怎樣做精彩的自我介紹-文庫吧在線文庫
【正文】 有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系 自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,尤其是你最近三到五年。 。面試官也會認為你過于輕率，或溝通表達能力不強。出現(xiàn)這種情況，往往是面試經(jīng)驗不豐富造成的，通過專業(yè)的獵頭顧問，會幫助你避免這種低級錯誤。舉止端莊即可，不要搖頭晃腦、表情過于豐富，眼光盡量直視面試官。把錦織好的標志是添花的時候有地方添，把要添花的地方都預留和設(shè)計好了，面試官只能順著你設(shè)計好即將添花的地方，一處一處與你交流，照著你 5分鐘的自我介紹來問。合法,是不能違反有關(guān)政策和法律，包括企業(yè)制度?！ ∪绾螖⑹銮舐殑訖C? 5分鐘自我介紹中，不可少的一個內(nèi)容，就是本次職業(yè)切換的動機。 談動機注意兩點 : 動機一是不要過多談你現(xiàn)在這家企業(yè)的缺點和不足。兩者互補就是對應(yīng)聘單位的贊美，而這個贊美是客觀的，讓人聽起來很舒服，而不是肉麻。你要把每一職業(yè)階段最閃光的成績用線頭抽出來，而不做展開，等著 讓面試官在后續(xù)追問中順著線頭揪。怎么做成的，代表著你的思想、智慧。要客觀地講，不要主觀評價。想離開的原因和愿意參加面試的動因，要剛好對應(yīng)。如果不能，面試官就會步步緊逼，就有可能變成 10分鐘以上的攻防戰(zhàn)斗。職業(yè)切換體現(xiàn)在兩方面 :第一，從 A單位跳到 B單位,這是一種職業(yè)切換，這個切換要合情、合理、合法。如果這塊錦沒有織好，你后面所有添花都是亂插。坦然面對我們過往工作經(jīng)歷中的一些曲折，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。這樣面試官會認為你智商有問題，或不知道自己干什么來的?！ ?，沒有內(nèi)容?！ ∽晕医榻B有哪些禁忌? 。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。否則，不僅無益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。 。首先把握住時間。一般情況下，也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如被面試者反問 :“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”，面試官會認為這人個色，印象分一下子降為負數(shù)?！ ∫卮疬@個問題，首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的，被面試者才能做好自
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