)處理。如果因本人使用電器造成火災的，由本人負全部責任。因公使用電爐要按安全規(guī)定使用，禁止以公借私使用電爐，違者按私燒電爐處罰。 對檢舉揭發(fā)賭博的人員和抓賭的人員(包括領(lǐng)導和保衛(wèi)人員)給予50一100元的獎勵。 對偷盜行為的處罰規(guī)定 偷盜的財物價值在200元以上的，已屬犯罪，應立即向分公司報告或交公安機關(guān)依法處理，項目部要扣發(fā)本人當月工資，追究班組長的經(jīng)濟責任。 項目部內(nèi)部治安管理獎懲規(guī)定為了維護企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、工作、生活秩序，促進和保護全社會的穩(wěn)定，保衛(wèi)國家和職工的利益不受侵犯，有利于本項目部的物質(zhì)文明和精神文明建設，根據(jù)國家和上級的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合項目部的具體情況，特制定本規(guī)定。 保衛(wèi)部門要組織治安人員定期對宿舍進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題按《項目部內(nèi)部治安管理獎懲規(guī)定》處理。 規(guī)定嚴禁吸煙場所，一律嚴禁吸煙，違反制度，私自吸煙者罰款20—50元，因吸煙或其它事故造成嚴重隱患和火警事故者，除給予罰款和行政處分外，還要賠償經(jīng)濟損失，直至追究刑事責任。 對嚴格遵守上述各條的人員應給予表彰，對不遵守上述各條的人員，應進行批評教育，情節(jié)嚴重、經(jīng)教育不改的，應停發(fā)當月工資；對嚴重失職，造成重大差錯的或被盜的，調(diào)離工作崗位，給予必要的行政處分和追究刑事責任。 各部門必須嚴格遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定。有關(guān)提貨單據(jù)、圖章等必須專人保管，不準亂丟亂放。各級管理人員和班組長要以高度負責的精神，勤勤懇懇、扎扎實實抓好自己分管工作，做好深入細致的思想政治工作，教育和關(guān)心職工群眾，落實本部門的安全防范措施，經(jīng)常檢查安全防范工作，力所能及地解決管理人員和職工提出的隱患漏洞，對不能解決的重大隱患、漏洞，應及時報告企業(yè)保衛(wèi)部門和分管領(lǐng)導。各經(jīng)理部必須指定專人負責，做到對象、力量、措施三落實，最大限度地降低犯罪率。 對違法犯罪分子，要開展政治攻勢，摸清線索，擴大戰(zhàn)果，同時在破案中堅持執(zhí)行黨的政策，重證據(jù)、重調(diào)查研究，嚴禁逼供。 協(xié)助公安機關(guān)、保衛(wèi)人員捉拿犯罪分子，并追繳臟物。 負責建立健全治保會和義務消防隊，對新進場的職工、民工的治安保衛(wèi)工作的宣傳、教育、培訓。 負責對本項目部的職工經(jīng)常進行遵紀守法和分公司內(nèi)部各項制度的教育，及時掌握職工思想狀況，組織力量做好違法人員的幫教工作和防止矛盾激化的疏導工作。此費用由造成事故責任者承擔。5，墻板大于177。施工管理獎罰條例治安管理獎罰細則序號違 章 罰 款 內(nèi) 容罰款對象金 額1工地內(nèi)打架斗毆雙方100~1000元2偷盜財物偷盜人財產(chǎn)價格200元以上3樓層上大便違章人100~500元4樓層上隨處小便違章人20~50元5破壞公物或拿公物到宿舍用違章人原價10倍以上6用水后不關(guān)水龍頭違章人5~20元7亂倒剩菜、剩飯違章人5~10元8流費開水違章人10元9宿舍內(nèi)臟亂差不按指定地點堆放或不隨手關(guān)門寢室人員各5~10元10亂倒臟物、臟水違章人10元11私接電線違章人50元12私接電爐、熱得快等（每只）違章人200元13使用碘鎢燈取暖違章人20~50元14留宿非工地人員違章人50~100元15宿舍內(nèi)男女混居違章人100~200元16私自打亂床位編號違章人20元17上班不戴工作牌違章人10元18進出大門不戴工作牌違章人5元19工地內(nèi)亂扔果皮殼等違章人10元20無“三級教育卡”“身份證”“就業(yè)卡”等違章人（班長）50元/人（100~500元/人）文明施工落手清管理獎罰細則序號內(nèi) 