【正文】 定的任職資格，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門任免。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織制訂主管業(yè)務(wù)部門的工作計(jì)劃，定期檢查實(shí)施情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，經(jīng)常向校長(zhǎng)匯報(bào)主管工作情況。建好學(xué)生勞動(dòng)教育及勞動(dòng)技術(shù)教育基地。有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展課外活動(dòng)，豐富課外活動(dòng)內(nèi)容，不斷提高課外活動(dòng)質(zhì)量，積極開(kāi)設(shè)活動(dòng)課程和環(huán)境課程。負(fù)責(zé)對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任工作考評(píng)。經(jīng)常找保護(hù)和幫教對(duì)象談話，進(jìn)行家訪。第二十二條 辦公室主任工作職責(zé)協(xié)助黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)安排好黨支部生活學(xué)習(xí)，學(xué)校辦公會(huì)議和其他行政工作會(huì)議。負(fù)責(zé)檔案工作，搞好檔案的接收和保管。搞好學(xué)校保衛(wèi)工作，嚴(yán)防偷盜現(xiàn)象和各種破壞活動(dòng)的發(fā)生，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。保管、使用好團(tuán)隊(duì)各種資料和活動(dòng)用品。單位支付現(xiàn)金，需從本單位庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從開(kāi)戶銀行提取。協(xié)助教導(dǎo)處對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)與考核等教學(xué)過(guò)程的檢查評(píng)估工作。學(xué)期初有班級(jí)工作計(jì)劃，學(xué)期末有班級(jí)工作總結(jié)。每天堅(jiān)持做到5到場(chǎng)，即：衛(wèi)生檢查到、班級(jí)勞動(dòng)到、學(xué)校集會(huì)到、班級(jí)集體活動(dòng)到、突發(fā)事件必須到，并作好組織或處理。及時(shí)、準(zhǔn)確地向?qū)W校提供本班學(xué)生的各種材料、匯報(bào)各種情況、填報(bào)有關(guān)報(bào)表。學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家或省級(jí)教育行政部門發(fā)布的課程計(jì)劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教育教學(xué)工作。校級(jí)、班級(jí)積極組織豐富多彩的適合中學(xué)生年齡特點(diǎn)和身心的教育活動(dòng)、勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，寓思想品德教育于活動(dòng)之中。第三十五條 學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、國(guó)防教育、中國(guó)夢(mèng)教育，進(jìn)行理想、道德、紀(jì)律、法制教育。第四十條 積極認(rèn)真、有效地開(kāi)展教研與教科研工作。健全學(xué)籍檔案，對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格程序。經(jīng)常檢查維修校舍，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即采取措施。第五十三條 建設(shè)良好的人際關(guān)系和生活環(huán)境。年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。人人學(xué)會(huì)并使用現(xiàn)代化教學(xué)工具，逐步學(xué)會(huì)自行設(shè)計(jì)制作課件。第六十六條 對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)?；蚪處熐址钙淙松頇?quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，有權(quán)提出申訴或依法提起訴訟。第七十二條 本章程經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過(guò)并上報(bào)中心校批準(zhǔn)。堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則。 四、分配意見(jiàn)提高認(rèn)識(shí),實(shí)施績(jī)效工資是為了激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。受勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒、治安拘留及刑事處罰、正在接受立案或停職審查的人員，不再享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。（四） 被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰人員的績(jī)效工資待遇，按《關(guān)于其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資中有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（黔人社廳通〔2011〕417號(hào)）文件第五條執(zhí)行：被取保侯審、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕以及被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)和拘留期間，在職人員停發(fā)績(jī)效工資、離退休（職）人員停發(fā)離退休（職）補(bǔ)貼。（二）班主任津貼班主任考核金額按班級(jí)數(shù)200元/班5月班級(jí)數(shù)。（3）、若中心校不高成績(jī)量化則從總績(jī)效工資中每人按1200元提取按評(píng)比制度，分塊進(jìn)行分配教師課時(shí)能量績(jī)效工資分配（中心校劃撥績(jī)效工資特殊教師績(jī)效工資領(lǐng)導(dǎo)考核金額班主任考核金額升學(xué)班績(jī)效傾斜獎(jiǎng)勵(lì)金額師德考核金額）60%（1） 按16周計(jì)算課時(shí)；教學(xué)常規(guī)績(jī)效工資分配（中心校劃撥績(jī)效工資特殊教師績(jī)效工資領(lǐng)導(dǎo)考核金額班主任考核金額升學(xué)班績(jī)效傾斜獎(jiǎng)勵(lì)金額師德考核金額）40%非任課教師津貼總數(shù)=非任課教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總和，按非教學(xué)人員量化考核細(xì)則分配。第一條：例會(huì) 每周五中午12點(diǎn)30分至13點(diǎn)30分為全校教職工例會(huì)（業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)本周學(xué)校各種工作，安排部署下周工作）時(shí)間。若當(dāng)天只有一節(jié)課算一天。子女結(jié)婚的批假5天，二婚無(wú)婚假。第十條：若在請(qǐng)假中提供的虛假材料騙取請(qǐng)假的，經(jīng)學(xué)校查實(shí)后按曠工（課）的雙倍論處，且在3年內(nèi)的評(píng)優(yōu)平模評(píng)先進(jìn)等活動(dòng)中實(shí)行一票否決。第四條：第一學(xué)期：（1）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、物理學(xué)科以英武鎮(zhèn)期末統(tǒng)考相應(yīng)學(xué)科成績(jī)的平均分作為參考基準(zhǔn)，平均分超過(guò)1分加3分，反之則扣3分；及格率超英武鎮(zhèn)同學(xué)科1個(gè)百分點(diǎn)加3分，反之則扣3分；紅分率(大于或等于80分以上學(xué)生所占比例)超英武鎮(zhèn)同學(xué)科1個(gè)百分點(diǎn)加3分，反之則扣3分；其它考試學(xué)科加分項(xiàng)目對(duì)應(yīng)加3分，扣也扣3分。第一學(xué)期剩出的金額放到第二學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)升學(xué)。（以教務(wù)處提供的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）以競(jìng)聘時(shí)間倒推，近三年每任一年主任（含學(xué)校因工作需要認(rèn)可的）加2分，（以學(xué)?？己祟C發(fā)的優(yōu)秀等級(jí)證為準(zhǔn)），校長(zhǎng)（支書(shū)）每任職一年加6分，副校長(zhǎng)每任職一年加5分，如果連續(xù)任滿3年的另加3分（因工作需要，擔(dān)任其它同級(jí)行政職務(wù)或高一級(jí)職務(wù)，也視為連續(xù)，高一級(jí)職務(wù)從高，以文件和學(xué)校決定書(shū)為準(zhǔn)）。年度獲優(yōu)秀等次一次加3分。1執(zhí)行時(shí)間于 年 月 日啟用，新制度（規(guī)定、辦法）未出臺(tái)前按此制度（規(guī)定、辦法）執(zhí)行。出現(xiàn)制度未規(guī)定的事宜時(shí)，由校長(zhǎng)委員會(huì)、或?qū)W校行政會(huì)、或教代會(huì)商議決定。上述內(nèi)容理解有爭(zhēng)議，解釋權(quán)和決定權(quán)歸學(xué)校辦公室主任、或校長(zhǎng)委員會(huì)、或?qū)W校行政會(huì)、或教代會(huì)。此制度主要對(duì)象為學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)（含學(xué)校自己任命和規(guī)定的）。 