【正文】 產(chǎn)的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責的學習，由上級管理部門安排或組織考試。交班的要做到完全徹底，把設備運行情況、工、器具情況及文明生產(chǎn)情況等交待并記錄清楚；接班的要做到心中有數(shù)，交班內(nèi)容要認真檢查核對。公司每半年召開一次安全監(jiān)察網(wǎng)例會，由公司安監(jiān)部門負責人主持，各生產(chǎn)單位安監(jiān)負責人參加。安全檢查必須逐步結合安全性評價進行。第五十三條: 各生產(chǎn)單位必須結合實際綜合必須用的“安全性評價”、“危險點分析”、“標準化作業(yè)”等方法，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施。在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，外單位人員從事與電力生產(chǎn)有關的工作過程中，發(fā)生本單位負有責任的人身傷亡的。⑴110kV電網(wǎng)非正常解列，并造成全網(wǎng)減供負荷達到20%；⑵變電站110千伏母線全停的；⑶頻率偏差超出50177。一次事故直接經(jīng)濟損失不滿250萬元，符合下列情形之一的事故為一般設備事故。⑺10kV及以上斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器以及其它電容性設備爆炸。⑸400V供配電主設備、線路有缺陷，經(jīng)調度同意后停止運行，修復時間超過7天。第六十二條：火災、交通事故的定義、等級劃分和標準，執(zhí)行國家有關規(guī)定。第六十八條: 公司下列事故必須制訂和啟動應急救援預案：重大人員傷亡；電網(wǎng)大面積停電；電力設備大范圍受損；重要變電站、電站全停；重要用戶停電；水電站大壩垮塌；對電網(wǎng)安全穩(wěn)定有嚴重危害或對社會有嚴重影響的設備事故或停電事故。第七十四條: 項目負責人對工程建設過程中的安全工作負有全面的監(jiān)督、管理責任。第八十條: 公司在工程項目發(fā)包前必須對承包方以下資質條件進行審查：國家有關部門頒布的有效營業(yè)執(zhí)照和資質證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近3年施工業(yè)績和安全施工紀錄；施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求。第八十四條: 因承包方責任造成的發(fā)包方設備、電網(wǎng)事故，由公司負責調查、統(tǒng)計上報，發(fā)包方為考核對象。定值責任定值計算錯誤而引起的事故，由計算、復核和批準人員承擔責任，整定錯誤，由整定實施人員承擔責任。第八十八條:實行獎懲制度，要把思想工作同行政、經(jīng)濟手段結合起來。不發(fā)生直接經(jīng)濟損失較大的責任事故，標準分34分。公司安委會主任、副主任，本百日安全考核合格，人均另加獎勵900元；連續(xù)百日安全考核合格，遞增900元。取消全公司全年百日安全獎。對事故負有領導責任的班組主管領導給予警告、記過、記大過、直至降級處分。第九十九條：紀律及其它處罰事故發(fā)生后，當班人員立即報告本單位領導及調度。使用不合格的安全工器具，當事人每次罰款200元。第一百零二條：各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)領導小組要盡快根據(jù)本《辦法》，結合本單位的生產(chǎn)特點，制定本辦法的實施細則，報公司安委會批準后執(zhí)行。十四、附則第一百條：本“辦法”自2007年1月1日起執(zhí)行，同時終止執(zhí)行以前所有的“安全管理辦法”。情節(jié)嚴重的，經(jīng)安委會討論決定，調離其崗位或給予其它處分。對次要責任者給予警告、記過直至記大過處分。取消考核單位百日安全獎。第九十五條: 發(fā)生重、特大責任事故，根據(jù)事故調查組的報告結論，按事故責任劃分，根據(jù)企業(yè)職工獎懲條例對有關責任人員進行以下處罰：對主要責任者給予開除處分。第九十三條：安全獎安全獎標準：滿分人均獎勵600元，按考核分數(shù)計發(fā)，得分低于70分為安全考核不全格，扣發(fā)安全獎。第九十一條:安全考核采取分級考核的辦法，公司由德宏州人民政府有關部門考核；公司所屬各部門由公司安全工作考核組考核；考核單位所屬各單位由各考核單位安全生產(chǎn)領導小組考核。