【正文】 到SQL Serve服務(wù)器，就對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份還原操作了，還可進(jìn)行相應(yīng)的SQL語(yǔ)句查詢(xún)。這樣讓企業(yè)管理決策人員查詢(xún)到各個(gè)企業(yè)人事工資相關(guān)的企業(yè)具體信息，操作簡(jiǎn)單快捷。通過(guò)在指定的列或列組中創(chuàng)建唯一的索引，可以使UNIQUE索引得到強(qiáng)制。不允許有空值。根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)的需求分析，建立如下幾個(gè)數(shù)據(jù)表 員工信息表 稅率表。實(shí)體跟實(shí)體之間的ER圖為： 實(shí)體ER圖 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)根據(jù)系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)的要求以及功能模塊的劃分，各個(gè)系統(tǒng)具體邏輯實(shí)現(xiàn)如下：通過(guò)對(duì)企業(yè)工資管理的內(nèi)容和數(shù)據(jù)流程分析，設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)如下。數(shù)據(jù)的導(dǎo)入與導(dǎo)出就可以解決這一問(wèn)題，只需將原有備份數(shù)據(jù)導(dǎo)入或?qū)С鰯?shù)據(jù)庫(kù)就可以了，大大節(jié)省了人力資源。在這個(gè)模塊中，可以根據(jù)自己的需求，對(duì)工資表進(jìn)行打印。包括對(duì)員工信息的增加，修改與刪除。當(dāng)管理員對(duì)某個(gè)信息進(jìn)行增加、修改、刪除等操作時(shí)，數(shù)據(jù)庫(kù)中的信息必須同時(shí)得到更新，這樣才能保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。企業(yè)中隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)增加新員工，員工變換部門(mén)，員工升降職，員工離職以及員工工齡等的不斷變化。 系統(tǒng)目標(biāo)本系統(tǒng)要對(duì)企業(yè)工資管理的日常工資發(fā)放進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入，并對(duì)各項(xiàng)工資條款進(jìn)行計(jì)算。由于對(duì)企業(yè)工資管理系統(tǒng)這一類(lèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)已有一定的時(shí)期，有很多成功的實(shí)例，可以相互借鑒參考，技術(shù)基礎(chǔ)也已經(jīng)非常雄厚，因而技術(shù)上的準(zhǔn)備不成問(wèn)題。使用了先進(jìn)的工資管理系統(tǒng)后，這些事務(wù)僅占到其工作量的15%~25%。企業(yè)工資管理系統(tǒng)不僅方便管理，且透明化，易于查看。 現(xiàn)行系統(tǒng)存在問(wèn)題的分析現(xiàn)在的工資管理系統(tǒng)多半采用人工管理模式。用電腦管理數(shù)據(jù)，可免除人為的疏忽，并且可靠性提高，運(yùn)算速度快。使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息控制管理，不僅提高了工作效率，而且還大大的提高了其安全性。數(shù)據(jù)挖掘,顧名思義就是從大量的數(shù)據(jù)中挖掘出有價(jià)值的信息。可方便的為企業(yè)完成人事信息管理、財(cái)務(wù)監(jiān)察管理以及內(nèi)部信息交流等重要工作，更方便公司領(lǐng)導(dǎo)掌握人員的動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整人才分配，同時(shí)也減少了手工操作帶來(lái)的繁瑣與不便，使員工情況的記錄和統(tǒng)計(jì)變得十分簡(jiǎn)單流暢。本系統(tǒng)具備完善的人事檔案管理功能，工資報(bào)表的自動(dòng)生成、修改功能，查詢(xún)功能，公用意見(jiàn)箱等功能。隨著數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的不斷發(fā)展以及數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫(kù)中存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)量急劇增加，這些數(shù)據(jù)庫(kù)中的大量數(shù)據(jù)隱含著許多有價(jià)值的信息，而傳統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的簡(jiǎn)單操作只能發(fā)現(xiàn)表層的知識(shí)，不能歸納出隱含的帶有結(jié)構(gòu)性的知識(shí)，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足人們的需要，人們更希望通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，獲得數(shù)據(jù)更深層次的信息，或者說(shuō)得到可用于進(jìn)行決策的信息，也即對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘。計(jì)算機(jī)的最大好處在于利用它能夠進(jìn)行信息管理。尤其是目前計(jì)算機(jī)飛速發(fā)展，運(yùn)用廣泛，甚至每個(gè)公司、每個(gè)員工都有電腦，只要是稍復(fù)雜的數(shù)據(jù)，都可制作成數(shù)據(jù)庫(kù)，交由電腦來(lái)管理。企業(yè)工資管理系統(tǒng)就是使用電腦代替大量的人工計(jì)算和統(tǒng)計(jì)，完成企業(yè)眾多工資信息的處理，同時(shí)使用電腦還可以安全地、完整地保存大量的企業(yè)工資記錄。它是需要和人事管理相聯(lián)系的，同時(shí)連接員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、工時(shí)考勤等等，最后生成每個(gè)職工的基本工資、津貼、保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、實(shí)際發(fā)放工資等等。