以該學(xué)年度該領(lǐng)導(dǎo)第一二學(xué)期該領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)量化平均分（按80%的比例計(jì)入即該教師所得成績(jī)80%）＋該領(lǐng)導(dǎo)該學(xué)年度領(lǐng)導(dǎo)日常工作考核得分（按20%的比例計(jì)入即該教師所得成績(jī)20%），兩項(xiàng)得分之和的平均得分進(jìn)行排名，先推薦排名靠前的教師。制度需修改需召開(kāi)教代會(huì)。出現(xiàn)制度未規(guī)定的事宜時(shí)，由校長(zhǎng)委員會(huì)、或?qū)W校行政會(huì)、或教代會(huì)商議決定。若因?yàn)樘厥庠蛑挥幸粋€(gè)學(xué)期的成級(jí)的老師則按一學(xué)期的量化分參與排名。1英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)學(xué)校行政人員日常工作考核辦法 每周行政會(huì)交日常工作考核表，校長(zhǎng)審核后即為該領(lǐng)導(dǎo)該周得分，每月公布1次。 班主任培訓(xùn)由政教處推薦。5000元以內(nèi)，校長(zhǎng)有自主權(quán)。1英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)教職工值班規(guī)定 周末，節(jié)假日，假期輪到誰(shuí)值日，該天的事也仍然由誰(shuí)處理，未處理完的跟蹤處理完，如上級(jí)檢查，突發(fā)事件，上級(jí)臨時(shí)工作安排等。 若教師同時(shí)具備第2條4個(gè)條件者，則第七、八個(gè)學(xué)期享受上一級(jí)職務(wù)課時(shí)、崗位競(jìng)聘待遇，以后以此類推。開(kāi)考一個(gè)小時(shí)后，考生才能交卷。四、評(píng)卷要求： 集體流水作業(yè)（教務(wù)處統(tǒng)一安排），由各評(píng)卷組按時(shí)完成。 評(píng)卷期間評(píng)卷教師不得相互串場(chǎng)，影響評(píng)卷。（2）教務(wù)處負(fù)責(zé)在教學(xué)過(guò)程中教師對(duì)實(shí)驗(yàn)的安全操作、電教安全設(shè)施的正確使用等方面的管理工作。（6）政教處配合總務(wù)處及學(xué)校安全保衛(wèi)部門，不定期對(duì)學(xué)校進(jìn)行安全檢查，如：教室電路設(shè)備、電器、門窗、走廊等。每學(xué)期開(kāi)設(shè)兩節(jié)毒品預(yù)防教育課，提高學(xué)生的毒品預(yù)防意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。傳達(dá)人員不得隨意離開(kāi)崗位，必要離開(kāi)時(shí)必須關(guān)好校門。二、值班規(guī)定人人參加輪流帶班，每天值班人員為5名，值班人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：按時(shí)上、下班，不得遲到、早退、脫崗，認(rèn)真辦好交接班手續(xù)，做好所有接待工作，做好值班記錄,做到下情上達(dá),上情下傳。工作周的星期一至星期五正常下班后的空檔時(shí)間、寒假、暑假、法定節(jié)假日的夜間，由門衛(wèi)人員輪流值班、巡夜。安全檢查必須按計(jì)劃有組織實(shí)施，事先做好檢查準(zhǔn)備，列出檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目，填好檢查表，逐項(xiàng)進(jìn)行。不準(zhǔn)攀爬圍墻、樹(shù)木、欄桿、陽(yáng)臺(tái)、建筑物頂層等有危險(xiǎn)性的地方。1按時(shí)到校、離校，提倡乘公交車上學(xué)，在往返家校的路上，要自覺(jué)遵守交通法規(guī)，防止交通事故發(fā)生，騎自行車的同學(xué)要嚴(yán)格遵守學(xué)校自行車管理規(guī)定，進(jìn)出校門要自覺(jué)下車，進(jìn)入校門后要按規(guī)定停放自行車。1不與社會(huì)上不法人員或其他閑散人員來(lái)往，不跟陌生人交往。三、護(hù)校隊(duì)成員要密切注意學(xué)生動(dòng)向，定期召開(kāi)安全、法制等形式的教育會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生的防范意識(shí)。要排查學(xué)校的衛(wèi)生設(shè)施、餐飲設(shè)施、日常飲用水的管理及衛(wèi)生情況。重點(diǎn)排查學(xué)生宿舍的管理、集體活動(dòng)的組織和上下樓等人員集中時(shí)段的管控，確保學(xué)生校舍樓有人值班和出口暢通。、排查整改消防安全隱患。排查整改各類場(chǎng)所安全隱患。2記住下列幾個(gè)重要電話：火警11匪警1急救120，緊急情況下打電話求救。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機(jī)、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進(jìn)校?