商品部工作流程手冊范本-文庫吧在線文庫
【正文】 表格，聯(lián)合零售發(fā)展部收取相關商品信息并進行分類匯總存檔，作為訂貨的參考指標（七）客戶的訂貨指導管理階段性的編寫訂貨指導材料，調整客戶訂貨思路，協(xié)同零售發(fā)展部為客戶的訂貨準確、正確及時提供參考意見（八）與其他組、部門的協(xié)作積極與各部門相互配合，及時有效的溝通共同完成有關產品的事務三、商品部崗位職責主要內容：（一） 商品部經理崗位職責（二） 商品采購專員崗位職責（三） 數(shù)據分析員崗位職責（一）商品部經理崗位職責商品部組織結構及人員的規(guī)劃部門內外部業(yè)務的流程的審定部門各項業(yè)務職能的審定與調整負責部門內部人員的管理、培訓，及考核等各項工作結合公司經營指標與方向，制定部門工作計劃及監(jiān)督執(zhí)行結合公司的通路發(fā)展及業(yè)績目標，制定全面的采購計劃并帶領部門同事嚴格執(zhí)行根據采購計劃制定相應的產品上市及推廣策略部門內外事務的溝通與協(xié)調，保證團隊有效運轉配合銷售部收集各項數(shù)據進行經營分析，定期出具經營分析報告，并建立數(shù)據庫關注市場流行趨勢，收集并整理相關資料帶領商品采購籌備訂貨會的準備工作，核心是指導客戶科學訂貨并且順利完成訂貨指標（二）商品采購專員崗位職責定期走訪市場，敏銳掌握市場動態(tài)及產品的發(fā)展方向，掌握賣場實務經驗，了解自營店及客戶的銷售需要，為訂貨提供參考依據按照公司制定的采購計劃規(guī)劃產品結構深入了解客戶對于產品線的需求，滿足不同區(qū)域客戶的采購需要對所轄類別產品的進銷存進行長期持續(xù)跟蹤與分析，提出產品的合理建議結合總公司的發(fā)貨及市場推廣計劃合理制定產品發(fā)貨時間表，保證配套產品的發(fā)貨同期跟蹤訂單的執(zhí)行情況，并根據產品上市的銷售情況做出及時的相應統(tǒng)計與分析，并做出更進建議和銷售部的緊密溝通產品到貨信息，并了解客戶訂單的執(zhí)行狀況和總公司相應部門保持有效順暢的溝通完成上級安排的臨時工作任務（三）數(shù)據分析專員崗位職責建立各種商品銷售跟蹤表格（如整季產品的進銷售滾動表，或重點產品的到貨銷售跟進等）聯(lián)合零售發(fā)展部收取相關商品信息處理數(shù)據，并作出相應的分析結果提供給商品部經理四、商品部員工的素質要求主要內容：（一） 個人素質（二） 基本工作技能（一）個人素質操守廉潔正直高尚的個人品質良好的職業(yè)道德不利用工作之便謀取私利，拒絕接受供應商的任何個人饋贈專業(yè)知識對運動產品行業(yè)有深入的了解對零售市場有深入的了解掌握ANTA產品的專業(yè)知識有美學基礎，對商品陳列有一定見解有敏銳的市場流行觸覺，有吸收流行新元素的能力有成本意識把商品采購看成是自己的生意良好的成本控制意識盡最大努力創(chuàng)造最高的利潤時時處處維護公司的整體利益積極認真敬業(yè)、愛業(yè)，熱愛體育用品行業(yè)良好的心態(tài)，工作認真上進心強創(chuàng)新求進不斷尋求突破，提升業(yè)績善于學習，提高自我不固步自封適應性強良好的身體素質和心理素質能適應公司快速的發(fā)展需要和重復繁瑣細致的工作能在較強的壓力下工作合理安排工作團結合作良好的人際關系處理能力，善于與各部門同事合作尊重他人及工作同事（二）基本工作技能熟識產品知識有陳列基礎知識熟練的電腦操作技巧，如excel、word、ppt、電子郵件的收發(fā)等具有寫作及演講能力辦公設備的熟練使用五、商品采購管理制度主要內容：
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