以往的企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)專(zhuān)員的主要工作是管理員工檔案，統(tǒng)計(jì)員工考勤和計(jì)算員工薪資福利，這些事務(wù)幾乎占到其整個(gè)工作量的60%以上，財(cái)務(wù)專(zhuān)員每天陷入這些繁瑣的事務(wù)中不能自拔。 技術(shù)可行性分析技術(shù)上可行性分析主要分析現(xiàn)有技術(shù)條件能否順利完成整個(gè)開(kāi)發(fā)工作，軟硬件配置能否滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)者需要等，這一特點(diǎn)非常適合計(jì)算機(jī)的特點(diǎn)，發(fā)揮計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)處理速度快，準(zhǔn)確率高的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)代計(jì)算機(jī)硬件和軟件技術(shù)的飛速發(fā)展，為系統(tǒng)的建設(shè)提供了很好的技術(shù)條件。3 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)本部分主要介紹系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)的功能，搭好設(shè)計(jì)的總體框架，使我們對(duì)要開(kāi)發(fā)的工資管理系統(tǒng)有一個(gè)系統(tǒng)、全面、確切的認(rèn)識(shí)。此部分主要是對(duì)一些修改后的信息處理工作。一個(gè)好的系統(tǒng)需要強(qiáng)大的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)做支持。 查看信息模塊該模塊主要用于員工信息及時(shí)更新。管理員在員工信息管理模塊對(duì)所有員工的有關(guān)工資等級(jí)的所有信息（如崗位工資，保險(xiǎn)金，工齡等）進(jìn)行輸入以后，再根據(jù)工齡、不同崗位所對(duì)應(yīng)的不同工資數(shù)，在工資匯總模塊中自動(dòng)對(duì)每個(gè)員工的工資進(jìn)行匯總，生成每個(gè)員工的最后工資。工作中，會(huì)有各種各樣的不同的數(shù)據(jù)需要系統(tǒng)操作員進(jìn)行錄入，然而大量的工作將大大耗費(fèi)時(shí)間和精力。●工資基本信息 包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有基本工資、考勤、銷(xiāo)售提成等信息●工資計(jì)算 包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工號(hào)、員工姓名、員工基本工資、公司福利、員工實(shí)得工資 數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)這一設(shè)計(jì)階段是在需求分析的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)出能夠滿(mǎn)足用戶(hù)需求的各種實(shí)體，以及它們之間的關(guān)系，為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)?！駟T工年終獎(jiǎng)金信息 包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有年份、員工的年終獎(jiǎng)金數(shù)額等。在可能的情況下，使用較小的數(shù)據(jù)類(lèi)型，比如用varchar替代char。在使用PRIMARY KEY約束時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮以下事實(shí)：每個(gè)表只能有一個(gè)PRIMARY KEY約束。在一個(gè)表中可以設(shè)置多個(gè)UNIQUE約束。圖 系統(tǒng)主頁(yè)面 系統(tǒng)各個(gè)功能的實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息包括許多部分，有員工數(shù)據(jù)信息，工資數(shù)據(jù)信息，員工考勤信息，工資變更信息等等一系列數(shù)據(jù)。圖 工資匯總 在主界面中，點(diǎn)擊系統(tǒng)設(shè)置（其中包含了數(shù)據(jù)備份還原，數(shù)據(jù)清空，設(shè)置清空操作）。數(shù)據(jù)庫(kù)采用的是MICROSOFT SQL Server2005, 由于我們的系統(tǒng)要求，所以采用它完全可以適合我們的工作需求，并且它對(duì)所支持的數(shù)據(jù)類(lèi)型也十分豐富，維護(hù)起來(lái)特別簡(jiǎn)便，費(fèi)用野較低，對(duì)人員素質(zhì)的要求也不是很高，升級(jí)也容易。測(cè)試的對(duì)象是隨著階段而變化的，最基本的和最初的測(cè)試是單元的測(cè)試，再后來(lái)的確認(rèn)測(cè)試、組合測(cè)試著都是以被測(cè)過(guò)的模塊來(lái)作為測(cè)試對(duì)象的。測(cè)試工作也是一個(gè)獨(dú)立的組織結(jié)構(gòu)來(lái)進(jìn)行的，并且測(cè)試必須要以用戶(hù)需求的角度作為出發(fā)點(diǎn)。在程序模塊的編制中，重點(diǎn)藥把握住系統(tǒng)內(nèi)部的完整性、便捷性、功能性和實(shí)用性，使之能協(xié)調(diào)統(tǒng)一和運(yùn)行無(wú)誤。是我成長(zhǎng)經(jīng)歷中的一次經(jīng)驗(yàn)。才能在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。剛開(kāi)始在做系統(tǒng)的時(shí)候有很多不懂的地方，我都會(huì)請(qǐng)教周?chē)耐瑢W(xué)們或者老師，他們也很耐心的給我講解，讓我的思維逐漸的成熟，進(jìn)一步的完成此系統(tǒng)，在此要對(duì)他們表示真誠(chéng)的感謝。這次在指導(dǎo)老師王敏的幫助下，在同學(xué)們的幫助下，在企業(yè)管理人員的建議下，完成了設(shè)定的設(shè)計(jì)任務(wù)，在軟件的設(shè)計(jì)方面也有了本質(zhì)上的提高，也進(jìn)一步熟悉了SQL Server命令和C 編程技巧，為即將走上工作崗位的我打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。系統(tǒng)測(cè)