；加胁灰诉M(jìn)行劇烈體育活動(dòng)疾?。ㄈ缦忍煨孕呐K病）的學(xué)生，應(yīng)事先向班主任提出書(shū)面申請(qǐng)，德育處備案并書(shū)面通知有關(guān)任課教師，該生可免于參加劇烈體育活動(dòng)。不準(zhǔn)攜帶容易造成人身傷害的危險(xiǎn)刀具、器械、玩具等進(jìn)入校園。檢查的內(nèi)容：防火、防盜、防中毒、用電、各種危險(xiǎn)品的保管使用情況。值班電話是08583450041。學(xué)校的通道、門口必須保持暢通，校外車輛不得隨意開(kāi)進(jìn)校園內(nèi)，自行車一律停到車棚，防止出現(xiàn)意外事故。為了使廣大中學(xué)生了解青春期知識(shí)，懂得青春期發(fā)育的規(guī)律和特征，掌握青春期衛(wèi)生保健知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生形成健康的心理、健全的人格，學(xué)校把青春期教育納入課程，開(kāi)設(shè)青春期教育課，并在實(shí)踐中不斷規(guī)范和完善課程的設(shè)置與管理。由于在工作中玩忽職守，造成重大安全事故的，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定給與紀(jì)律或行政處分，違犯刑法的要移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。（2）各班學(xué)生應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求按時(shí)進(jìn)校、靜校，如有特殊情況不能按時(shí)靜校，班主任或任課教師應(yīng)及時(shí)告知德育處。 2盤縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)安全工作方案為認(rèn)真貫徹落上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于做好學(xué)校安全工作的指示精神，切實(shí)搞好學(xué)校的安全工作，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行和學(xué)生的生命安全。 在批閱中不得拆封裝訂好的試卷，待批改，復(fù)查結(jié)束后，登分時(shí)方可拆封。 按小號(hào)在上大號(hào)在下的順序，不許越號(hào)，倒裝（缺考試卷裝在相應(yīng)位置）。 監(jiān)考教師監(jiān)考時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須堅(jiān)守崗位，不得隨意離開(kāi)考場(chǎng)。1英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)教職工校內(nèi)提職辦法 為了激勵(lì)教師積極工作，鞭策后進(jìn)，對(duì)工作表現(xiàn)突出的教師給予提升的機(jī)會(huì)，被提升的教師在學(xué)校制度范圍內(nèi)享受和上級(jí)有文件規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)一樣的權(quán)利、履行一樣的義務(wù)。 執(zhí)行時(shí)間于 年 月 日啟用，新制度（規(guī)定、辦法）未出臺(tái)前按此制度（規(guī)定、辦法）執(zhí)行。 若學(xué)校有決定權(quán)的時(shí)候，在學(xué)校教師對(duì)應(yīng)學(xué)科富余的情況下，學(xué)校簽字按最近一學(xué)期期末統(tǒng)考成績(jī)優(yōu)先簽排名靠前的教師。 1英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)教師日常工作考核辦法 每周各位主任將自己分管教師的考核表交給辦公室主任匯總存檔；沒(méi)有明確處室的老師，自己交給辦公室主任。出現(xiàn)制度未規(guī)定的事宜時(shí)，由校長(zhǎng)委員會(huì)、或?qū)W校行政會(huì)、或教代會(huì)商議決定。 首先由相關(guān)人員商議決定，無(wú)法決定時(shí)以此制度為依據(jù)。若因?yàn)樘厥庠颉⒖陀^原因只有一個(gè)學(xué)期的成級(jí)的班主任則按一學(xué)期的得分參與排名、若該學(xué)年度沒(méi)有成績(jī)則按最近一個(gè)學(xué)期的成級(jí)排名。黨支部書(shū)記只參與黨內(nèi)相關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)模，校長(zhǎng)任教學(xué)科成績(jī)量化在行政人員中排列第一名時(shí)，則優(yōu)先考慮。出現(xiàn)制度未規(guī)定的事宜時(shí)，由校長(zhǎng)委員會(huì)、或?qū)W校行政會(huì)、或教代會(huì)商議決定。英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評(píng)先進(jìn)、評(píng)模范制度上級(jí)明確規(guī)定范圍和人選的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。