【正文】 護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往 涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 、如有年滿 16 周歲、但未滿 18 周歲的未成年工，不能安排噴油、注塑、吹塑、搪膠、制模及搬運等一切有危險性、不安全和不衛(wèi)生的工作，同時每年要進(jìn)行一次健康檢查，紀(jì)錄他們的健康情況。暫未領(lǐng)取身份證或身份證 的，應(yīng)持有其戶口所在地公安派出所核準(zhǔn)的十六周歲以上的證明。生活設(shè)施齊全。 王家榮 HR的管理手 冊 ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)手冊是根據(jù) SA8000 實施及內(nèi)容審核及參照ISO90011994 品質(zhì)管理標(biāo) 準(zhǔn)系統(tǒng)， ISO14OO1996 標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理系統(tǒng)，BS88001996 標(biāo)準(zhǔn)樣式的職業(yè)健康與管理要求，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)編寫的。 王家榮 HR的管理手冊 ====是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA800（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02 制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 公司採用或準(zhǔn)備採用的管理系統(tǒng)有：職業(yè)安全衛(wèi)生管理系 統(tǒng)、社會責(zé)任管理系統(tǒng)、環(huán)境管理系統(tǒng)，産品質(zhì)量管理系統(tǒng)並組建有相應(yīng)的管理網(wǎng)路。如發(fā)現(xiàn)有未滿十六歲的未成年人被登記入廠和分配，應(yīng)立即向人事部報告，人事部要迅速派人將其護(hù)送回原居住地及要求其父母或監(jiān)護(hù)人簽收，並有當(dāng)?shù)卮寮壱陨喜块T蓋章確認(rèn)，交回人事部門存檔。 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部 門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 一、 未成年工是指年滿 16 周歲、未滿 `18 周歲的勞動者。 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 h) 工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等到強迫體位元和動作頻率每分鐘大於 50 次的流水線作業(yè)。 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話 營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 3． 凡是辦理勞務(wù)工入廠手續(xù)的人員，嚴(yán)格遵守招工規(guī)則，不允許任何人向新進(jìn)廠之員工索取入廠介紹費；同時公司招請任何工人一律不準(zhǔn)收取押金、保證金或扣押其身份證和其他法定證明文件?！都影嗌暾垥酚?人事部存檔備查。 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 、由安委會對各部門“健康 與安全”工作不定期進(jìn)行巡檢，日常巡視監(jiān)察由安全檢查監(jiān)察員負(fù)責(zé)，並記錄巡檢情況。 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂 簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 、爲(wèi)員工提供一個安全衛(wèi)生的宿舍，並設(shè)有儲物櫃、乾淨(jìng)的廁所、沖涼房和全年都有熱水供應(yīng)使用，同時隨時可取得到可飲用之開水。 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅 林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 、每年不少於兩次對所有員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，掌握安全衛(wèi)生操作規(guī)程。 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 參考 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 4． 《勞動法》 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營 銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 4． 強迫性勞工 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 4． 《加班申請書》 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 4． 《外發(fā)加工政策》 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門 副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 加班申請書 王家榮 HR的管理手冊 ======是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) Xi nXi n100. COM 歡迎交流 SA8000範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短 佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 加班 部門 組 別 生産 任務(wù) 加班 時間 申 請 人 簽 名 生産部： 人事部： 廠長： 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 加班申請書 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) Xi nXi 歡迎交流 SA8000範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng) 理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 加班 部門 組 別 生産 任務(wù) 加班 時間 申 請 人 簽 名 生産部： 人事部： 廠長： 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA8000 範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 健康與安全 王家榮 HR的管理手冊 ======是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) Xi nXi n100. COM 歡迎交流 SA8000範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件 編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 目的 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代 表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案，爲(wèi)所有員工提供一個安全與健康的工作環(huán)境和生活環(huán)境。（除宿舍規(guī)定的時間外） 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) Xi nXi 歡迎交流 SA8000範(fàn)本文件檔案名稱： SA8000（社會責(zé)任）管理系統(tǒng)程式文件編號： 1－行政－ 02制訂部門：行政部制訂日期： 年 月 日頁 數(shù)：部門副總經(jīng)理管理代表生産部皿侄饑渺絮侯逗筍裂簾跡綠蛻徽乒刪壺腺乍護(hù)才來祥奏旭巳匙短佬憫往涸郭貧茅閱概傣雀墅林外貧羔慰飛橋棘凋逐哥鎬站楓鹿野巖爐氛注腆爐暈巷 3． 管理人員不得濫用職權(quán)強迫他人工作。 王家榮 HR的管理手冊 ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本