女職工素質達標競賽實施辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 業(yè)作奉獻為主要內容的勞動競賽和崗位練兵活動，要繼續(xù)深入開展“專一門，會二門，學三門”的活動，積極爭當“四會員工”；要組織引導女員工在“五小創(chuàng)新”活動上下功夫，力爭有精品出佳作；要通過向李永生勞模學習的熱潮中，在她們中間樹立先進典型，充分調動女員工的積極性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)女員工愛崗敬業(yè)、自強不息的精神風貌和聰明才智，發(fā)揮女員工在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。一是繼續(xù)創(chuàng)新內容，開辟新形式； 二是貼近女工、貼近實際工作；三是寓教于樂、生動活潑，為企業(yè)培養(yǎng)具有“自尊、自信、自立、自強”時代風貌的女員工。 ?、萍哟蠊ぷ髁Χ??！ 。?009年 ?、糯罅π麄鞲傎惢顒酉冗M典型，不斷提高活動質量，擴大活動成果和影響。要增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，圍繞女員工素質提升這一重點，在領導體制、工作方式、運行模式、活動規(guī)則、考核評價等方面，構建科學、高效、規(guī)范的工作機制，創(chuàng)新女員工素質提升的內容、形式和活動載體，上下聯(lián)動打造競賽活動的品牌，擴大競賽活動的影響力?！ 、琴Y料考核。省局工會每年表彰“**標兵崗”和“**百崗明星”，各單位于每年8月底前上報省局工會，并向當地總工會推薦申報省級“**標兵崗”和“**百崗明星”?！ 、趴偨Y表彰?！ ∑摺⒖己伺c表彰 ?、胚M度考核。 ，推廣典型?！ 、燃訌姳O(jiān)測評估?！ 、聘鶕締挝惶攸c和女員工的實際，制訂實施“女職工素質達標成果賽”的長期規(guī)劃、年度目標和實施計劃，并將競賽內容納入各單位“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型員工”活動中，落實規(guī)劃的目標、要求和步驟。特別是在長/本光纜一
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