容責任人金 額 （元）1翻斗車用后散亂（每輛）使用人102翻斗車癟胎使用（每輛）使用人10~503翻斗車缺鋼珠使用（每輛）使用人10~504砂漿機用后不刷油清理使用人30~1005翻斗車用后不清理（每輛）班 長156架子上堆物（處）班 長207架子上堆扣件（個）班 長58架子上堆鋼管（根）班 長109架子上堆鋼模（塊）班 長1010架子上堆鋼筋（長）（根）班 長1011架子上堆鋼筋（短）（根）班 長1012架子上堆鋼筋（箍筋，根）班 長1013架子上堆扎絲（束）班 長514架子上堆小型配件（10個）班 長1015架子上堆放拉結(jié)條（塊）班 長1016作業(yè)后不清理落手清（次）作業(yè)人2017用后泥桶、鐵锨不清理（個）作業(yè)人1018樓房內(nèi)材料清理不及時班 長同架子堆物19鋼筋用后廢料不清理（次）班 長2020短料堆放不整齊（次）班 長3021半成品分類不掛牌（次）班 長2022半成品堆放不規(guī)矩（次）班 長2023砂石堆放用后不收邊（次）作業(yè)人2024水泥使用中硬化（袋）班 長5025電焊機用后龍頭線不收攏（次）操作人2026氧氣瓶、乙炔瓶不按安全距離堆放（次）操作人3027氧氣瓶、乙炔瓶用后不堆放到堆場（次）操作人20序號內(nèi) 容責任人金 額 （元）28帶病使用機具操作人3029樓層上散亂拉結(jié)條（塊）班 長230樓層上散亂預埋件（塊）班 長531樓層上散亂鐵釘（10個）班 長532木檔鐵釘不拔（10個）班 長1033木模板不刷油（平方米）班 長53450CM以上的鋼筋不利用（根）班 長535架子上堆電線管（根）班 長2036架子上堆電器配件（個）班 長537半磚以上不利用（塊）操作人538碎磚搬后不清理（處）操作人3039故意浪費原材料（如長鋼筋切成短鋼筋、木枋等）操作人（班長）500~200040施工層落手清無交接制度書后記錄或無處理操作人（班長）100~10002000元以下和整改完成安全生產(chǎn)獎罰細則序號違 章 罰 款 內(nèi) 容罰款對象金 額 （元）1強令工人違章冒險作業(yè)指使人1002進入安全現(xiàn)場不戴安全帽違章人103進入施工現(xiàn)場戴安全帽，但未扣帽帶違章人54高空作業(yè)向上或向下亂拋材料、工具等物件違章人505非機械操作人員亂開、亂弄機械設備違章人506非電氣專業(yè)人員私接電線、私裝電燈違章人507高空作業(yè)穿拖鞋或穿高跟鞋作業(yè)違章人108高空作業(yè)不系安全帶操作違章人509高空作業(yè)系安全帶而不扣保險鉤違章人3010翻爬架子、腳手架違章人1011人貨梯不關(guān)門開機人2012電梯超載，每超載1人電梯司機2013任意拆除安全設施違章人10014熱天在腳手架上睡覺或乘涼違章人2015使用碘鎢燈取暖違章人2016私燒電爐違反電業(yè)局規(guī)定（每只）違章人5017任意拆除機械設備上安全防護裝置違章人2018機械操作人員機停人離未斷電違章人2019機械操作時看報、聽收音機、做零活等違章人2020無證私自開機操作違章人3021酒后操作機械違章人10022機械帶病操作而發(fā)生事故指使人、開機人20023任意拆除木工機械防護裝置違章人1024在禁煙場所吸煙違章人1025任意拆除工地保衛(wèi)設施違章人1026電焊工違反“十不燒”違章人1027將小孩帶入施工現(xiàn)場違章人1028以不安全行為在生產(chǎn)崗位上戲鬧肇事違章人2029阻擾安全人員正常工作及有打罵、報復行為違章人20030木工庫間每日下班后不做落手清木工班長2031施工生產(chǎn)崗位下班后未做落手清班組長2032在施工現(xiàn)場亂倒建筑垃圾指使人、違章人20施工質(zhì)量控制獎罰細則一、鋼筋工程分 部 分 項 工 程單位金額（元）責任人綁扎：缺扣、松扣數(shù)量超過綁扎數(shù)的10%處10班組長、操作人鋼筋搭接長度小于規(guī)定值根20元以上班組長、操作人箍筋數(shù)量間距、彎鉤角度及平直長度不符合要求處5班組長、操作人鋼筋網(wǎng)的長度寬度大于177。蔬菜的雜質(zhì)和剩飯剩菜應倒入指定桶