各生產(chǎn)單位停機、停電檢修必須提前3—7天報告調度及有關部門：緊急情況下，可先停機、停電，再及時報告調度及有關部門，若不報告按責任事故處理。變電站以進出線龍門架內(nèi)（含龍門架、引流線等設備），變電站管轄的線路、電器、機械設備、廠房、住房、圍墻、場院及進站公路等為責任范圍。在有危險性的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，如因電力設施引發(fā)火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和電網(wǎng)事故、設備事故的場所作業(yè)，發(fā)包方必須事先進行安全技術交底，要求承包方制定安全措施，并配合做好相關的安全措施；合同中規(guī)定由發(fā)包方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。第七十六條: 安全監(jiān)督機構必須建立與各施工企業(yè)安全監(jiān)督機構（或安全管理機構）的聯(lián)系制度，協(xié)調與總監(jiān)理工程師之間工作的配合，共同保證公司各項協(xié)議的落實。第七十一條: 事故調查處理必須當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。機構成員名單及常用通信聯(lián)系方式報上級應急處理機構備案。一次事故直接經(jīng)濟損失不滿30萬元為一般火災事故。⑴10kV線路短時停止運行（72小時以下）。⑷10kV及以上發(fā)電、輸變電設備發(fā)生帶負荷誤拉（合）隔離開關、帶電掛（合）接地線（接地開關）和帶接地線（接地開關）合斷路器（隔離開關）等惡性電氣誤操作的。10%，且延續(xù)時間超過1小時；第五十八條：發(fā)生設備、設施、施工機械、運輸工具損壞，造成直接經(jīng)濟損失超過規(guī)定數(shù)額的，為設備事故。一次事故重傷1人及以上（未發(fā)生死亡）為人身重傷事故。⑴違反安全職責，或安全生產(chǎn)責任制不落實的；⑵對貫徹上級和本單位提出的安全工作要求和反事故措施執(zhí)行不力的；⑶對頻發(fā)的重復性事故不能有力制止的；⑷對員工培訓不力、考核不嚴，造成員工不能安全操作的；⑸現(xiàn)場規(guī)程制度不健全的；⑹現(xiàn)場安全防護裝置、安全工器具和個人勞保用品不全或不合格的；⑺重大設備缺陷未及時組織排除的；⑻違章指揮，強令員工冒險作業(yè)的；⑼上級已有事故通報，防范措施不落實而發(fā)生同類事故的；⑽對員工違章行為不制止或視而不見而發(fā)生事故的。公司必須結合安全生產(chǎn)實際和安全性評價內(nèi)容，以2～3年為一周期，按照“評價、分析、評估、整改”的過程循環(huán)推進，即按照評價標準開展自評價或專家評價，對評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行原因分析，根據(jù)危害程度對存在問題進行評估和分類，按照評估結論對存在問題制訂并落實整改措施。九檢查為：設備缺陷檢查，安全隱患檢查，三違（違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律）檢查，安全生產(chǎn)記錄、臺賬檢查，文明生產(chǎn)檢查，建章立制檢查，整改執(zhí)行力檢查，變壓器接地電阻及配電變壓器跌落熔斷器熔絲裝配合格與否檢查，一年不少于四次定期和專項安全檢查。第四十八條: 安全分析會。第四十三條: 各生產(chǎn)單位必須將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓檔案，考試不及格的必須限期補考，合格后方可上崗。第三十六條: 公司各級單位必須嚴格執(zhí)行各項技術監(jiān)督規(guī)程、標準，充分發(fā)揮技術監(jiān)督專責人的技術管理作用，保證設備健康水平和電網(wǎng)安全可靠運行。各生產(chǎn)單位在貫徹中可以結合實際情況制定細則或補充規(guī)定，但不得與上級規(guī)定相抵觸，不得低于上級規(guī)定的標準。公司安全監(jiān)察科、生產(chǎn)單位專職安監(jiān)員、班組兼職安監(jiān)員組成三級安全監(jiān)察網(wǎng)。計劃編制必須由分管生產(chǎn)技術工作的領導組織，以生產(chǎn)技術部門為主，安全監(jiān)