【摘要】有限公司制度匯編目錄一、公司管理制度…………………………………………二、總經理崗位職責………………………………………三、副總經理崗位職責……………………………………四、車間主任崗位職責……………………………………五、財務管理制度…………………………………………六、會計崗位制度…………………………………………七、出納崗位制度…………………………………
2025-04-16 01:31
【摘要】第一章行政人事管理制度行政人事部崗位說明書一、行政人事經理崗位說明書崗位標識信息崗位名稱行政人事部經理隸屬部門行政人事部崗位編碼XZ01崗位定員1人直接上級董事長助理直接下級本部門員工工作概述全面負責公司行政人事事務的管理,確保公司各項工作正常運作。工作職責
【摘要】關于提升08年SSI管理辦法今年一季度我專營店SSI考核沒有達標,為切實提高我專營店的SSI服務滿意度和保證公司利益最大化,為此我專營店以總經理牽頭,客戶中心主管、\銷售部經理、展廳主管、銷售信息主管、市場部經理為專管人員,成立了SSI推進小組。研究并制訂出我專營店的SSI管理流程和改善的辦法,報備并在以后的日常工作中落實。
2025-08-04 13:30
【摘要】某公司招投標管理辦法為推進公司發(fā)展,提高項目招投標工作效率,參照《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和建安集團、建投地產有關管理辦法,結合銳藝傳媒實際情況,制定本辦法。第一章總則第一條制定目的為規(guī)范公司項目招投標工作流程,確保公司項目招標合法、有序、高效進行。第二條適用范圍本辦法適用于所有公司項目包括各類設計
2025-08-05 08:51
【摘要】項目勞務管理辦法編號:QDCG-ZD-076版本號:A/0主責:市場經營部編寫:周海軍審核:尚永樂批準:逄振輝實施日期:2007/3/11范圍本辦法適用于集團各事業(yè)部(分公司),其他相關單位可參照執(zhí)行。本辦法包括勞務分包隊伍的選定,合同管理,進場管理,現場勞務管理,人工費(勞務費)管理,質量、安全和環(huán)境管理,對勞務分包隊伍的考核評價,退場,監(jiān)督檢查
2025-04-18 13:43
【摘要】5/6公司文書管理制度(一)總則第一條為確保文書事務正常順利進行,促進與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書”是指業(yè)務工作上往來公文、報告會議決議、規(guī)定、合同書、專利許可證書、電報、各種賬簿圖表、參考書等一切業(yè)務用書與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏,任何個人不得私自占有。第四條必須嚴格保守文書的機密。第五條文書按下列
2025-04-18 03:34
【摘要】西藏天路交通股份有限公司績效考評管理辦法(經年月日審議通過)目錄第一章總則1。1績效考評意義1.2績效考評原則1.3績效考評周期1.4績效考評者1.5被考評者第二章績效考評內容2.1績效考評體系2.2績效考評標準2.3業(yè)績考評2.4能力考評2.5態(tài)度考評2.6工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度權重分配
2025-04-18 06:31
【摘要】XXX公司先進評選管理辦法第一章總 則第一條為表彰在公司挖潛轉型、科學發(fā)展工作中涌現出的先進集體和優(yōu)秀員工,樹立先進典型,倡導積極向上的企業(yè)文化,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,通過對先進宣傳、學習,有效激發(fā)廣大員工的積極性和主動性,提升企業(yè)核心競爭力,根據XXX集團公司、省級公司表彰獎勵有關規(guī)定,結合公司實際,制定本辦法。第二條先進評選工作在公司黨委領導下,由政治工作
2025-04-18 06:17
【摘要】招聘錄用管理辦法XXX科技有限公司目錄1 目的 42 范圍 43 原則 44 進入準則 45 退出準則 46 交付產品 47 本文使用者 48 過程 4 階段 4 描述 5 收集簡歷 5 分析簡歷 5
2025-04-18 05:38
【摘要】銷售公司規(guī)章制度★分銷渠道管理辦法2004年2月27日發(fā)布銷售公司1.目的規(guī)范分銷渠道開發(fā)、調整流程,加強渠道運行管理,從而逐步將諸城汽車廠的分銷網絡建設成為穩(wěn)定、高效、可控的網絡體系,形成保證諸城汽車廠可持續(xù)發(fā)展的網絡資源優(yōu)勢。2.適用范圍本辦法適用于諸城汽車廠經營
2025-04-16 00:35
【摘要】項目結算管理辦法(試行)第一章總則第一條為了加強項目結算管理工作,規(guī)范結算程序,確保工程結算有章可循,防止結算紕漏,預防結算糾紛,實現結算工作制度化、規(guī)范化、科學化?,F根據國家有關法規(guī)、公司有關規(guī)章制度及項目管理的有關規(guī)定,特制定本管理辦法。第二條本辦法中的項目結算,是指項目
2025-04-12 13:36
【摘要】2011年經營考核管理辦法管材閥門廠(職工66人,外雇工82人)1、利潤指標:540萬元,根據甲方計劃按相應比例浮動2、業(yè)務招待費:外部發(fā)生費用按銷售收入(不含內部收入)的千分之三計提,內部發(fā)生費用按銷售收入(不含內部收入)的千分之六計提,副廠長原則上計提千分之一的招待費。3、獎金:完成全年指標人均應得獎金16000元[完成每月指標,獎勵300元/人(特
2025-04-09 00:38
【摘要】第0頁共10頁動態(tài)成本管理辦法編號:(20
2025-04-09 00:24
【摘要】招聘考核辦法儀科惠光公司面試提綱一、儀表與風度二、工作動機與愿望:1、請談談你現在的情況(待遇、工作性質、工作滿意態(tài)度)2、你為何希望來本公司工作?3、你在工作中追求什么?個人有什么打算?4、你如何實現你的理想及抱負?三、工作經驗1、大學畢業(yè)后第一個職業(yè)是什么?在這家企業(yè)里,擔任什么職務。2、你在這家企業(yè)里做了哪些你自己認為是值得驕
2025-04-09 00:32
【摘要】16/16北海糧油工業(yè)(天津)有限公司招聘管理辦法第一章總則第一條、根據公司機構、職能、崗位和編制的科學劃分,為充分實現公司人力資源的優(yōu)化配置,運用科學的方法引入最合適的崗位人選,保障公司招聘工作規(guī)范化、制度化進行,特制定本辦法第二條、公司招收錄用員工的基本原則是:面向社會,公開招聘,擇優(yōu)錄用,同時公司鼓勵內部員工推薦人才。并結合被錄用員工的表現情
2025-04-07 23:06