以該學(xué)年度第一二學(xué)期該教師的成績(jī)量化平均分（按95%的比例計(jì)入即該教師所得成績(jī)量化得分95%）＋該教師該學(xué)年度日常工作考核得分（按5%的比例計(jì)入即該教師所得成績(jī)量化得分5%），兩項(xiàng)得分之和的平均得分進(jìn)行排名，先推薦排名靠前的教師,校長(zhǎng)成績(jī)量化分為全校第一時(shí)，方可確定為優(yōu)秀等次，校長(zhǎng)的日常工作考核由中心校執(zhí)行。行政人員、班主任、教師分指標(biāo)進(jìn)行，指標(biāo)分配有行政會(huì)決定。如果學(xué)校平時(shí)安排工作故意不做，或隨便找借口不做，領(lǐng)導(dǎo)小組成員在平時(shí)考核時(shí)做好記錄，情節(jié)嚴(yán)重者中途可以解聘或直接不聘。任現(xiàn)職以來(lái)輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)（以教育行政主管部門文件、無(wú)文件的則以學(xué)校相應(yīng)部門的安排依據(jù)，以證書(shū)拿在手里為準(zhǔn)）縣級(jí)加1分、市級(jí)加2分、省級(jí)加3分；不記學(xué)生個(gè)數(shù)和幾等獎(jiǎng)，只算參加的次數(shù)（其它以此類推）。以競(jìng)聘時(shí)間倒推，（以學(xué)校考核頒發(fā)的優(yōu)秀班主任等級(jí)證為準(zhǔn)）。第六條：評(píng)比時(shí)，第一步分學(xué)科進(jìn)行；第二步，各學(xué)科所得的成級(jí)在相應(yīng)層次內(nèi)評(píng)比；不同層次都上得有課的，分層次進(jìn)行；在同層次上有多科的取平均分。　　盤縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)教學(xué)成績(jī)量化評(píng)比辦法第一條：成績(jī)量化評(píng)比辦法；（此項(xiàng)教師得分按一定比例作為評(píng)優(yōu)、評(píng)模、年度考核、各種競(jìng)爭(zhēng)淘汰的依據(jù)）以下提到分?jǐn)?shù)之處均以100分制計(jì)算（中考除外）從績(jī)效工資總額中按人均1200元提?。▍⑴c成績(jī)量化的老師），同英武中學(xué)評(píng)比，若某學(xué)科獲獎(jiǎng)，超出相應(yīng)學(xué)科基數(shù)的部分，由該年級(jí)該學(xué)科的教師按比例分配，基數(shù)部分統(tǒng)一分配。第七條：送子女上大學(xué) 第一次送子女上大學(xué)，市內(nèi)批假3天，市外省內(nèi)批假5天，省外批假7天。所有病假必須提供相應(yīng)的證明材料（衛(wèi)生院或縣級(jí)以上醫(yī)院出具的住院證明、住院發(fā)票、疾病診斷證明書(shū)方可生效，其它醫(yī)院不認(rèn)可）。第四條：遲到、早退、曠工 遲到或早退10分鐘及以內(nèi)每次扣15元，遲到或早退超過(guò)10分鐘少于20分鐘每次扣20元，遲到或早退超過(guò)20分鐘每次扣25元。（行政會(huì)有另行決定的，按學(xué)校行政會(huì)決定執(zhí)行）六、績(jī)效工資分配制度執(zhí)行人由辦公室主任代表學(xué)?？傮w執(zhí)行，其中分項(xiàng)的有相應(yīng)負(fù)責(zé)人執(zhí)行，然后交由辦公室匯總。教師如有重大師德師風(fēng)違紀(jì)、校級(jí)通報(bào)扣100元，鄉(xiāng)級(jí)通報(bào)扣200元，縣級(jí)通報(bào)扣500元。（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)津貼 中心?？己说念I(lǐng)導(dǎo)除外，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資參與量化考核。1死亡人員，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放至死亡的次月。停發(fā)工資的，不再享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。堅(jiān)持“尊重規(guī)律、以人為本，以德為先、注重實(shí)績(jī)，激勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展，客觀公正、簡(jiǎn)便易行”的實(shí)施原則。 全面落實(shí)上級(jí)對(duì)義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資的精神，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用，逐步形成內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，增強(qiáng)辦學(xué)活力，努力提高辦學(xué)質(zhì)量。努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。第六十八條 學(xué)生有下列權(quán)利：可向?qū)W校、班級(jí)